生产部主管岗位职责
1、负责建立、健全生产部的各项规章制度、管理程序及部门发展计划；
2、根据生产调度编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；
3、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好生产线的组织协调分配工作；
4、负责生产中的质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理；
5、负责生产劳动纪律的制定和实施；
6、负责所属员工的管理、教育、培训、考核工作；
7、满足公司供应需要，按质、按量、按时完成公司下达的生产任务；
8、每天建立生产部的生产情况统计报表；
9、负责对班组长及操作员的绩效考核。

班组长岗位职责
1、负责本班组的生产任务的、分解、分配、实施，确保生产计划的顺利完成；
2、负责本班组操作员工作的统筹与分配；
3、负责对本班组操作员进行培训；（包括仪器、设备的操作规程、产品的生产工艺）
4、负责本班组的的劳动纪律；
5、负责每天建立本班组产品的生产情况统计报表及分析；
6、负责定期对本组操作员做出工作评定，并对本班组操作员的绩效考核。

车间操作员
1、操作员应严格按照产品技术图纸客观地进行生产操作，同时注意生产安全，发现问题及时汇报
班组长；
2、节约成本，减少浪费，严格控制现场产品质量，树立正确的品质观念，做到“人人品检”，杜绝
不良品；
3、操作员应严格按操作规程开启设备与仪器，并对仪器与设备定期的清洁、维护与保养，发现异
常及时向班组长报修；
4、认真执行生产纪律，保证生产环境卫生，物品摆放整齐，确实贯彻执行6S管理；
5、完成公司安排的其它临时性工作。

质检部主管岗位职责
1、负责建立、健全本部门的各项规章制度、管理程序及部门的质量管理发展计划；
2、负责本部门人员质检工作的统筹与分配；
3、负责对检测中出现的异常情况第一时间向技术部反映；
4、负责每天建立产品的检验记录及质量统计报表；
5、负责每个星期进行质量分析会议，并提出改进意见及控制措施；
6、负责对质检员的绩效考核。

质检部质检员岗位职责
1、质检员应严格按照产品技术图纸客观地检验测量情况并做好相应的测试记录工作；
2、质检员应严格按操作规程和使用说明开启测试仪器与设备，并对仪器与设备定期的清洁与维护，
发现异常及时向主管提出报修；
3、质检员在工作中发现产品质量出现异常现象时，应立即上报部门主管，即时纠正、处理异常情况；
4、完成公司安排的其它临时性工作。

技术部主管岗位职责
1、负责建立、健全本部门的各项规章制度、管理程序及部门发展计划；
2、负责产品的设计文件、生产工艺、生产图纸的最终确认；
3、负责对技术员在工作中的争议做裁决，合理向下级授权，定期对技术员做出工作评定；
4、根据工作需要和专业技术状况，调配并界定好技术员工作，负责制定技术员的岗位描述；
5、根据需要在现场进行技术指导、巡视、监督、检查技术部各项工；
6、负责对技术员的绩效考核。

技术部技术员岗位职责
1、负责样品设计的全套工作（与客户沟通、采购原材料、设计、样品制作跟踪、测试、做规格书、
后期的客户沟通）；
2、负责对业务员、客户提出技术方面的内容进行解答（邮件、QQ、电话、客户拜访等形式）；
3、负责及时了解产品的最新动态、适时对产品进行更新与开发；
4、负责产品的生产工艺、生产图纸的编制、审核；
5、负责产品的品质管理（原材料的进厂检、产品的出厂检、产品的过程检、产品的异常分析及客户
投诉的回复）；
6、负责对公司全体人员进行培训；
7、辅助仓库对产品进行记录与核料；
仓库管理员岗位职责
1、保管好仓库物品，所有进出仓库物品须有负责人签字，并做好物料接收、发放的统计工作；
2、仓库建立物品总账及分类账，做到帐账一致、帐物一致；
3、仓库物料分类明确，摆放整齐、秩序井然，并做到账、卡、物一致；
4、严格执行6S管理制度，认真做好仓库的安全、整理工作，及时检查火灾隐患；
5、及时与采购部沟通反映库存，以便及时补充与清理；
6、每月做好各类报表及仓库盘点统计工作；
设备维修员岗位职责
1、负责对公司新进的设备仪器进行安装与调试；
2、负责对公司所有的设备进行定期的清洁、维护、保养工作；
3、负责对公司人员提出的仪器设备的异常第一时间做出反映；
4、负责对公司损坏的仪器设备进行维修、更换工作；
5、负责对生产设备的改进、创新工作；
6、负责制定公司所有生产仪器设备的操作规程并对使用人员进行培训。