妇产科规培护士培训计划实施表
备注:
1、培训目标
(1)掌握护理专业的基础知识与基本技能;
(2)掌握妇产专业的基础知识与专科技能;
(3)掌握妇产科护理人员的工作职责与工作流程;
(4)逐步提高护士的临床观察能力与实际工作中解决问题的能力。
2、培训方法
(1)集中业务学习与个人交流。
(2)集体操作示范培训。
(3)利用业余时间自发主动学习,带教老师检测效果。
3、考核方法
(1)基本技术考核:带教老师以护理操作书为标准进行技术操作考核并记分。
(2)专科技术考核:带教老师从以临床实际操作并结合病人的满意度调查结果进行考核,由护士长记录平时成绩。
(2)基本理论与专科知识考核:培训人员主动到带教老师处按计划背诵并记分。
每月护士长对培训人员不定期抽考并进行综合评分。