企业管理，人事管理，岗位职责。

全员安全管理制度
为了进一步落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，进一步落实各级安全生产责任制，层层落实把关，责人细化、责任到人，特制定本制度。

一、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规和各项有关制度。

二、实行系统安全管理，注重系列化、整体化、横向综合化，运用现代化新科技系统工程原理方法进行安全管理，加强信息化管理，追求完善系统达到本质安全化，以事前管理为主。

三、坚持“管理、装备、培训”三并重原则，完善安全培训条件，认真组织各类人员的安全培训。

切实提高各个层面人员的安全意识和安全素质。

建立健全和全面落实安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制。

层层把关，各负其责，责任到人。

充分调动各级人员和各部门在安全生产方面的积极性和主观能动作用，确保安全生产。

四、全面实行安全目标管理，层层展开，分解落实，纵向到底，横向到边，使每个组织每个职工都确定自己的目标和明确自己的责任，形成了一个个人保班组、班组保区队、区队保矿部，层层互保的目标连锁体系。

五、落实“安全生产、人人有责”的原则，必须实行全员、全过程、全方位、全天候安全管理，树立安全法制观念，自觉遵守安全制度，严格劳动纪律，做到自我发现、防范、控制不安全因素，防止控制各类事故，实现安全生产。

六、建立健全信息反馈系统，做好信收集、整理、分析、反馈工作。

严格实行“安全奖惩”制度和事前责任追究制度。

加大反“三违”力度，采取经济、行政安全制约激励机制手段，奖优罚劣，进行安全考评。

青年人首先要树雄心，立大志，其
次就要决心作一个有用的人才
七、
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