绩效专员岗位职责
一、编制绩效制度和考核方案
责人审查；
二、执行绩效考核
3、会同各部门负责人定期对应检查项、人员进行日常绩效评分项检查，确保组织绩效的顺利开展。

化绩效评估体系，使其更符合不同阶段的要求；定期组织实施绩效考核
三、提供绩效考核服务
考核文件与资料。

2、跟踪绩效考核实施过程，及时对被考核员工进行考核指导和
帮助；
3、协调绩效评估中出现的各类问题、疑问及其它突发事件，并
5、遵守公司的各项规章制度，严格按照岗位职责履行义务，公
四、完成其他工作
1、及时了解现行法律法规，更新各项相关人事规章制度以适应
社会、生产发展需要；
2、做到提供的数据真实可靠、准确性100%，工作回馈结果有据可依；
3、领导交办的其他临时工作。