21世纪最需要的人才类型
• 跨越专业的局限
土木 戏剧
。。。 。。。
机械 。。。 。。。 。。。
CAD
。。。
Digital Entertainment
Robotics 。。。
。。。
。。。 。。。
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3. 三商兼高者
EQ is 9 times more important than IQ.
• IQ – Intelligence Quotient
5. 热爱工作者 6. 积极主动者 7. 乐观向上者
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1. 创新实践者
What matters is not innovation, but useful innovation.
• 价值源于创新
ห้องสมุดไป่ตู้
• 任何领域都可以创新
• 21世纪的创新必须与实践配合:动手能力、融会贯通
• 21世纪的人才应该:左右脑并重、既创新又实践
• EQ – Emotional Quotient
– 21世纪需要跨国界、语言、领域合作者 – 孤僻、自傲的天才不再是最好的人才 – 经过社团、项目合作、暑期工作培养
• SQ – Spiritual Quotient
– 分To清: E善n恶gin、ee正r 直诚信的价值观
CC: Manager, Director, VP, Sr. VP Why would you assume that you could avoid this corporate technical initiative? This is the
•
2、阅读一切好书如同和过去最杰出的 人谈话 。01:3 5:2501: 35:2501 :359/2 5/2020 1:35:25 AM
心理学 。。。 用户界面
。。。
语言学 。。。 计算语言学 。。。
经济学 。。。 Econometrics 。。。
生物 。。。 Genomics
。。。
• Speech recognition = statistics + linguistics + acoustics + signal processing + pattern recognition
Abraham Lincoln
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21世纪的人才
认真读书 创新实践 专才 跨领域合成 高智商 高情商
高效能理解 高效能沟通 热门工作 热爱工作 被动听话 积极主动 小心翼翼 乐观向上
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更多资源
A Walk into the Future
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1、有时候读书是一种巧妙地避开思考 的方法 。20.9. 2520.9. 25Friday, September 25, 2020
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6. 积极主动者
In a few hundred years, the most important event those historians will see is … that for the first time, people will have a choice. They will have to manage themselves.
。。。 计算机
统计学
数据挖掘
概率论
机器学习
。。。
• Google = ?information retrieval + networking + good UI + crawler + hardware + parallel processing
• iPod = storage + MP3 + Internet + good UI
创新者 实践者
牛顿 福特、郭士纳
创新实践者 爱迪生、盖茨、Larry & Sergey
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2. 跨领域合成者
In the future, CIO will not be “Chief Information Officer” but “Chief Integration Office”
• 21世纪的1000种知识: – 1,000,000 两种知识的合成 – 1,000,000,000 三种知识的合成
• 高效能沟通者有更多的机会 • 多寻找团队合作的机会
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5. 热爱工作者
If you find a job you love, you will never work a day in your life.
• 找到你的最爱:
– 理解专业 ≠ 工作,多做工作、公司咨询 – 寻找专业中的子专业,寻找跨领域机会 – 保持好奇的心,争取暑期工作机会
stupidest thing I have ever heard. Does
your manager know you are this stupid? 6
4. 高效能沟通者
The man who can think and does not know how to express what he thinks is at the level of him who cannot think. • 高效能沟通者激发热情、信任 • 低效能沟通者 = 没有思想 • 心诚 面善
• 对自己的一切负责 – 不去解决也是一种解决,不做决定也是一个决定
• 沉默不是金 – 推销你自己,让别人知道你的成果
• 不要等待机遇,做好充分的准备 – 把握机遇、制造机遇
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7. 乐观向上者
The glass is half full or half empty depending on whether you’re pouring in or out
• 更实时、善变的环境一定会带来更多的错误,更多的挫折 • 乐观:“多想一二” • 向上:从挫折中学习:挫折不是惩罚,而是学习的机会
1832年:失业。 1833年:经商失败。 1834年:选上州参议员。 1835年:爱人死亡。 1838年:发表演说失败。 1843年:角逐国会议员提名失败。 1846年:当选国会议员。 1848年:未被再度提名。 1849年:想专任地方官失败。 1854年:竞选参议员失败。 1856年:角逐副总统提名失败。 1858年:竞选参议员失败。 1860年:当选总统。
21世纪最需要的7种人
Google大中华区总裁
2006年10月16日
人才
战国时代:
• 力敌万夫的勇士、巧舌善辩的谋士
科举时代
• 读圣贤书、写八股文的进士
20世纪:
• 专才的科学家、勤奋的工程师
21世纪:?
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21世纪最需要的7种人
1. 创新实践者 2. 跨领域合成者
3. 三商兼高者 4. 高效能沟通者