培养学生诚实守信的道德品质
“人无信而不立” , 中国古代伟大的教育家、思想家孔子反复主张。

一个人若
没信用, 它就不能与人进行正常的交往, 它在社会中也就失去了立足之地, 一个不讲信用的人,恐怕一天也不能被社会接纳。

因此,信是为人的必要条件,一个人只有坚守对别人的承诺, 才有可能发展相互间的友谊关系, 产生深厚的感情, 从而得到别人的关心和帮助。

反之,一个人若把所说的话当作儿戏,翻云覆雨, 那就会丧失别人的信任, 游离于人际关系之外, 陷自己于一种冷冰冰的社会氛围中,经受孤独的可怕煎熬。

诚信的基础是信赖。

对他人诚信就是信赖对方,同时让对方信赖自己。

我们要相信,人总是善良的。

在与人为善中做到互相信赖,表里如一、言行一致,给人以透明、稳定的个性和处事原则。

就能建立良好的人际关系。

中职学生正处在一个心智慢慢成熟的阶段,需要独立,也是培养优秀道德品质的重要阶段。

但由于他们大多处于青春叛逆期, 有自己的一套想法但缺乏生活阅历,
明辨是非能力比较弱,容易跟风随大流,故经常在小事情上出差错;向父母、向老师
保证的事情很快忘记,不能坚持;时间观念不强等等。

因此中职学生要崇尚诚实守信、办事公道、公平正直的美德,鄙视背信弃义、弄虚作假、自私自利、徇私枉法等丑恶现象,珍视自己的名誉和气节,追求高尚的人格,为将来步入职场奠定坚实的道德基础。

本学期我担任高一年级《职业道德与法律》课教学任务,下面结合相关
教学内容与《班主任》杂志老生常谈话“诚信” ,谈一谈对中职学生的诚信教育。

一、诚实守信是做人的基本准则
案例 1:宋庆龄要去看望幼儿园的孩子,幼儿园的小朋友听了都很高兴,都等着宋奶奶到来。

突然,原来晴朗的天空突然刮起了大风,霎时间,飞沙走石, 路上的行人都
睁不开眼,大家议论,宋奶奶可能不会来了。

正在这个时候,宋奶奶不顾漫天风沙,满
脸笑容地走下汽车,来到孩子们中间,一位老师感动地说: " 天气不好,您就改天再来吧! " 宋奶奶说:" 不,我不能失信,应当遵守诺言。

" 一言九鼎,一诺千金,言必信、行必果,金口玉言,都是讲诚信的。

古代曾子杀猪取信、商鞅立木为信、季布一诺千金不易的故事成为千古美谈。

案例中宋庆龄对自己答应的事情说到做到, 信守承诺, 这正是诚实守信的基本要求。

诚实指的是忠诚老实,表里如一,言行一致,实事求是,说老实话、办
老实事、做老实人。

守信就是信守承诺,讲信誉,重信用,忠实履行自己承担的义务。

二、诚实守信是最起码的职业操守
案例 2:一个年轻人从财会专业学校毕业之后,来到南方的某个城市,去一家企业应聘会计。

经过口试、笔试, 最后由企业经理亲自主持面试。

他一走进办公室, 经理就非常惊讶地端详着他, 突然站起来, 走过办公桌来到他面前惊喜地说:“是你呀。

”经理一下子说出了年轻人的名字,并紧紧地握住了他的手。

经理兴奋地告诉在座的其他面试人员:去年冬天的一个夜晚,他因喝多了酒,在回家途中跌倒在路边,幸亏这位年轻人遇见,把他背回了家。

年轻人愣住了,他不曾有过夜晚背人回家的事,一定是经理醉眼朦胧看错人了。

于是,年轻人告诉经理, 去年冬天他还在北方的一个城市里读书, 这是他第一次来到这个城市。

经理更是拉紧了年轻人的手说:“别不好意思了, 我虽然醉了, 但我有个印象, 你眼睛大大的, 嘴角有颗黑痣。

” 年轻人急了, 站起来严肃地说:“您弄错了, 我根本就不曾有过背人回家的事! ”经理听到这生硬的辩解,先是一愣,继而一喜,哈哈一笑说:“企业财会人员需要诚实,你的诚实让你应聘成功了,我祝贺你! ”
事后,年轻人才知道经理根本就没有喝醉酒的事。

可是前面的几位应聘人员都承认了背过经理一事,所以他们全被淘汰了。

上述事例说明,诚实守信是个人立身之本,是中华民族的传统美德,是职业道德的基本要求, 既是我们为人处世的基本准则, 也是做好工作的必要条件。

失去诚信, 会损害自身形象, 影响个人的前途和命运。

现代社会把为人诚信作为选人用人的重要条件。

三、诚实守信是企业立业之基
现代市场经济条件下, 重合同、守信用的企业因得到市场的认可而在最后的竞争中获胜; 失信企业则会失去客户和市场, 失去发展的机遇, 最终必然在竞争中惨遭淘汰。

案例 3:海尔“砸冰箱”—真诚到永远
1985年的一天,张瑞敏的一位朋友在厂里买一台冰箱,结果挑了很多台都有毛病,最后勉强拉走一台。

朋友走后,张瑞敏派人把库房里的 400多台冰箱全部检查了一遍,发现共有 76台存在各种各样的缺陷。

张瑞敏把
职工们叫到车间,问大家怎么办,大多数人提出有缺陷但不影响使用,便宜点处理给职工算了。

当时一台冰箱的价格 800多元,相当于一名职工两年的收入。

张瑞敏说:“我要是允许把这 76台冰箱卖了,就等于允许你们明天再生产 760台这样的冰箱。

”他宣布,这些冰箱要全部砸掉,谁干的谁来砸,并亲自抡起大锤子砸下了第一锤! 很多职工流着眼泪砸了冰箱。

然后,张瑞敏告诉大家—有缺陷的产品就是废品。

如今海尔已建立起一个具有国际竞争力的全球设计网络、制造网络、营销与
服务网络。

拥有设计中心 18个,工业园区 10个,海外工厂及制造基地 22个,产品远
销 160多个国家和地区,甚至把工厂办到了美国;营销网点达 58800个, 海尔集团从
一个亏空 147万元的集体小厂, 发展成为 2003年全球营业额 806亿元的中国第一品牌,“海尔”两字价值达 530亿元, 成为中国最值钱的品牌,并入选世界 100个知名品牌,获得越来越高的美誉。

这一事件告诉我们:诚实守信, 是企业生存和发展之根本。

企业若不遵守诚实
守信的原则, 会给消费者和社会造成严重危害。

失信企业会被社会与用户不认可,
最终在激烈的市场竞争中惨遭淘汰。

四、诚信对构建和谐社会有重要作用
诚信友爱是社会主义和谐社会的重要特征,是构建和谐社会的道德基础。

只有在全体从业者中普遍培养起诚实守信的职业道德素质, 才能形成良好的社会秩序和高尚的社会风气,进而奠定和谐社会的根基。

案例 4:这是一起真实的事件, 事情就发生在广东省茂名市, 2002年 8月 30日, 一位在彩票售票点工作的姑娘林海燕接受一位老顾客电话订购彩票, 而顾客没有及时去取彩票, 无巧不成书, 恰恰是这张彩票中了 500万元大奖。

结果这位姑娘在巨额的金钱面前毫不动心, 主动将彩票送还了这位顾客。

后来, 广东省体彩中心授予林海燕的售票点“诚实守信模范网点”称号,茂名体育局、茂名市人民政府授予林海燕“诚实守信模范青年” 、“诚实守信先进个人”称号。

林海燕的行为是值得我们去学习的, 在巨大诱惑面前毫不动摇, 体现的正是她高尚的个人道德品质。

五、培养诚实守信的品质,要从小事做起
培养诚信、公道的品质,最重要的是落实在行为上,从小事做起,从自我做起,并持之以恒。

中职生培养诚实守信的品质,需要从小事做起。

1. 乘坐无人售票的公共汽车前,准备好应付的零钱,上车即投,或主动刷卡;
2. 上课或开会做到准时;
3. 同朋友约好去做的事情,没有特殊情况不要失约;
4. 向父母保证不让他们失望,就努力去做;
5. 不在网上看不健康的东西;
6. 向别人承诺的事情一定要兑现,不要开“空头支票” 。