《管理学原理》复习题
一、填空题
1、被称为“科学管理之父”的是，被称为“组织理论之父”的是，被称为“管理过程之父”的是。

2、管理学者卡茨认为，管理人员应具备三项基本技能分别
是、、。

3、决策的种类很多，可以按不同的标准分类。

按决策重复程度可以分为
和。

按照决策后果发生的可能性大小可分为确定性决策、
和。

按照决策的层次可分为高层决策、
和。

按决策的范围可以分为、战术决策
和。

4、组织中有5种主要的权力类型，其中属于职位权力的有、和强制权力，属于非职权的有和。

5、指的是职权（主要是决策权）主要集中在高层管理者手中；
则意味着中低层管理者被授予了较大的职权。

6、“组织是一个人与人之间相互协作的社会系统”是学派的主要观点；“认为应从企业管理实践出发，通过案例分析总结管理结论和原理”是
学派的主要观点；“管理就是决策”是学派的主要观点；“不存在一成不变、普遍适用的‘最好的’管理理论和方法”是学派的主要观点。

7、在已编制的计划的基础上，每经过一段固定的时期，便根据变化了的情况对原计划进行调整，该方法被称为。

8、决策的种类很多，可以按不同的标准分类。

按决策重复程度可以分为
和非程序化决策。

按照决策后果发生的可能性大小可分为、风险性决策和。

按照决策的层次可分为、
和基础决策。

按决策的范围可以分为、和业务决策。

9、按照纠正措施的作用环节划分，控制有前馈控制、同期控制和反馈控制之分，那么“亡羊补牢”属于，“防患于未然”属于，管理者亲临现场视察监督属于。

10、当组织选择较窄的管理幅度时，其管理层次划分就较多，组织结构形似金字塔，称为结构；当组织选择较宽的管理幅度时，其管理层次划分就相对较少，称为结构。

11、期望理论的公式表示是 = ×。

二、单项选择题
1、企业车间中的班组长、餐厅的领班属于（）
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.低层管理者
2、管理的五种职能和有效管理的十四条原则的最早提出者是（）
A.梅奥
B.法约尔
C.泰勒
D.韦伯
3、明兹伯格对管理者角色的划分中，不包括以下哪种角色？（）
A.人际关系方面的角色
B.管理技能方面的角色
C.信息传递方面的角色
D.决策制定方面的角色。