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人事部招聘待遇范本

人事部
一.人事专员招聘简章
1.年龄20-35周岁,男女不限,高中以上学历。

条件优越可依据情况放宽,
有相关工作经及渠道者优先考虑。

2.善于沟通,灵活使用各种社交软件,认真负责,有责任心
3.有能力协助公司及各部门,完成公司人力资源招聘,员工管理等相关工作
4.工作时间:10:00至22:00(包括三餐吃饭时间)月休2天
二.人事部薪资待遇
1. 人事主管底薪12000元每月递增500元递增至20000封顶
疫情补助:人事部组员和其他部门内荐每人提500一人.疫情期间每月补助3000元。

2.人事组长底薪10000元每月递增500元递增12000封顶人事组员招每人提300每个疫情补助:疫情期间每月补助2000元
3.人事专员底薪8000元每个月递增500元递增至10000封顶。

疫情补助:疫情期间每月补助2000元.
三.奖励:需入职满3个月
人事累计招聘10人奖励5000元。

人事累计招聘20人奖励8000元
人事累计招聘30人奖励10000元
人事累计招聘40人奖励20000元
人事累计招聘50人以上奖励30000元
注:以上活动仅限于疫情期间,疫情结束所有的奖励取消。

四.业绩要求
1.每个月3个业绩1-2个3000/个完成业绩3个4000/个第4个起5000一个.
2. 国内中介男3000女4000 半月清3个月免赔付
3.团队入职2个算一个业绩新开一个组给与组长位置按人头3000一个,三个月结清.
4.新人入职半个月算业绩,当月招的人如果入职时间未到半个月,次月按上个月招聘人数结算业绩提成。

五.人事考核要求
1.当月未招聘1人,次月未能招聘3人.调换岗位.人事主管情况而定。

六.奖励
1. 满半年以上人事给予年终奖励(具体按公司盈利情况)
2. 3个月到6个月入职给予5000以上年终奖金.
七.当月业绩奖励:
当月完成5个,给与奖励3000元.第6个起额外奖励2000元/个,以此翻倍。

2021.1.1。

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