资产转让协议
甲方：公司(转让方)
住所：
法定代表人：
乙方：公司(受让方)
住所：
法定代表人：
鉴于
1、甲方为一家依法设立并有效存续的企业【或公司】，其合法持有并有权处分本协议中约定转让的资产，乙方系依法设立的有限责任公司。
2、经友好协商，甲方同意按本协议规定的条件及方式将其持有的部分资产（详见附件1：资产评估报告）转让给乙方，乙方同意按本协议规定的条件及方式受让资产。按照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等法律、法规的规定，双方达成本协议如下：
第一章定义和释义
第一条除非另有特别解释或说明，下列用语在本协议中均依如下定义进行解释：
1、“本协议”：指本协议及所有附件，包括双方对本协议的修改或补充。
2、本次资产转让：指按照本协议的约定，甲方向乙方转让其持有的部分资产。
3、转让标的：指甲方拟转让的、乙方拟受让的甲方所持有的部分资产，其资产清单详情列载于本协议附件一。
4、基准日：指本次资产转让的基准日，亦为相应的审计基准日、评估基准日，即年月日。
5、资产评估报告：指公司出具的号《资产评估报告》。
6、资产转让价款：指根据本协议第六条之规定，乙方向甲方支付的受让转让标的的总价款。
7、本协议生效日：指根据本协议第二十条之规定本协议生效之日。
8、过户：指转让标的在各有权行政部门的过户登记。
9、交割日：本协议中的交割日指乙方支付第二期资产转让款之日。
10、过户日：指转让标的在各有权行政部门完成过户登记之日。
11、过渡期间：指自本协议签订之日起至交割日止的期间。
12、元：指中国的法定货币单位人民币元。
第二条除非本协议另有规定或上下文另有明确要求，否则：
1、“条款”及“附件”均指本协议的条款及附件。
2、本协议的条款、附件的序号和标题仅为方便参阅而设，不影响本协议的释义或解释。
第二章转让标的
第三条甲方同意将其持有的转让标的以及由此所衍生的所有权益，以本协议规定的条件和方式转让给乙方。乙方同意以本协议规定的条件和方式受让。
第四条移交、过户、登记
1、对于附件一所列资产中依法无需办理过户登记的全部资产，甲方须在本协议生效后15个工作日内，将该等资产及其相关凭证、文件、保修证书等全部移交给乙方（现金、存款须存入目标公司账户），并与乙方共同办理该等资产的移交盘点工作。
2、对于附件一所列资产中的长期股权投资、机动车等需办理过户登记的资产（土地、房产除外），甲方须在本协议生效后15个工作日内将其管理、控制权（含所有文件资料、证照）移交给乙方，并与乙方共同办理该等资产的移交盘点工作，甲方并须在本协议生效后2个月内办妥过户登记手续，将乙方登记成为该等资产的合法所有权人。
3、对于附件一所列资产中的土地、房产（含建筑物、构筑物）资产，甲方须在本协议生效后15个工作日内将该等资产及其相关证照、文件等移交给乙方管理、使用；甲方并须在本协议生效后3个月内，将该等资产的权属办妥至乙方名下，使乙方取得该等资产的合法产权证书，其中土地使用权的性质须为国有出让地，出让年限为50年（其中原为划拨地或无证土地的，出让年限自本次办证之日起算；原为有证出让土地的，自原证书载明的起始日起算）。
4、办理附件一资产的移交及过户、登记至乙方名下需支付任何税、费（包括但不限于土地出让金、营业税、契税、印花税、增值税等）的，均由甲方承担支付，甲方须确保乙方无须为接收该等资产承担任何费用。
5、不论资产移交、过户、登记等手续是否完成，也不论在何时完成，均不影响乙方按本协议约定对转让标的所享有的权利或权益，自交割日的次日起，本协议项下转让标的所有权即属于乙方，乙方可以自主
的占有、使用这些资产、行使相关权利并享有其收益，甲方对此予以保证。
6、就附件一所列资产中甲方尚未取得权属证书的土地使用权及地上建筑物（房产），甲方保证按本协议第四条第3项的约定办妥产权证至乙方名下，如该等土地使用权或房产办理权属证明的产权面积与评估报告列示的面积不一致的，以权属证书确认的产权面积为准。如权属证书确认的产权总面积与评估报告中列示总面积的误差在1%以内的，双方均不对对方补偿，如误差超过1%，根据实际差异面积与评估单价计算受益金额由受益方向对方补偿。
7、就本次转让资产中需要过户登记的资产，在其过户登记手续未完成之前，甲方应在其自身的财务账册、审计报告等文件中说明该等仍登记在其名下的资产实际已完全属于新公司所有。
第五条期间损益
本次转让标的资产评估报告基准日为年月日，自评估基准日的次日起至交割日止的期间，附件一所列资产的账面净资产损益为期间损益，期间损益金额由双方在交割日后10个工作日内共同选定一家审计单位进行审计确定。如双方无法在前述时限内就审计单位的选择达成一致的，由双方各推荐一家有资质的审计单位，通过抽签方式选定。期间损益由甲方承担或享有。
第三章资产转让价款
第六条资产转让价款
根据附件一《资产评估报告》，双方确认转让价款为人民币元整（￥元）。期间损益的承担或享有按本协议第五条约定。
第七条资产转让款的支付条件及支付方式
1.首期转让款（转让总价的 %，即元）在本协议生效后个工作日内支付；
2.第二期转让款（转让总价的 %，即元）在甲方按本协议第四条约定将附件1所包含的全部资产及其相关凭证、证照、文件、管理权等全部移交给乙方后个工作日内支付；
3.第三期转让款（转让总价的 %，即元）在甲方按本协议第四条第2款履行完毕后个工作日内支付；
4.第四期转让款（转让总价的 %，即元）在甲方按本协议第四条第3款履行完毕且双方确定期间损益金额后个工作日内支付。
5.乙方指定以下账户为收款账户：
第四章税费承担
第八条本协议项下资产转让涉及的一切税、费均由甲方承担。
第五章陈述、保证与承诺
第九条甲乙双方确认，双方在本协议签署日作出的陈述、保证与承诺是真实、准确、完整的，无任何虚假、错误或遗漏，并且在本协议签署之后以及履行期间持续有效。
第十条甲方作出的陈述、保证、承诺如下：
1、甲方为依法设立并有效存续的企业法人，有权签署本协议，至本协议约定事宜完成之日仍将持续具有充分履行本协议项下各项义务的必要权利与授权。
2、甲方对于转让标的拥有完全、有效和充分的所有权和处置权，除在资产评估报告披露的情况外，该等资产不存在任何被抵押、质押、留置、冻结、查封或其他任何第三人权利，并且在资产的所有权和使用权以及资产的合法性和法律效力方面不存在任何瑕疵。截至本协议签署日，甲方所持有的转让标的未发生不利变化。对资产评估报告未明文列示的任何有关转让标的的负债及或有负债，由甲方承担，乙方均不承担。如因此造成乙方损失的由甲方承担赔偿责任。
3、甲方保证附件一包含的全部资产处于正常的工作状态，按其现有生产方式进行生产时，符合政府管理部门的各项管理标准。资产转让后，乙方能正常运营、生产。
编号： 公司分立协议 甲方： 乙方： 丙方： 签订日期：年月日
公司分立合同 甲方（存续公司）：公司 住所： 法定代表人： 乙方（派生公司）：公司（筹，具体名称以工商核定为准） 住所： 法定代表人： 丙方（存续公司、派生公司的全体股东）： 甲方拟进行分立，派生出乙方，经协议各方充分协商后，根据我国《公司法》等有关法律规定，订立如下条款，以资信守。 第1条分立方式 经各方协商确认，本次分立采取派生分立方式，在甲方法人主体资格保持不变的基础上，派生分立出乙方。 第2条分立前后的注册资本与股权结构 2.1 分立前：甲方的注册资本为【1000】万元人民币，股权结构如下：
2.2 分立后：甲方的注册资本为【500】万元人民币，股权结构如下： 乙方的注册资本为【500】万元人民币，股权结构如下： 第3条分立前后的净资产 以年月日为评估基准日，经评估有限公司评估，以该公司号《评估报告》为依据： 3.1 分立前：甲方净资产【10000 】万元 3.2 分立后：甲方净资产【5000】万元，乙方接受净资产【5000】万元。 3.3 具体财产分割，详见调整后的资产负债表及财产清单。（附件1、分立前甲方资产负债表；附件2、分立后甲方资产负债表；附件3、乙方资产负债表）第4条业务分割 4.1 分立后的甲方： 4.2 分立后的乙方：
第5条债权债务分割 分立后甲、乙双方的有关债权实现与债务承担，按照本协议以及资产债务划分明细表执行，分立后的甲方有义务配合乙方完善债权债务的相关法律手续，协助乙方追缴债权，根据债权人要求以及各方协商达成意见，需要由甲方、乙方共同承担的债务，甲、乙双方应积极协同、互相配合。 （具体见附件4、资产债务划分明细表） 第6条人员变动 6.1 董事、监事及高管人员 分立后甲方、乙方的董事、监事、高管人员整理上不发生变动，由于增设职位需要增加人员，由甲方乙方各自召开股东会、董事会依法选举或者聘请。 6.2 员工的变动 依据人员随着资产走的基本原则，甲方下列人员（分立人员清单）与甲方解除劳动合同关系，同时与乙方建立劳动合同关系，社保关系依法变更。该等人员的原有待遇基本保持不变，因职务变动而发生薪酬增加的另行协商，工龄均持续计算。 （具体见附件5、分立人员清单） 第7条工作组的成立及职责 各方一致同意，在本协议签订后立即成立分立工作组，具体执行本次分立有关事宜。 7.1 分立工作组由组成，其中任组长副组长。 7.2 分立工作组依据本协议约定以及《公司法》的有关规定具体开展下列工作： 7.2.1组织甲方、乙方分别召开股东会，就分立有关事宜作出决议； 7.2.2 就本次分立事宜，报各主管部门审批（如需）； 7.2.3 聘请相关中介机构进行专项审计、评估、出具专项法律意见；
企业集体合同完整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
企业集体合同完整版 下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 《企业集体合同》参考文本 本合同由( 以下简称工会)代表企业全体职工与( 以下简称企业) 签订。( 年月日第届次职代会通过) 第一章总则 第一条为建立和谐稳定的劳动关系，保障企业和职工的合法权益，规范双方行为，加强双方合作，共谋企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《集体合同规定》
有限公司分立协议书范本 一、分立协议各方拟定的名称、住所、法定代表人 ____________________________________________ 二、分立后各方的注册资本 ____________________________________________ 三、分立形式 ____________________________________________ 四、分立协议各方对拟分立公司财产的分割方案 ____________________________________________ 五、分立协议各方对拟分立公司债权、债务的承继方案____________________________________________ 六、职工安置办法 ____________________________________________ 七、违约责任 ____________________________________________ 八、解决争议的方式 ____________________________________________ 九、签约日期、地点 ____________________________________________ 十、分立协议各方认为需要规定的其它事项 ____________________________________________
党员年终工作总结范文 回顾一年来的经历，有收获也有不足。思想上有了一定的进步，学习上也比较刻苦努力，现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况作一个总结性的汇报。 一、自觉加强理论学习，组织纪律性强 加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，我主动加强对政治理论知识的学习，主要包括继续深入领会“三个代表”重要思想并配合支部的组织生活计划，切实地提高了自己的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。 今年我顺利转正，成为一名中共正式党员，这给了我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，更促进了我的进步。首先，我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善，一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所以我做好了充分的心理准备。尤其，在组织生活会上，同志们再次提出了我的不足之处，这使我感到自己还有很多路要走还有很多是要学，当然自己的努力是少不了的。我有信心明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。因为我是一名党员了，就应该拿出吃苦耐劳的精神，如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里，我积极响应学校组织的多次党员活动，配合当前的理论前沿，为自己补充新鲜血液。 当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。 二、学习刻苦，积极参加各种活动 作为新世纪的高等学府的学子，我很骄傲，当然压力也从来没有离开过。研究生的课程学习并不是很重，但是老师的宽松对我来说就像是无形的压力。突然感觉自己好像有好多东西需要学习，所以我不敢放松学习，希望在有限的学生生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服务作准备。所以，我从来不旷课，课上也是认真听讲，当然学习之余也应该劳逸结合。 在今年学校的运动会上，我报名参加了舞蹈队的表演，从这次活动中，不但认识了不少同学，也给了我一个锻炼自己交际能力的场所，增加了自己的群众基础。自己从这次活动中收获不少，就是从这次活动中，我知道了，只要有决心，没有做不到的事。 三、严格要求自己，养成良好的生活习惯
滁州市集体合同 （参考文本） 企业名称： 企业法定代表人（或主要负责人）： 劳动保障证号： 企业登记注册地：邮编： 企业实际经营地址：邮编： 经济类型： 职工总数： 滁州市人力资源和社会保障局 滁州市总工会
使用文本须知 1.本集体合同为参考文本，在使用时可根据本单位实际情况进行必要的修改完善。双方也可以就劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等订立专项集体合同。 2.本集体合同所称甲方为用人单位，包括企业、实行企业化管理的事业单位和民办非企业单位；乙方为职工一方。 3.集体合同由工会代表职工一方与用人单位签订；尚未建立工会的，由上级工会指导职工推举的代表与用人单位签订。 4.集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表。 5.经双方协商代表协商一致的集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过；集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字。 6.集体合同签订后，用人单位应当在十日内将集体合同文本一式三份以及有关资料报送人力资源和社会保障行政部门。人力资源和社会保障行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效；提出异议的，双方应对异议部分进行协商修改，履行集体合同签订程序后再重新报送。 7.用人单位应当自集体合同生效之日起，以适当形式及时向全体职工公布。
甲方：（用人单位名称）乙方：（职工方名称）用人单位协商代表 首席代表姓名：性别: 职务：联系电话： 代表姓名：性别: 职务： 代表姓名：性别: 职务： 代表姓名：性别: 职务： 代表姓名：性别: 职务： 代表姓名：性别: 职务： 代表姓名：性别: 职务： 职工方协商代表 首席代表姓名：性别: 职务： 联系电话： 代表姓名：性别: 职务： 代表姓名：性别: 职务： 代表姓名：性别: 职务： 代表姓名：性别: 职务： 代表姓名：性别: 职务： 代表姓名：性别: 职务： 双方代表开始协商日期：年月日 职工代表大会审议通过日期：年月日
公司分立协议参考文本: 公司分立协议 甲方(存续企业): 住所: 股东或授权代表: 电话: 开户银行: 户名及账号: 乙方(派生企业):先声研究院(筹,具体名称以工商核定为准) 住所: 股东或授权代表: 电话: 开户银行: 户名及账号: 存续企业、派生企业的全体投资方: 住所: 授权代表:
邮政编码: 开户银行: 户名及账号: 由于甲方拟进行分立,成立甲、乙两公司,经甲乙双方充分协商后,根据我国《公司法》等有关法律规定,订立如下条款,以资信守。 第一条分立方式 甲方采用派生分立方式,派生分立出乙方,甲方的主体资格保留。 第二条分立前后公司的注册资本 1、分立前: 甲方的注册资本为万元人民币,股权结构如下: 2、分立后: A、甲方的注册资本为万元人民币,股权结构如下: B、乙方的注册资本为万元人民币,股权结构如下: 第三条分立前后的净资产 根据公司出具的《审计报告》 1、分立前: 甲方净资产万元
2、分立后: 分立后甲方保留400万元净资产(应增加按分立后注册资本配比的未分配利润),乙方接受万元净资产。 第四条业务分立 1、分立后的甲方:保留药品经营许可证/GSP证书/营业许可证。 2、分立后的乙方:药品研发和技术转让。 甲方原有的其他业务转移至江苏先声药业有限公司。 第五条资产负债、权益的分割(详见资产分割清单) 1、分立后的甲方: 1.1保留药品经营许可证/GSP证书/营业许可证。 1.2保留400万元现金(货币资金中分割)。 1.3按分立后注册资本配比的未分配利润。 2、分立后的乙方: 1.1分立后的甲方除保留400万元现金以外,其他所有资产、负债均转移至先声 研究院。 1.2按分立后注册资本配比的未分配利润。 第七条分立的的债权实现与债务承担
简单通用版分公司分立协议（律师已审核）公司分立协议本协议由以下双方于年月日在省市区签订甲方（存续公司）住所法定代表人乙方（甲方的全体股东）第一条合同订立之目的1.1甲方系依法设立合法存续的有限责任公司，统一社会信用代码为，截至本协议签署日的注册资本为万元。 1.2乙方系甲方股东，合法持有甲方100%股权。 其中持有甲方%股权，持有甲方%股权，持有甲方%股权。 1.3甲方拟进行存续分立，即在甲方继续存续的前提下，分立出一家新公司。 1.4双方经充分协商，根据《公司法》等相关法律规定，就甲方分立事宜达成协议如下，以资共同信守。 第二条分立方式双方同意，本次分立采取新设分立方式，在甲方法人主体资格保持不变的前提下，分立出一家新公司（以下简称“分立公司”）。 分立后，甲方继续存续，分立公司新设成立。 第三条分立前后的注册资本与股权结构3.1分立前甲方的注册资本为【1000】万元人民币，股权结构如下股东的姓名或者名称认缴出资额（万元）出资比例（%）出资方式出资时间合计3.2分立后甲方的注册资本为【500】万元人民币，股权结构如下股东的姓名或者名称认缴出资额（万元）出资比例（%）出资方式出资时间合计3.3分立公司的注册资本为【500】万元人民币，股权结构如下股东的姓名
或者名称认缴出资额（万元）出资比例（%）出资方式出资时间合计第四条业务分割4.1分立后，甲方的主营业务如下。 4.2分立后，分立公司的主营业务如下。 第五条资产分割5.1根据出具的以年月日为评估基准日的号《评估报告》（本协议附件一），甲方净资产为万元，具体资产见附件一所列。 5.2双方同意，甲方的资产按以下方式分割 （1）分立后，甲方净资产万元，分立公司承接净资产万元。 （2）具体财产分割，详见本协议附件二《甲方（分立后）资产负债表及财产清单》及附件三《分立公司资产负债表及财产清单》。 第六条债权债务分割分立后，甲方与分立公司的债权实现与债务承担，按照本协议附件四《债权债务划分明细表》执行。 根据债权人要求以及双方协商达成意见，需要由甲方与分立公司共同承担的债务，双方应积极协同、互相配合，以履行上述义务。 第七条人员变动7.1董事、监事及高管人员分立后，甲方及分立公司的董事、监事、高管人员不发生变动。 由于增设职位需要增加人员的，由甲方及分立公司各自召开股东会、董事会依法选举或者聘请。 7.2员工的变动 （1）依据人随资产走的基本原则，甲方原有员工分别安置到新设公司1及新设公司2。
合同编号：WU-PO-468-31 海南省企业工资专项集体合同（参 考文本）标准样本 In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve The Effect Of Restricting All Parties 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
海南省企业工资专项集体合同（参 考文本）标准样本 使用说明：本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益，经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来，从而实现制约各方的效果。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 企业名称：_______________ 企业法定代表人（或主要负责人）： ______________ 企业登记注册地：____________邮编： ____________ 企业实际经营地：____________邮编： ____________ 经济类型：_______________ 职工总数：_______________ 甲方（企业行政方）____乙方（工会职工方）
公司分立协议 甲方（存续企业）： 住所： 邮政编码： 电话： 传真： 乙方（派生企业）：X X公司（筹，具体名称以工商核定为准） 住所： 邮政编码： 电话： 传真： 存续企业、派生企业的全体投资方： A．XX公司 住所： 邮政编码： 电话： 传真： B、（XX自然人） 身份证号：甲方拟进行派生分立，派生出乙方，经协议各方充分协商后，根据我国《公司法》等有关法律规定，订立如下条款，以资信守。 第一条分立方式 甲方采用派生分立方式，派生分立出乙方，甲方的主体资格保留 第二条分立前后的注册酱与股权结构 1分立前： 甲方的注册资本为万元人民币，股权结构如下： 2分立后： A、甲方的注册资本为万元人民币，股权结构如下： B、乙方的注册资本为万元人民币，股权结构如下： 第三条分立前后的净资产 根据《资产评估报告》 1、分立前：甲方净资产万元 2、分立后：分立后甲方保留万元净资产，乙方接受万元净资产。 第四条业务分割 1、分立后的甲方： 2、分立后的乙方： 第五条资产债务分割（详见资产债务明细表） 1、分立后的甲方：如下资产债务归分立后的甲方所有（并管理） 2、分立后的乙方：
3、人立的的债权实现与债务承担： 分立后甲、乙双方的有关债权实现与债务承担，按照本协议以及资产债务划分明细表执行，分立后的甲方有义务配合乙方完善债权债务的相关法律手续，协助乙方追缴债权。 第六条分立程序 1、甲方股东会，做出同意分立的决议； 2、报国资委批准（或有） 3、分立后甲、乙方分别制定各自的公司章程； 4、财产作相应的分割，编制资产负债表及财产清单； 5、甲方应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十人在报纸上公告； 6、有时申请工商登记，提交分立的股东会决议，和甲方在报纸上登载公司分立公告的证明，和债务清偿或者债务担保情况的说明。 第七条后的法人治理结构 分立后的甲、乙双方按照《公司法》的规定，建立与完善股东会、董事会、经理、监事会的公司治理结构。甲方原有治理结构不变；乙方重新产生相关机构。 第八条争议解决 因分立而产生的全部争议，协议各方通过友好协商的方式解决。 第九条附则 1、协议各方同意并执行分立实施方案（含职工安置等内容） 2、本次分立的工商登记完成之日，甲方正式派生分立完成，变更为：分立后的甲方和乙方两个公司。 3、本协议自各方签署之日起生效，一式若干份，协议各方各执一份，甲方另存一份，提交工商机关一份。（加盖各投资方公章，自然人投资签字）（存续企业盖章）
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公司分立合同范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 公司分立合同 公司分立合同 甲方：______________ 住所：______________ 股东代表：__________ 电话：______________ 乙方：______________ 住所：______________ 股东代表：__________ 电话：______________ 由于，公司拟进行分立，成立甲方与乙方两公司，经甲乙双方充分协商后，根据我国《公司法》等有关法律规定，订立如下条款。 第一条分立方式 _______公司分立为：甲方和乙方，甲方和乙方设立时，______公司主体资格消灭。 第二条分立前后公司的注册资金 1．原______公司的注册资金为____万元，现有净资产____万元，其中分立后甲方接受___万元净资产，由乙方接受___万
元净资产。 2．分立后甲方注册资金为____万元。 3．分立后乙方注册资金为___万元。 第三条业务分立 1．原甲方的____业务，由分立后的甲方经营，乙方不再经营___业务。 2．原甲方的____业务，由分立后的乙方经营，甲方不再经营____业务。 第四条财产分割 （详见财产分割清单） 第五条债权、债务分割 （详见债权债务分割清单） 第六条职工安置 （详见职工安置方案） 第七条公司分立的程序 1．公司分立，应当由公司的股东会做出决议，分立后甲方与乙方分别制订各自的公司章程。 2．公司分立，其财产作相应的分割。公司分立时，应当编制资产负债表及财产清单。 3．公司应当自作出分立决议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸上公告。公司分立前的债务按约定由分立后的公司承担。
集体合同 本合同由公司（以下简称公司）与公司工会（以下简称工会）签订。 第一章总则 第一条为了建立稳定和谐的劳动关系，依法维护职工和企业的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《集体合同规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部[2004]22 号令）等有关法律、法规和规章的规定，双方遵循相互尊重，平等协商，诚实守信，公平合作，兼顾双方合法权益的原则，签订本合同。 第二条本合同是公司与公司职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。 第三条本合同生效后，对公司和公司的全体职工具有法律约束力。 第二章劳动报酬 第四条公司依据国家法律、法规和省、市有关政策规定，在与职工订立的劳动合同中约定工资支付的内容。约定的工资支付标准不得低于本合同或者工资集体协议的规定。 第五条公司在发展生产的前提下，逐步提高职工的工资收入 水平。 第六条公司建立工资正常调整机制，根据政府制定的工资指导线和本
单位生产经营状况，参照劳动力市场工资指导价位，制定工资调整方案。工资调整方案应当征求本单位工会或职工（代表）大会的意见。 第七条公司每月日前以法定货币形式支付职工工资或委托银行代发，并提供工资清单，如遇节假日或休息日，提前在最近的工作日支付。 第八条公司确因生产经营困难等原因需执行最低工资标准时，应征得工会同意或职工（代表）大会审议通过，并报告劳动保障行政部门。 第九条公司若发生生产经营困难，暂无法按时支付工资，经与工会协商一致，可延期支付职工工资，并将延期支付的时间告知全体职工，延期时间最长不超过30 日。 第十条有下列情形之一的，公司依据国家、省、市等法律、法规的规定，支付高于职工正常工作时间的工资: ㈠安排职工在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的150% 支付加班工资； ㈡安排职工在休息日工作的，首先安排其补休；补休时间不少于加班时间。不能安排补休的，按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的200% 支付加班工资； ㈢安排职工在法定休假日工作的，按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的300% 支付加班工资。 “加班工资计发基数”，是指公司正常生产经营情况下职工本人 上月扣除加班工资后的工资，但不得低于当地最低工资。 第十一条职工试用期工资支付不低于当地政府规定的最低工资标准。 第十二条职工因病或者非因工负伤停止工作，公司按照以下标准支付病假工资或疾病救济费： ㈠在规定的医疗期内，停工医疗累计不超过6 个月的，由用人单发
公司分立协议 集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
存续分立协议 拟存续公司：东莞有限公司（以下称“甲方”） 拟定住所： 法定代表人： 拟新设公司：东莞有限公司（筹）（以下称“乙方”） 拟定住所： 法定代表人： 鉴于甲方是由（）有限公司（以下称“投资方”）在东莞市投资设立的外资企业，由投资方100%控股。为了扩大生产规模，提高管理效益，拓展业务。经投资方认可，甲方董事会同意，依照《关于外商投资企业合并与分立的规定》实施存续分立。 经甲方、乙方协商一致，双方就有关分立事宜，达成以下协议，供双方共同遵照执行： 第一条分立形式 本次外资企业分立采取存续分立形式，分立为甲方和乙方：其中甲方为存续公司；乙方为分立后新设立一家外商独资公司，与甲方均为同一投资方。第二条分立后各方的注册资本 1、甲方在分立前的投资总额为万美元，注册资本为万美元。 2、分立后甲方的投资总额为万美元。注册资本为万美元，其中：以进口设备作价出资万美元，外汇币出资万美元。 3、分立后乙方的投资总额为万美元，注册资本为万美元，其中：以进口设备作价出资万美元，外汇币出资万美元。 第三条财产分割方案 甲方原来的财产由分立后甲、乙双方全部承继，根据甲方年月 日净资产专项审计报告（ [ ]第号）净资产为人民币元等值美元为元：由甲方承继净资产为人民币元等值美元为 元，乙方承续净资产为人民币元等值美元为元（详见“财产分割清单”）。 第四条债权、债务的承继方案
原甲方的债权、债务由分立后甲、乙方双方全部承继，债务由分立后甲方承继人民币元，乙方承继人民币元；债权由分立后甲方承继人民币元；乙方承继人民币元（详见“债权、债务承继清单”）。 第五条职工安置办法 1、甲方原来的职工全部转入分立后甲方，由甲方继续雇用，已经签订的劳动合同将维持不变。 2、甲方原来分公司的职工全部转入分立后乙方，由乙方继续雇用。待乙方取得法人营业执照后，将以乙方名义与该全部职工重新签订劳动合同，劳动合同期限、条件等保持不变。 第六条违约责任 本协议由甲方与乙方共同遵守，如有违约造成损失，均由有过错方承担。第七条争议解决方式及适用法律 1、甲方、乙方因履行本协议产生任何争议的，均应通过友好协商解决或者如有争议由投资方（因甲、乙双方同属投资方有限公司100%子公司）最终解决。 2、本协议的成立、效力、解释、适用、解除等均适用中华人民共和国法律。 第八条签约日期、地点 本协议由甲方、乙方于年月日在中国广东省东莞市镇东莞有限公司签署。 第九条其他 1、本协议自甲方法定代表人签名并加盖甲方印章、乙方拟定法定代表人签名后生效。 2、本协议以中文签署，协议文本一式六份，具有同等效力。甲方、乙方各执一份，其余用于提交给审批机关、登记机关。 （本页无正文） 甲方：东莞有限公司（盖章） 法定代表人（签名）： 乙方：东莞有限公司 拟定法定代表人（签名）：
集体合同新整理版参考文 本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
集体合同新整理版参考文本 使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 本合同由公司（以下简称公司）与公司工会（以下简 称工会）签订。 第一章总则 第一条为了建立稳定和谐的劳动关系，依法维护职工 和企业的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、 《中华人民共和国工会法、《集体合同规定》（中华人民 共和国劳动和社会保障部[2004]22号令）等有关法律、法 规和规章的规定，双方遵循相互尊重，平等协商，诚实守 信，公平合作，兼顾双方合法权益的原则，签订本合同。 第二条本合同是公司与公司职工根据法律、法规、规 章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全 卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的
书面协议。 第三条本合同生效后，对公司和公司的全体职工具有法律约束力。 第二章劳动报酬 第四条公司依据国家法律、法规和省、市有关政策规定，在与职工订立的劳动合同中约定工资支付的内容。约定的工资支付标准不得低于本合同或者工资集体协议的规定。 第五条公司在发展生产的前提下，逐步提高职工的工资收入水平。 第六条公司建立工资正常调整机制，根据政府制定的工资指导线和本单位生产经营状况，参照劳动力市场工资指导价位，制定工资调整方案。工资调整方案应当征求本单位工会或职工（代表）大会的意见。 第七条公司每月日前以法定货币形式支付职工工资或
公司分立协议/存续分立/简单通用版 要点 甲方（原公司）、乙方（新设公司）、丙（原公司、新设公司全体股东）就甲方公司分立事宜达 成协议，甲方法人主体资格不变，派生分岀乙方，各方约定分立后甲方乙方的注册资本、股权结 构、业务分割、债权债务分割等事宜。 公司分立协议 本协议由以下双方于年月日在省市区签 订： 甲方（存续公司）： 住所： 法定代表人： 乙方（甲方的全体股东）： 第一条合同订立之目的 1.1甲方系依法设立合法存续的有限责任公司，统一社会信用代码为，截至本 协议签署日的注册资本为万元。 1.2乙方系甲方股东，合法持有甲方100%股权。其中_______________________ 持有甲方 _______ % 股权，持有甲方%股权，持有甲方%股权。 1.3甲方拟进行存续分立，即在甲方继续存续的前提下，分立出一家新公司。 1.4双方经充分协商，根据《公司法》等相关法律规定，就甲方分立事宜达成协议如下，以资共同信守。 第二条分立方式 双方同意，本次分立采取新设分立方式，在甲方法人主体资格保持不变的前提下，分立出一 家新公司（以下简称分立公司”）。分立后，甲方继续存续，分立公司新设成立。 第三条分立前后的注册资本与股权结构 3.1分立前：甲方的注册资本为【1000】万元人民币，股权结构如下： 股东的姓名或者名称认缴出资额（万元）出资比例（% 出资方式出资时间
合计 3.2分立后：甲方的注册资本为【500】万元人民币，股权结构如下： 股东的姓名或者名称认缴出资额（万元）出资比例（% 出资方式合计 第四条业务分割 4.1分立后，甲方的主营业务如下： 4.2分立后，分立公司的主营业务如下： 第五条资产分割 5.1根据 __________________ 出具的以 ________ 年______ 月______ 日为评估基准日 的号《评估报告》（本协议附件一），甲方净资产为万元，具体资 产见附件一所列。 5.2双方同意，甲方的资产按以下方式分割： （1）分立后，甲方净资产_______ 万元，分立公司承接净资产__________ 万元。 （2）具体财产分割，详见本协议附件二《甲方（分立后）资产负债表及财产清单》及附件三《分立公司资产负债表及财产清单》。 第六条债权债务分割 分立后，甲方与分立公司的债权实现与债务承担，按照本协议附件四《债权债务划分明细表》 执行。根据债权人要求以及双方协商达成意见，需要由甲方与分立公司共同承担的债务，双方应积极协同、互相配合，以履行上述义务。出资时间 合计 3.3分立公司的注册资本为【500】万元人民币，股权结构如下： 股东的姓名或者名称认缴出资额（万元）出资比例（%出资方式出资时间
编号： HZ-20215565 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 公司分立合同书样本 Parties hereto may revise or supplement through negotiation matters not mentioned herein.
[标签:titlecontent] 甲方：_____________________ 住所：_____________________ 股东代表：_________________ 电话：_____________________ 乙方：_____________________ 住所：_____________________ 股东代表：_________________ 电话：_____________________ 由于，公司拟进行分立，成立甲方与乙方两公司，经甲乙双方充分协商后，根据我国《公司法》等有关法律规定，订立如下条款。 第一条分立方式 _______公司分立为：甲方和乙方，甲方和乙方设立时，______公司主体资格消灭。 第二条分立前后公司的注册资金 1.原______公司的注册资金为____万元，现有净资产____万元，其中分立后甲方接受___万元净资产，由乙方接受___万元净资产。
2.分立后甲方注册资金为____万元。 3.分立后乙方注册资金为___万元。 第三条业务分立 1.原甲方的____业务，由分立后的甲方经营，乙方不再经营___业务。 2.原甲方的____业务，由分立后的乙方经营，甲方不再经营____业务。 第四条财产分割 __________________________________________________________________ ______________ 第五条债权、债务分割 __________________________________________________________________ ______________ 第六条职工安置 __________________________________________________________________ ______________ 第七条公司分立的程序 1.公司分立，应当由公司的股东会做出决议，分立后甲方与乙方分别制订各自的公司章程。
劳动安全卫生专项集体合同（参考文本） 第一章总则 第一条为进一步规范企业与职工双方在生产经营活动中的行为，加强安全生产的管理和监督，防止和减少安全生产事故与职业病危害的发生，维护职工安全健康合法权益，促进企业的健康和谐发展。依据《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《浙江省安全生产条例》、《浙江省集体合同条例》等法律法规及政策，结合本企业实际签订本专项集体合同。 第二条企业在生产经营活动中，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻劳动安全卫生法律法规，落实安全生产主体责任，牢固树立安全发展的理念，始终把企业安全生产和职工安全健康放在首位，完善和落实劳动安全卫生责任制与各项措施，努力提高劳动安全卫生管理水平。 第三条企业开展以“查找隐患、平等协商、签订协议、跟踪落实、持续改进”为基本内容的工会主动参与安全生产工作，建立企业行政与工会就劳动安全卫生问题定期协商沟通的机制，不断改善职工作业环境和劳动条件。 第四条本集体合同由企业方与职工代表集体协商达成一致，经职工（代表）大会审议通过，由企业方(企业法人代表)与职工方代表(企业工会主席)签订。本集体合同签订后，对企业和职工双方均具有约束力，双方应认真履行集体合同的规定。 第五条本集体合同所指的劳动安全卫生的主要内容： 1.劳动安全卫生责任制； 2.劳动安全条件和安全技术措施； 3.安全操作规程；
4.劳保用品发放标准； 5.定期健康检查和职业健康体检； 6.职业病危害防护； 7.劳动安全卫生培训； 8.安全生产和职业病防治经费； 9.工作时间与休息； 10.事故应急救援预案制度； 11.工伤事故调查处理。 第六条企业工会依法组织职工监督集体合同的履行，维护职工在劳动安全卫生方面的合法权益。 职工有依法获得劳动安全卫生事项告知和安全生产保障的权利，并负有遵守企业劳动安全卫生规章制度和操作规程的义务。 第二章安全生产管理 第七条企业依法设立劳动安全卫生管理机构，并按规定配备专兼职劳动安全卫生管理人员。劳动安全卫生管理人员要认真履行职责，落实好劳动安全卫生承诺责任状。 第八条企业依照国家有关法律法规，建立健全安全生产责任制、劳动安全卫生规章制度、安全操作规程、技术工艺规程、机械设备使用维护规程，制定实施事故应急救援预案等。严格按照国家劳动安全卫生法律法规、条例、标准组织生产经营活动，防止劳动过程中的事故发生，减少职业病危害。 第九条企业给职工创造符合国家标准的劳动条件(生产设备、设施、生产工具、作业环境)，每年年初制订年度安全技术措施项目方案，有计划地进行安全设备、设施的更新改造，并及时提供安全生产资金保证，确保专款专用。
公司分立协议 甲方（存续企业）：xxxx有限公司 住所： 邮政编码： 电话： 传真: 乙方（派生企业）：XX公司（筹，具体名称以工商核定为准） 住所： 邮政编码： 电话； 传真； 存续企业、派生企业的全体投资方： A：xxxx有限公司 住所： 邮政编码： 电话： 传真： B：xxxx有限公司 住所： 邮政编码： 电话： 传真： C：xxxx 身份证号码： 甲方拟进行派生分立，派生出乙方，经协议各方充分协商后，根据我国《公司法》等有关法律，订立如下条款，以资信守。 第一条分立方式
甲方采用派生分立方式，派生分立出乙方，甲方的主体资格保留。 第二条分立前后的注册资本与股权结构 1.分立前： 甲方的注册资本为xxxx万元人民币，股权结构如下： 2.分立后： A.甲方的注册资本为XX万元人民币，股权结构如下： B.乙方的注册资本为XX万元人民币，股权结构如下： 第三条分立前后的净资产 根据《资产评估报告》（基准日为2011年X月X日）： 1.分立前： 甲方净资产万元。 2.分立后： 分立后甲方保留万元净资产，乙方接受万元净资产。第四条业务分割 1.分立后的甲方： 原公司XX业务，由甲方经营。 2.分立后的乙方： 原公司XX业务，由乙方经营。 第五资产债务分割（详见资产债务划分明细表） 1.分立后的甲方： 如下资产债务归分立后的甲方所有（并管理）： 2.分立后的乙方：
3.分立后的债权实现与债务承担： 分立后甲、乙双方的有关债权实现与债务承担，按照本协议以及资产债务划分明细表执行，分立后的甲方有义务配合乙方完善债权债务的相关法律手续，协助乙方追缴债权。 第六条分立程序 1.甲方股东会，作出同意分立的决议； 2.报国资委批准； 3.分立后甲、乙方分别制定各自的公司章程； 4.财产做相应的分割，编制资产负债表及财产清单； 5.甲方应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告； 6.及时申请工商登记，提交分立的股东会决议，和甲方在报纸上登载公司分立公告的证明，和债务清偿或者债务担保情况的说明。 第七条分立后的法人治理结构 分立后的甲、乙双方按照《公司法》的规定，建立与完善股东会、董事会、经理、监事会的公司治理结构。甲方原有的治理结构不变；乙方重新产生相关机构。 第八条争议解决 因分立而产生的全部争议，协议各方通过友好协商的方式解决。 第九条附则 1.协议各方同意并执行XX分立实施方案（含职工安置等内容）。 2.本次分立的工商登记完成之日，甲方正式派生分立完成，变更为：分立后的甲方和乙方两个公司。 3.本协议自各方签署之日起生效，一式X份，协议各方各执X份，甲方另存一份，提交工商机关一份。 （加盖各投资方公章，法定代表人签字；自然人投资者签字） （存续企业盖章） 年月日
( 协议范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 有限公司分立协议(协议示范文 本) The agreement concluded by the parties after reaching a consensus through equal consultation stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.
有限公司分立协议(协议示范文本) 有限公司分立协议 一、分立协议各方拟定的名称、住所、法定代表人 ____________________________________________ 二、分立后各方的注册资本 ____________________________________________ 三、分立形式 ____________________________________________ 四、分立协议各方对拟分立公司财产的分割方案 ____________________________________________ 五、分立协议各方对拟分立公司债权、债务的承继方案____________________________________________ 六、职工安置办法 ____________________________________________
七、违约责任 ____________________________________________ 八、解决争议的方式 ____________________________________________ 九、签约日期、地点 ____________________________________________ 十、分立协议各方认为需要规定的其它事项 ____________________________________________ 有限公司分立协议 有限公司分立协议 XX创意设计 Your Name Creative Design Co., Ltd.
合同编号：2021-xx-xx 合同/协议(模板) 合同名称： 甲方： 乙方： 签订时间： 签订地点：
海南省集体合同（综合性参考文本） 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《海南省集体合同条例》等有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等协商，签订本合同。 第一章总则 第一条为维护企业和劳动者的合法权益、调整劳动关系、促进企业的稳定和发展为目的。工会代表职工与企业依法就劳动合同管理、劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生、职业培训等事项制定各项标准。 第二条企业与工会代表必须遵循合法、平等、互利和合作的原则，依法建立集体协商和集体合同制度。
一方提出协商要求，另一方应当在15日内以书面形式给以回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商。 第三条职工代表大会是职工参与企业管理的基本制度，是职工行使民主管理权力的法定基本形式。企业应当依法建立职工民主管理制度。企业工会是职工民主管理的组织者，职工代表大会一般由企业工会主持，每年至少召开一次。法律、法规规定应当提交职工（代表）大会等民主管理权力机构审议、通过决定的事项，企业应当依法支持。 第四条职工代表依法享有对企业生产、经营和管理善的知情建议权；对涉及职工利益和企业劳动关系重要事项的集体协商、签订集体合同；对企业贯彻实施劳动法律法规和政策、履行集体合同和劳动合同情况的检查监督权；对企业管理工作和管理人员的评议权。 第五条集体合同是规范双方当事人的行为准则，受到法律保护，对企业和企业全体职工具有约束力。企业与职工个人签订的劳动合同标
准不得低于本合同规定的标准，企业的规章制度与本合同抵触的，以本合同为准。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 第六条工会代表依法维护职工的合法权益，依法独立自主地开展工作。工会依法支持企业的生产经营和管理，发动和组织职工努力完成生产和工作任务，教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文体素质。 第七条企业应尊重工会，支持工会依法独立自主地开展工作。企业制定和修改各项规章制度，讨论或研究有关职工切身利益的问题，应当有工会代表参加，听取工会意见。 第八条工会对企业遵守劳动法律、法规的情况进行监督，对于违反劳动法律、法规的行为有权检举、控告。