应用文写作重点考试资料
名词解释
1.应用文书：指日常应用、运用的一些文章体裁，其概念小于实用文体，但包含在实用文体之内。

2.规章制度：是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。

也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。

3.通知：是党政机关、企事业单位广泛使用的下行文文种；适用于批转下级公文、转发上级和不相隶属机关的公文；传达要求下级机关办理或执行的事项；任免人员等。

单项1.找出下面各项中不符合规章制度有强制性特点的一项规章_D公约。

2.找出不属于行政公文的一项 C制度_。

3.下边的公文文种属于下行文的一项是_ A通报_。

4.对函的特点论述不正确的一项是_D用语简洁性。

改病句1.机构调整问题的请示。

加“关于”
2.公文质量的高低都有损发文单位的形象。

将“损”改为“关”
3.对下级机关的公文请示性函需要答复的，应用“批复”。

用“复函”
简答题
1.简述公文报告与请示的异同。

答：两种公文都属于上行文；不同点是：请示需上级批复；报告不许批复；请示是事前行文，报告则是事中和事后；请示需一文一事，报告则可一文多事。

2.简述计划与总结的写作要点。

答：总结的要点是：标题；前言；正文：成绩经验；问题或教训；今后努力的方向；计划的正文要点是：目的；方法措施；时间安排与步骤。

3.写出经济合同导语与正文的的内容要点。

答：合同的导语：双方经协商，本着互利互惠的原则，签订本合同，以便共同遵守；主体是：标的；数量和质量；价款与酬金；履行合同的时间地点和方式；违约责任等。

4.简述通知的种类和特点。

答：通知的种类：印发、批转、转发性通知；指示性通知；知照性通知；事务性通知；任免、聘用通知。

通知的特点：知照性（通知的主要功能在于知照）广泛性（通知的广泛性表现在多方面）时效性（通知有一定的时效要求）
实训写作题
1.请给帮助过你的好朋友写一封感谢信。

答：
给帮助过我的好朋友的一封感谢信
亲爱的好朋友：
你好。

2.请以XX工程队的名义写一个通告，要求学院师生在图书馆大楼施工期间禁止进入施工工
地。

（时间、地点、内容等自拟）
答：
**工程队关于图书馆施工期间禁止进入施工工地的通告
为了安全
3.做出起诉状的结构模版。

答：
民事起诉状
原告：
被告：
诉讼请求：
事实和理由：证据和证据来源，证人证明姓名……
此致
***区人民法院
起诉人：***
*年*月*日4. 根据下列材料起草一份复函：
关于商请代培统计员的函
深统[2009]8号
惠州市统计局：
得知贵局拟举办统计员培训班，为提高我局统计员的业务素质，特请贵局帮忙代培10名统计员。

培训费由我局如数拨付，食宿费用由学员自行负担。

可否，请复函。

深圳市统计局（印）
二OO九年三月二十日惠州市回函表示同意代培，但表示不能解决住宿问题。

培训费待结业后按实际人数均摊，具体开班日期尚未确定，到时另行通知。

答：
惠州市统计局关于同意代培统计员的复函
惠统[2009]10号
深圳市统计局：
贵局《关于商请代培统计员的函》（深统[2009]8号）收悉。

现函复如下：同意代培统计员，但是不能解决住宿问题。

培训费待结业后按实际人数均摊，具体开班日期尚未确定，到时另行通知。

此复
惠州市统计局（印）
二00九年三月二十二日。