企业的社会责任，就是一个企业信仰的体现，一个企业从创始就伴随着一个企业文化的产生，文化紧随企业发展的步伐逐渐形成企业的一种信仰，一个企业有怎样的文化就决定了企业所能承担和坚守的企业责任和社会责任。

一个人的信仰和道德追求决定着他的命运。

同样，企业发展的前景和空间也取决于企业的道德精神信仰。

世界上没有人能否定灵魂对于生命的意义和重要性。

同样，企业也存在灵魂，信仰便是企业灵魂中根本性的力量，信仰的缺失将陷企业于迷茫和无目的发展状态。

在长期的发展中，一个企业必须不断的加强学习和领悟自己的企业文化，企业整体对文化的不断入施之于行，便是企业信仰的一种体现与诠释。

信仰也对在繁荣经济中的企业，提出了更高的遵守法律和道德规范的要求。

这便形成一个相辅相成的过程，诱惑虽然多了，但是坚持遵守法律道德规范的心是从来不会改变的。

这份社会责任的信仰便成为一种无形的力量，永远无法抹杀。

小的来说，一个企业员工的信仰，体现在对企业文化的认知和对这份事业的工作热忱和担当，这也是一种态度，一个人的态度决定了他的行为，不论是在生活，学习还是工作中，一个具有担当的人也会有一个成功的人生。

一个大的企业由多多少少个员工组成，这便组成一份大的担当，一份对社会和企业的担当，那么这份担当我们如何能做到呢？
毫无疑问，坚持企业最初的对社会责任的信仰，制定并遵守企业的规章制度，企业无论是对自己的员工、消费者、社会弱势群体，还是对环境保护、资源节约等方面都应有整体的考虑和强烈的社会责任感。

古人云：穷则独善其身，达则兼济天下。

企业应该时刻提醒自己施富而好理，关注民生，在发展过程中始终遵循正确处理企业发展与承担社会责任的原则。

将企业的利益转化为整个社会的利益，在自己利益最大化的同时，也使整个社会的财富积累，社会的文明进步，环境的可持续发展最大化。

做到真正的社会责任担当。