兼职教师岗位说明书
兼职教师岗位说明书
兼职教师是指由一些培训学校或者家庭聘请的短期老师，兼职教师既不需要履行全职教师的全部义务，同时也不能获得全职教师享有的全部福利待遇。

兼职教师岗位职责
1、负责交代的一些教学范围的知识;
2、制作教案以及辅导学员相关的各项知识;
3、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授;
4、编制知识考试事项，对学习所学的东西进行测试;
5、对学员的学习情况进行分析以及汇报。

兼职教师岗位要求
1、具备教学所需的专业知识;
积极参加教科研活动，及时了解学科教育发展动态，每学年至少撰写教育教学论文2 篇，上公开课、教学示范课或专题讲座不少于2节，负责主持召开年段以上大型教研活动、家长会。

参加继续教育不少于72学时。

2、热爱教育行业，工作负责;
3、熟悉中小学学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学;
4、性格开朗、语言标准、思维活跃;
5、拥有教师资格证等相关证件;
积极参加教科研活动，及时了解学科教育的发展动态，每学年撰写教育教学论文1篇，上公开课或教学示范课不少于2节。

6、具有一定的教学经验。

兼职教师关键技能
专业能力
教案撰写科研office办公
与上级的沟通方式：接受经营副总经理书面或口头方向性指导。

同级沟通：与公司其他相关部门及本部门员工协调沟通。

岗位资格要求：
个人能力
责任心表达能力亲和力耐心
兼职教师升职空间
兼职教师→全职教师
兼职教师薪情概况
应届毕业生￥
1年经验￥
2年经验￥
要求提供竞争对手产品。

这时，你应该直接告诉他，这是绝对不可以的。

因为你是公司的业务员，客户不会因此拒绝与你合作，相反，他会认为你诚实，并具有职业精神。

3年经验￥
针对我校学生实际和专业特点，加强对学生课堂管理，做到管教管导，培养良好习惯，寓教育于教学中，结合教学内容和学科特点，充分挖掘教材中思想教育、德育教育内容，对学生进行思想道德和人生观教育，加强学生人格培养。

兼职教师工作内容
1、进行学生学习因素分析;
2、学生学习及辅导计划制定;
3、撰写教案、授课;
4、配合咨询部、学管部的工作;
5、服从教学部的统一管理及教学质量监控。