2022班级团建活动方案6篇(班级团建活动策划方案)2022班级团建活动方案1为了丰富俱乐部的活动内容，营造主动向上的活动氛围，培育青少年爱自然、爱运动、爱生活的良好生活态度，促进身体和心理健康;熬炼同学的独立生活、克服困难、擅长相互沟通的力气;拓展力气、培育兴趣、增加分散力。

应宽阔会员及家长的要求，经俱乐部理事会争论准备特举办20_年芜湖县其次中学东湖青少年体育俱乐部“户外拓展营”活动。

具体事宜如下：一、活动主题：宠爱生活敢于挑战二、主办单位：芜湖县其次中学东湖青少年体育俱乐部三、活动内容：1。

学校段会员：趣味玩耍：奔跑吧小鸡仔、户外拓展训练、厨艺大赛、真人CS(2小时)对抗赛及户外游乐。

2。

中学段会员：趣味玩耍：奔跑吧小鸡仔、骑马、卡丁车、厨艺大赛、真人CS(1小时)对抗赛及户外游乐。

四、活动时间：20_年5月13日(如遇到阴雨天气，活动推迟到下一周)五、活动地点：花桥镇绿荣山庄六、报名报名时间：20_年5月10日—5月12日报名对象：本次活动为芜湖县其次中学东湖青少年体育俱乐部主办，凡是我俱乐部会员均可参预。

报名地点：芜湖县其次中学东湖青少年体育俱乐部办公室。

(也可在各队教练出缴费报名)。

七、报名费用本次活动费用估量180元每人(包括：保险费10元、交通费20元、服装费30元，真人CS50元每小时、骑马费15、卡丁车30元、午餐费25元，共计180元。

)八、活动流程：九、嘉奖方法本次拓展营，户外拓展、真人CS、趣味玩耍等以角逐形式进行对获胜的队伍，赐予确定的物质和精神嘉奖。

十、活动分组：2022班级团建活动方案2主动开发共性化的校本课程(社团)，可促使同学综合素养全面进展、张扬共性、释放生命的精彩，可激发同学探究学问的欲望，促进学科间的相互渗透和互补。

校本课程(社团)的建设，拓展了同学的视野，增加了同学的创新精神和实践力气，提高了人际相互沟通力气、合作力气和独立思索力气，更让同学学会选择适合自己的训练，为共性化的卓更加展奠定基础。

为保证我校20_—20_学年度校本课程(社团)建设有序推动前进，特制订本方案。

一、社团的设置与实施结合我校实际，本学年度我校的活动课程(社团)分为校级社团与班级社团两大类，即学校成立校级社团，七、八各班级成立自己的班级社团，做到“一班一社团”。

社团的设置面对全体同学，留意课程的“社会性”、“进展性”、“励志性”、“益智性”、“创新性”和“怡情性”。

1。

班级社团班级社团是每班在广泛征求同学的基础上结合班情争辩确定一个主题，班主任为班级社团负责人，负责社团方案的制订、活动的正常开展、资料的记载汇总等工作。

班主任可以聘请学校相关老师、家长等对本班的社团活动进行授课、指导等。

建议班主任从德育类、科技类、动手类、体艺类、学科类、交际类等6个方面开设以下社团：如法制训练、环境爱惜、我爱缔造、生命健康、平安训练、书法、剪纸、动画制作、阳光健体、篮球、文学社、集邮、摄影、演讲、名著欣赏、数学兴趣小组、英语兴趣小组等。

2。

学校社团学校社团主要是对学有所长的同学的进行进一步的指导与培育，开设校内诗社、才智数学、物理探究、合唱队、篮球队、乒乓球队、排球队、足球队、象棋队等社团。

具体支配如下：二、活动时间1。

班级社团：七班级为每周二下午第四节课，八班级为每周四下午第四节课。

2。

校级社团：每周五下午第四节课。

三、相关要求1。

每个社团负责人对本社团的进展应做好全面规划，制定出可行的社团活动方案，并于10月底前将本社团活动方案、社团简介(100字左右)上传至校内网(进入后台—左侧同学园地、点击添加信息—在二级类别中选“社团建设”)。

2。

社团活动前，负责老师必需清点同学人数，检查同学出勤状况，并对本次活动的留意事项(尤其是平安)等提出明确要求;活动结束后要准时填写好《活动记载簿》。

3。

细心备好每次活动，活动前做好充分的预备;活动内容支配要科学、系统，每次活动务必要留意效率、提高质量。

4。

要认真做好每次活动过程的资料收集和整理，学期结束后上交相关材料(包括同学作品、活动成果、《活动记载簿》等)。

5。

无特殊状况不得任凭更换活动地点，如确要更换地点请准时通知教务处。

6。

维护活动地点的环境，疼惜设施设备，使用后留意关闭电源、锁好门窗。

四、考核方法1。

学校对活动课程的评价分对老师和对同学的评价进行考核评价。

2。

老师评价：(1)学校将定期(结合巡课)和不定期(听课、查教案等)对活动状况进行检查。

其结果纳入绩效考核;(2)期末对辅导老师进行考评，成果突出者颁发优秀辅导老师荣誉证书，并进行物质嘉奖。

3。

同学评价：(1)对同学的出勤状况、参预活动的表现、学期结束的考核以2：3：5的比例折算后作为综合成果计入素养报告单; (2)凡是活动课程的成果不能达到良好等级的一律不能评为三好同学;(3)对活动课程优秀的学员或团队将颁发优秀学员证书，以资鼓舞。

2022班级团建活动方案3同学社团是由同学依据兴趣爱好自愿组成、依据章程自主开展活动的同学组织，是同学开展自我训练、自我管理、自我服务的重要力气。

为充分发挥高校社团育人作用，加强同学社团建设，打造学校品牌性工作，特制定本方案。

一、总体思路连续秉承“抓管理，促整合，创品牌，求进展”的指导方针，坚持“发挥同学特长，进展同学共性，发掘同学潜能，发觉同学价值”的指导理念，切实将社团打造成“学问转化为力气”的载体，培育同学专业实践力气。

同时，要立足当前我校社团建设的现状，围绕高校社团在学校文化育人中的作用，对学校社团依据规模上扩大、数量上增加、运作上规范、方向上引领、活力上激活、影响上扩大的总体思路，合理规划、科学布局，打造精品、兼顾全面，制定和落实保障社团进展的各项规章制度，深化师生对社团育人重要功能的熟识，充分发挥社团组织在高校育人工作中的独特作用。

二、目标任务建设目标——社团工作的基本目标就是要实现“每一个同学在校期间至少参预一个综合类社团、一个专业类社团”，要形成结构合理、种类丰富、布满活力的社团工作格局，引导同学广泛参预各级各类社团活动，切实将社团打造成育人的新阵地;总体目标就是要全力打造“精品社团”，打造特色的社团文化，力争在3年内打造5—7个“省级精品社团”。

主要任务——整合训练资源，进展同学社团，缔造良好条件，开展多彩活动;完善社团制度，建设管理并重，丰富校内生活，提升综合素养。

三、精品社团标准1。

社团注册一年以上，有确定规模，能按时完成每学年的注册。

2。

社团成员掩盖全校各学院、跨班级且无违纪行为。

3.社团有明确的章程，内部工作机构完善，日常工作制度化、规范化，社团运行良好。

4。

社团有特色，定期开展活动，能够调动宽阔成员主动性，使宽阔成员受益;开展过层次高、影响广、效果好的活动。

5.按时参预校社联所组织的活动，可独立承办校级及以上大型活动;社团进展建设取得优异成果，在服务同学、活跃校内方面表现突出，在校内外有较大的影响和知名度。

6。

精彩社团活动的图片、视频、PPT等资料保存完整且有代表性。

7.每学年至少参预一次市级以上角逐或活动且获奖。

8。

有本社团特色的活动成果，如论文、报告、规章制度、实物等。

四、具体方案(一)优化结构、扩大规模，夯实社团进展基础。

1、优化社团结构，丰富社团种类。

把全校社团组织依据性质划分为学术专业类、思想政治类、消遣爱好类和社会公益类四个类型。

同时，对全校同学兴趣需求进行一次调研，依据学校实际状况探寻出具备组建条件的同学社团。

鼓舞各学院和同学个人依据《社团章程》申报成立新的同学社团，尤其要大力推动前进思想类、理论争论类、时政类社团的组建和进展，每个学院至少成立两个以上思想类、理论争论类同学社团，不再注册新成立舞蹈类社团。

2、加强社团宣布传达，扩充社团规模。

在每学年社团纳新和社团品牌性活动举办的基础上，推行“同学社团风采呈现日”，加大对学校同学社团的宣布传达力度。

方案实行同学申报入社的动态管理机制，允许同学随时提出申请加入各类社团、协会，但原则上同学参预社团不得超过两个。

3、拓宽社团渠道，挖掘公寓阵地。

启动同学公寓高校生社团工作，建议由公寓管理办公室牵头，由公寓文化辅导员负责，以楼为单位组建确定数量的社团组织，成立同学公寓社团之家。

(二)科学管理、加强监督，确保社团运作规范稳定。

1、严格把关，确保社团进展方向。

对《吉林华桥外国语学院学院社团联合会章程》进行修订，严格把关社团组建审批程序，规范落实同学社团活动申报制度、活动备案制度和同学社团的年审注册制度，确保社团活动开展能够体现出其自身在学校育人工作中的三大定位：一是在抓好第一课堂的前提下，成为提升同学综合素养的平台;二是社团活动能够提攀高校生的思想品德素养;三是能够端正同学的专业态度，提升专业素养。

2、细心培育，打造优秀社团干部队伍。

作为连续性、传承性极强的组织，要高度重视同学社团干部的培育和使用，将校、院两级社团联合会、各社团团长等社团骨干人员纳入到学校同学干部体系进行统一培育，选拔参预高校生骨干培训班等培训学习，开设同学社团骨干培训班;严格社团负责人选拔制度，在同学社团中推行团长公开竞争上岗制度，并施行负责人岗位竞争机制，把觉悟高、力气强、对社团工作有特长、有责任心的骨干吸取到社团干部队伍当中来。

3、强化指导，配齐配强社团指导老师队伍。

将与人事处、教务处共同争辩，修改制订《吉林华桥外国语学院同学社团指导老师选聘和考核方法》，明确社团指导老师的岗位职责和考核要求，争取将老师指导同学社团的绩效作为评定职称、个人考核、工作量计算的有关依据，开展好一年一次优秀社团指导老师评比，争取更多的有阅历的老师投身同学社团指导工作中;鼓舞同学社团主动争取社会资源，经学校同意，聘请校外专家担当社团指导老师或其他名誉职务。

(三)搭建平台、奖惩激励，保持社团恒久进展。

1、以合理考核保障社团的可持续进展。

一是要落实好对各同学社团的业绩考核，形成各社团之间的良性竞争。

建立健全社团评价体系，推行社团工作综合量化指标，从活动创新性、活动目的实现度、活动参预度、活动满意度等方面对社团运行进行全面考核。

下一步将做好星级社团评比活动，对全体社团进行动态考核管理;二是要落实好对各社团团员的考核。

有科学规范的会员加入和退出制度，对会员在会期间的活动参预状况、社团内的表现等进行考核，开展一年一次的社团之星评比，并进行表彰。

2、落实帮扶政策，促进社团健康进展。

在同学活动经费中拿出确定比例的专项同学社团建设经费，为同学社团活动开展、同学社团评优表彰和宣布传达供应资金保障;选择实行社团申报和学校统筹相结合的方法，对全校同学社团活动场地和活动时间进行合理支配，校级社团由校团委统筹支配，专业社团和学院的综合类社团由各学院团委负责;加大对社团工作的争论，每年召开至少一次社团工作专题研讨会，针对如何更好促进我校社团工作进行研讨，出台政策;缔造条件，鼓舞社团主动组队参预各类校内外科技、专业和其他相关竞赛。