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喜家德水饺股权激励358模式_绩效考核【精品文档】

喜家德水饺股权激励358模式_绩效考核
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一个企业想要做好自己的股权激励,最好的学习方式就是了解别人是怎么做的,学习别人的优势,结合自己企业的特点,做出符事企业实际情况的股权激励方案。

水饺在中国来说,几乎是人民生活过程中不可缺少的食品,尤其中中国的北方。

中国大年三十吃水饺早已有悠久的历史和传统。

提起水饺,不得不说的就是喜家德———中国水饺餐饮连锁企业的领导品牌。

据说它是中国最牛逼的饺子店!我们先来看几个数字:喜家德创立于2002年遍布全国40多座城市拥有连锁店面400多家员工4000多人水饺品类只有5种一个擀面女工一年收入30多万.........................看到以上数字,我们不仅要想:为什么他能做这么好?他靠的是什么?喜家德的创始人高德福说:我们只是用坚定的信念,一生只做一件事。

背后也没有什么特别的秘密,喜家德的成功正是采用了我们当下企业最为关注的合伙人制。

未来的。

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