待定
室内会 议室
《顺水接力》、《夹乒乓球 》、《2人3组》等趣味小型 运动会。
调节工作氛围、增加员工之前的交 流，形成互帮互助的团队协作精神
待定 户外 社会公益，内容待定
倡导积极承担社会责任，引导正确积 极向上价值观
1月 年终晚会
待定
感谢员工为公司1年的工作努力付出， 待定 组织全体员工吃年终团圆饭 给员工送上温暖的问候，增进员工归
合计
度计划
聚，活跃奋进的氛围，物质与精神激励相结合，激发团队精神，加强
。
活动对象 组织部门
经费初步 预算
按1000 人计算
备注
全体员工 行政人事部 100元/人
100000
当月活动经 费20元互抵
全体员工 行政人事部 2000元以内 2000
全体员工 行政人事部 1000元以内 1000
全体员工 行政人事部 4000元以内 4000
企业活动年度计划
组织员工活动的意义：为调节工作氛围，增进员工之间交流与感情，营造团结凝聚，活跃奋进的氛围，物质与精
企业文化建设。
月份
活动名称
活动 时间
活动 地点
具体内容
活动意义
3月 户外郊游 待定 户外 组织户外踏青活动
加强团队凝聚力，增进相互沟通交流
4月 羽毛球赛
待定
户外
各部门员工自由报名，决出 公司冠亚季军
提高员工业务技能和工作效率，形成 良好的竞争意识
9月 拔河比赛
待定
户外
公司按部门分组拔河比赛， 决出冠亚季军
调整紧张的工作氛围，加强各部门间 的沟通与交流，加深员工感情，增进 相互协作
10月 旅游活动 待定 户外 国内外著名景点旅游
调节紧张工作气氛，增进交流与感情
11月 趣味运动会
12月
社会公益活 动
属感，体现公司人文关怀
固定活动
员工庆生
每月
每月组织一次当月生日员工 会议室 活动，给员工赠送小礼品、
做生日开心小游戏
达到员工受尊重的需求、增进员工工 作信心
员工团队活 动
自行 组织
户外
每月团队人均20元活动经 费，团队自行组织活动。
加强团队建设，增强团队凝聚力
影视活动
每周
会议室
每周1次为员工播放最新经 典电影，自由参与
20元/人/月 72000
全体员工 行政人事部 免费
0
全体员工 全体员工
200/人/季度 1000/人.年 120000 度

暂定每月第 一个工作日
457000
调节工作氛围，丰富员工业余生活
5月
公司体系制 度知识竞赛
待定
室内会 议室
针对公司各项规章管理制 度，由行政人事部指定比赛 项目和评定规则
熟悉公司各项规章管理制度，增进各 部门之间的沟通与协调
6月 篮球赛
待定
户外
自由组队，邀请外部企业友 谊联赛
促进友好团结奋进的工作作风
7月
业务技能大 赛
待定
室内会 针对业务知识技能，由业务 议室 部负责人指定比赛项目和评
放松心情，调节工作氛围，工作生活 相协调
季度、年度 优秀员工评 选
总经理开放 日
季、 年
每月
对普通员工采取积分制考
办公室
核，每季度、年度评选优秀 员工给予表扬激励（占员工
总数10%）
室内
总经理与基层员工面对面交 流
增强集体荣誉感，对突出、优秀的员 工给予鼓励。
增强员工的主人翁意识、体现公司人 文关怀
全体员工 业务部
5000元以内 5000
全体员工 行政人事部 1000元以内 1000
优秀员工 等
公司
待定
全体员工 行政人事部 1000元以内 1000
全体员工 行政人事部 1000元以内 1000
全体员工 行政人事部 50000 50000
全体员工 行政人事部 100元/人/年 100000
全体员工 各部门