对待幼儿行为
一级100分
二级70分
三级50分
1、尊重幼儿，不体罚、变相体罚幼儿。积极鼓励，正面评价幼儿，不偏爱个别幼儿，不给幼儿取绰号，不大声呵斥幼儿，热情对待幼儿，午睡值班不睡觉。2、帮助引导幼儿形成初步的生活自理能力（如：正确握勺、自己穿脱衣服、教会孩子爱清洁、讲卫生及不带危险品入园）教会幼儿玩、用具放回原处，不乱扔。）
教师月度绩效考核细则表
评价内容
评价标准
分值
评价办法及说明
9月份
10月份
11月份
12月份
1月份
备注
家长满意度
非常好
50分
园领导定期收集家长反馈意见。（家长反馈意见）
较好
30分
一般
20分
工作能力
90%—100%符合教学常规检查
50分
1、认真按时制定周、学期工作计划及备课。及时上交各种记录、计划。
2、专业理论知识和基本技能达标。
行为规范20分团队协 Nhomakorabea、岗位纪律
20分
安全
无一例安全事故
50分
杜绝发生安全事故，一旦发现妥善处理、如实上报，（缝针、骨折、烫伤、擅离园、出血、撞肿、上医院拍CT等无安全奖）其它情况视情节轻重处理。如“咬、擦伤”等小事故，老师处理好了，家长无意见作不扣分。
有1—2例小事故
20分
有重大责任事故
0分
师德师风
3、维护幼儿园荣誉，不做有损幼儿园名誉的事。
对幼儿行为习惯的培养和引导。
传播幼儿园美誉度
其他
网站建设（公众微信、班级微信）
一级50分
二级20分
三级10分
每月上传2篇班级活动稿。及时更新班级活动圈。
班级财产管理（爱护、节约）
班级保管好电器及各种物品，注意节约使用，做到不浪费，按规定操作。借用物品及时归还，人为损坏，严重者照价赔偿。节约用电，做到人走灯灭、水关、风扇关。
2、严格执行每周一大扫除。
3、地板、教室、卫生间、窗台等设施干净无灰尘，无卫生死角。
4、各项消毒工作认真执行及药物登记。
5、口杯、毛巾、桌子、凳子、清洗干净并消毒。
3、能主动配合班主任完成班级各类工作。
4、班级管理情况。（一日活动）
5、业务学习。
80%—89%符合教学常规检查
20分
70%—79%符合教学常规检查
10分
工作态度
考勤
10分
1、（迟到、早退、请假）
2、仪表言行（不穿违反规定的服装，不披发，不留指甲，不穿高跟鞋、拖鞋；要求讲普通话，不讲脏话）
3、团队协作：同事间团结互助，班级工作积极配合、有主次、有条理，有环保意识，不浪费资源。岗位纪律：自觉遵守园内各项规章制度，不做与工作无关的事情（服从分配、串岗、聊天、玩手机）
为幼儿园献计献策。
生活卫生
生活环节
一级50分
二级20分
三级10分
1、根据天气变化及时为幼儿增减衣物及夹汗巾，幼儿尿床，尿裤子，衣物弄脏及时整理。
2、保管好幼儿物品，遗失照价赔偿，根据气候，及时给幼儿喝温水，按时领发餐点。
3、午睡教师值班明确，不定时的巡视幼儿，及时给幼儿盖好被子、调整睡姿。
卫生环节
1、床柜、衣柜、储物柜物品分类摆放整齐、整洁。