行政权限
财务权限 学历/专业 经验/履历
对企业行政管理有建议权、监督权、检查权 对人事所有工作有指导权、监督权、检查权、否决权 有权对下属工作进行监督、指导、考核，及人事任免 在权责范围内对各部门有权沟通、协调、监督
在权责范围内对年度预算有指导权、否决权
大专以上学历 企管、法律或与公司业务性质相关的专业
3 年以上相关工作经历
1. 行政管理制作的适宜性和可操作性 2. 行政管理和安全管理目标计划的达成率和实施有效性 3. 安全管理制度的适宜性和可操作性 4. 行政事务问题处理的及时性和有效性 5. 安全事故（舆情）发生率
所受监督 所施监督 内部关系 外部关系
受总经理的工作监督 对下属人员工作实施监督，协调各部经理与部门员工关系 与总经理及公司各级人员的工作联系 与公安、消防、劳动等政府部门的工作关系
1人 11 级
岗位名称 直接上级 直接下级 岗位概述
工作内容
工作权限
任资格
工作考核
工作关系
岗位职责说明书
综合管理部 部长
所属部门
综合管理部
定岗人数
总经理
职级
C1
薪酬等级
行政部、人事部、后勤部、宣传部、法务部
主持综合管理部部门工作，具体分管企业管理、网络信息、政策研究、档案及印信管理
1. 负责企业企划、策划、形象、宣传、企业文化建设 2. 对企业未来发展、重大管理决策有建议、参与、执行权 3. 负责企业各类管理文件起草、规章制度建立、完善并监督执行 4. 负责对人事工作进行指导、监督、检查、落实 5. 负责对日常行政管理工作进行指导、监督、检查、落实 6. 监控、指导审计监察工作 7. 领导网络信息管理工作 8. 领导档案和印信管理工作