公司内部安全管理制度1公司内部安全管理细则第一章总则一、为了加强本公司办公区域的安全管理，营造良好、安全的工作环境，防范安全事故，特制定本安全管理制度。

二、公司安全管理主要影响因素包括：1、办公区域用水、用电安全2、办公区域防火、防潮安全3、办公区域防盗安全4、办公区域卫生管理、仓库安全管理三、公司坚持“安全第一，预防为主”的安全管理方针，在工作过程中，公司全体应确保合理运作，保证安全，杜绝粗心大意、贪图方便等侥幸想法。

四、公司全体都应遵守本规章制度，并切实做好、配合好相关部门的安全管理检查与监督，确保本制度得到有效执行。

五、员工应不断提高安全意识，积极参与到公司安全管理中。

第二章办公区域用水、用电安全一、全体员工应坚持“合理使用，勤俭节约”的用水、用电原则。

二、卫生间使用过后，应冲洗干净，并确保冲水闸、洗手台水龙头等相关出水口处于正常关闭状态，避免人为忽略或配件损坏而造成水资源的无故浪费。

三、在不进行办公、招待等合理作业的情况下，应将相关区域的电灯、空调、电脑、排气扇等设施关闭，避免浪费资源，同时降低安全隐患。

四、每天下班前，各部门最后离开部门办公区域的员工，应确保部门办公室相关耗电设备（例如，电脑、电灯等）都处理合理关闭状态；最后离开公司的员工，应确保公司各个区域的用水、用电设施都处理合理关闭状态，方可离开。

五、若发现个别设施设备出现问题，应及时进行恰当处理，并通知总经办，以便安排更详细的检查和维修。

六、每逢假期放假前，总经办应对各办公区域用水、用电情况进行监督，长假期间应对办公区域进行断水、断电，以减少安全隐患。

第三章办公区域防火、防潮安全一、办公区域内，严禁烟火；抽烟的员工应到指定的抽烟区（楼梯口，远离窗口高压电线处）抽烟，并确保烟头、烟灰处于完全熄灭状态，方可离开；如到访客户抽烟，则负责接待的员工应确保烟火对办公区不造成安全威胁（即要为客户提供烟灰缸，确保烟头、烟灰不掉落地毯，且丢弃时已完全熄灭等等）。

二、办公区域内，除了工作所需的物品、产品之外，严禁堆积任何易燃易爆的杂物，废弃的纸皮箱、胶袋等应及时丢弃处理，相关业务所用的物品（例如，画册、宣传单等），相关部门应定期进行整理。

三、办公区域内，严禁出现废水积存的情况，以免产生潮气，滋生蚊虫，影响工作环境。

四、天气潮湿时期，各办公区域应对相关设备进行定时检查（例如，久置不用的耗材、电脑、投影仪等等），确保设备处于可正常使用状态。

五、如发现相关安全隐患，每位员工都有义务及时向总经办提出，以便进行整改。

第四章办公区域防盗安全一、每天下班前，各部门最后离开部门办公区域的员工，应确保部门办公室窗户、大门都处于关闭状态；最后离开公司的员工，应确保公司各个区域的窗户、大门都处于关闭状态，方可离开。

二、各部门经理、主管、掌握重要资源的员工，每天下班前，应确保相关重要的资源处于安全放置状态，谨防盗窃。

三、每逢假期放假前，各部门应配合总经办，应对各办公区域的防盗工作进行监督检查，确保无安全隐患。

第五章办公区域卫生管理一、全体员工有义务营造良好的办公环境，确保所有办公区域处于干净、整洁的卫生状态。

二、全体员工有义务确保茶水区、厨房等后勤区域处于干净卫生的良好状态。

三、全体员工应保持自己办公桌及周边区域处于干净卫生状态，严禁随地乱扔纸屑、杂物、烟灰等污染环境的物品，对于外卖餐单、其他产品的推销宣传资料等非业务所需的物资，应合理摆放，并定期进行处理，严禁随处放置或堆积。

四、各办公区域的卫生间，严禁乱丢杂物，以免造成堵塞。

第六章仓库安全管理一、仓库管理人员，应熟悉本仓库所存放物质的性质、保管办法及注意事项，并会正确地使用本仓库的安全设施及消防器材。

二、仓库内部各种货物、机器、设备等须整齐、合理放置，不得随意堆放，特别是不得堵塞正常的行走通道及后门的消防通道。

三、仓库内部应保持空气流通，注意防火、防潮。

四、仓库的照明系统、消防措施、应急通道应每月进行定期检查、检修，确保处于可正常使用的状态。

五、仓库内部和周围，严禁烟火，违者必究。

六、仓库管理人员每天上下班时，应对仓库内部，及相关通道进行巡视，确保在防火、防盗、防潮方面，都处于最佳状态，如有异状，应及时进行处理，并向有关部门报告。

七、节假日放假前，仓库管理人员应自觉做好防火防盗等各项安全工作。

八、仓库周围和内部，不得有除了正常货物之外的垃圾、易燃易爆物品积存，以免引起火灾。

九、处罚1、凡违反安全管理条例，在仓库抽烟动火的人员，将处于100元/次的罚款，累积超过三次，将进行更严厉的处罚；2、仓库员工应对危及到仓库安全的行为及时进行制止，若放任不管，相关人员将处以50-200元不等的罚款。

十、仓库管理人员应配合总经办开展防鼠、除鼠工作，确保仓库货品、物资的完整性。

十一、总经办不定期对仓库的安全管理情况进行检查和监督。

第七章实施监督本制度自发布之日起生效，具体实施情况由各部门负责人和总经办共同监督，如违反上述条例规定，总经办将根据具体情况对相关责任人进行处罚。

总经办拥有本制度的最终解释权。

网络安全事件应急预案（一）当人为、病毒破坏或设备损坏的灾害发生时，具体按以下顺序进行，判断破坏的来源与性质，断开影响安全与稳定的信息网络设备，断开与破坏来源的网络物理连接，跟踪并锁定破坏来源的IP或其他网络用户信息，修复被破坏的信息，恢复信息系统。

按照灾害发生的性质分别采用以下方案：1、网站、网页出现非法言论事件紧急处置措施（1）网站、网页由信息所值班人员负责随时密切监事信息内容。

（2）发现在网上出现内容被篡改或非法信息时，值班人员应立即向本单位信息安全负责人通报情况；情况紧急的，首先中断服务器网线连接，再按程序报告。

（3）信息安全相关负责人应在接到通知后立即赶到现场，作好必要记录，清理非法信息，妥善保存有关记录及日志或审计记录，强化安全防范措施，并将网站网页重新投入使用。

（4）追查非法信息来源，并将有关情况向本单位网络领导小组汇报。

（5）信息化领导小组召开回忆，如认为事态严重，则立即向市政府信息化办公室和公安部门报警。

2、黑客攻击事件紧急处置措施（1）当发现黑客正在进行攻击时或者已经被攻击时，首先（）将被攻击的服务器等设备从网络中隔离出来，保护现场，并将有关情况向本单位信息化领导小组汇报。

（2）信息安全相关负责人应在接到通知后立即赶到现场，对现场进行分析，并做好记录，必要时上报主管部门。

（3）恢复与重建被攻击或破坏系统。

（4）信息化领导小组召开回忆，如认识事态严重，则立即向政府信息化办公室和公安部门报警。

3、病毒事件紧急处置措施（1）当发现有计算机被感染上病毒后，应立即向信息安全负责人报告，将该机从网络上隔离开来。

（2）信息安全相关负责人员在接到通知后立即赶到现场。

（3）对该设备的硬盘进行数据备份。

（4）启用反病毒软件对该机进行杀毒处理，同时通过病毒检测软件对其他机器进行病毒扫描和清除工作。

（5）如果现行反病毒软件无法清楚该病毒，应立即向本单位信息化领导小组报告，并迅速联系有关产品商研究解决。

（6）信息化领导小组开会研究，认为情况严重的，应立即市政府信息化办公室和公安部门报警。

4、软件系统遭破坏性攻击的紧急处置措施（1）重要的软件系统平时必须存有备份，与软件系统相对应的数据必须按本单位容灾备份规定的间隔按时进行备份，并将他们保存于安全处。

（2）（3）检查信息系统的日志等资料，确定攻击来源，并将有关情况向本单位信息化领导小组汇报，再恢复软件系统和数据。

（4）信息化领导小组召开会议，如认为事态严重，则立即向公安部门报警。

5、数据库安全紧急处置措施（1）对于重要的信息系统，主要数据库系统应按双机设备处置，并至少要准备两个以上数据库备份，平时一个备份放在机房，另一个备份放在另一安全的建筑物中。

（2）一旦数据库奔溃，值班人员应立即启动备用系统，并向信息安全负责人报告。

（3）在备用系统运行期间；信息安全工作人员应对主机系统进行系统维修并作数据恢复。

（4）如果两套系统均奔溃而无法恢复，应立即向有关厂商请求紧急支援。

6、局域网中断紧急处置措施公司内部把持轨制存在地问题和其它对于策-以下是一篇关于公司内部把持轨制存在地问题和其它对于策的毕业，欢迎浏览！【摘要】强化公司内部控制是现代公司管理地重要手腕，笔者辨认了我国现阶段公司内部控制存在地主要问题，并提到了建立健全我国公司内部控制制度地详细对于策。

公司内部控制制度地建设是世界古代公司管理地发展趋势和参加WTO后国企界地必定抉择，同时同样是现代运营模式地重要组成部门和成熟公司管理地标记，同样是国企在剧烈地竞争中走向寰球化和1体化地产物。

完善公司内部控制制度，保证会计信息品质，对完善企业管理构造和信息表露制度，维护投资者正当权利，保证资本市场有效运行，有着十分主要地意思。

1、现行公司中内部控制存在地主要问题（1）对于内控认识不足，内部控制制度不健全很多公司对于内部控制地实践缺乏知道，甚至对于内部控制还存在曲解，对于内部控制制度地内涵还不非常明白，没有树立起标准化地操作程序，工作透明度不高，1人办事，1人了结地情况相称广泛，使许多内部控制制度成为1纸空文或形同虚设。

（2）内部控制制度缺少迷信性和连贯性，难以施展应有地功能我国有许多公司固然建立了内部控制制度但仍缺乏科学性与公道性。

像这样一部分公司受好处驱动，重运营，轻管理，自我防备、自我束缚机制尚未建立起来，内部控制地组织网络不健全，控制制度地健全让位于业务发展，甚至于既定地内部控制制度失控。

还有些公司对于外部环境和经济业务等变更缺乏预感性，导致这个管理滞后，没有可能及时制定出相应地处置程序和制度。

（3）人员素质不高当前我国会计工作中信息失真问题较为重大。

有地没有严格地复核审批制度；有地单位账证、账账、账表、账实不符；有地单位现金管理不合乎规定，坐支景象普遍，资金管理严峻失控；有地单位负责人擅自对于外投资，导致投资盲目性。

这些现象主要是因为现阶段我国公司管理人员素质不高，公司监督意识不强，使内部控制制度不能发挥应有地作用。

（4）监视机制不全现在有良多公司监督评审主要依附内部审计部门来实现，而有些公司地内部审计部门附属于财务部门，或与财务部同属1人引导，内部审计在情势上就缺乏应有地独立性。

另外，在内审地职能上，非常多公司地内部审计工作仅仅是审核账目，而在内部稽察、评估内部控制制度是否完美和公司内各组织机构执行职能地效力等方面，却未能充足发挥应有地作用。

1局部公司虽设破了审计部门，但因为体系不顺，使公司运营活动地各项内部管理制度监督执行不力，权力缺乏制衡和监督，决议者只有权利而不明确地义务。

2、增强公司内部控制轨制建设地重要对于策（1）改善公司管理结构，完善公司地控制环境公司地节制环境直接影响到公司内部把持地贯彻跟履行，要改良公司内部掌握环境，首先要做好像下多少项工作：1.加快现代公司产权制度改造2.鼎力发展职业经理人市场必需鼎力发展职业经理人市场，以完善现代公司制度。