把握当前、有更远的计划
一、目标激励 远景设计：一、（目标设定 很多，必须有一个优先的）注意立集中在 一件事情上。 二、目标要比正常水平大一点、（比如这 月10万，肯定设定15）。 三、目标是要能实现的。 四、目标要分解 五、目标要有明确的时间限制。Biblioteka 结束语：
只有想創建事業的人，才應該加入新·心教育； 只有想超越自己的人，才應該留在新·心教育； 只有想成就事業的人，才應該領導新·心教育！
激励的核心、造梦工程
人从小到大都活在梦想中、（上大学、大学 后找个好工作、然后当个好领导、然后当个 老板、然后后当个大老板、等追梦）梦想伴 随着整个人类。人类梦想是努力的原动力、 （信念体系、坚定不一的对某种事物的追求） 你们有没有追求的目标 ？？？？？
造梦的6个步骤
一、描述梦想、 （5年以后做什么、有什么样的规划和追求、）
造梦的几个步骤
二、参观梦想：高工资、好的职位： 三、确认梦想、规划、（三年做什么、二年 做什么） 四、制定计划、（要达到、需要做123如经 理首先要有销售技能、管理技能、辅导能力、 策划的能力） 五、实施计划、展开行动。 六、梦想成功、继续造梦。
梦想规则：
坚定不移的相信以下内容： 1、梦想是可以实现的。 2、梦想是你们想要的。 3、梦想要令人激动。 4、梦想实现了还有梦想。 5、充满对待工作的激情 6、能在工作中逐渐学习成长 7、掌握自身专业技能 8、积累自身的人脉
梦想的造就！！！
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几个为什么？
努力工作的哪三个原因？ 一、赚钱、 二、实现自我的价值、 三、使命感、
人的五大需求


一、生理需求、（吃饱、吃好） 二、安全的需要、（吃饱了、需要安全的环境、 比如买房子） 三、社会的需要（得到别人的认可、社会的认可） 四、希望别人尊重。 五、实现自我的价值（家人、家族、公司） 低层次没有满足的时候不会产生另外的需求、每 层都有递层关系。
空谈误国、实干兴邦。 命运掌握在自己手中； 让我们一起共同努力。