2．离职确定后依规定办理移交手续。
一I02 离职申请书
申请日期：
姓名
单位
职称
离职缘故
到职日期
拟离职
日期
离职后
住址
附件
备注
总经理
人事部
主管
初核
会 签
总
务
薪
津
财
务
劳健
保
宿舍
治理
年月日
一I03 离职人员面谈记录
日期：
姓 名
职 称
到职日期
拟离职日期
服务单位
担任工作
学 历
离职缘故
离职人员
对本公司
之 意 见
面谈人/日期：
一I01 职员辞职申请单
申请日期：
单位
姓名
职务
工号
辞
职
原
因
公 司 因 □环境 □公司前景
□人际关系 □培训
□工作不对 □
□
□服兵役 □搬迁
□生病 □回乡
□照顾家庭 □创业
□交通不便 □另有他就
□
拟定离职日期
确定离职日期
申请人
直接主管
单位主管
部门主管
人 事
总经理
讲明：1．依公司规定提早办理；
条 款
免 职
原 因
备 注
总经理： 人事部： 主管： 填单：
一I05 离职人员应办手续清单
姓名
职务
离职日期
序
号
部门
应 办 事 项
接收人
主 管
1
服
务
部
门
*经办工作交接清晰
*资料、文件交接
*设备、仪器、工具交接
2
总
务
*宿舍交接
*领用文具交接
*服装扣款计算
3
图
书
室
*图书资料归还
4
人
事
*职员手册回收
*服务证件回收
主管对该
员之评语
并签章
讲明：1．主管应与离职人员面谈,了解离职缘故；
2．面谈记录送交人事部处理。
一I04 职员免职通知单 No.
日期：
姓 名
单 位
职 称
生 效
日 期
引 用
条 款
免 职
原 因
备 注
总经理： 人事部： 主管： 填单：
一I04 职员免职通知单 No.
日期：
姓 名
单 位
职 称
生 效
日 期
引 用
*保证事项
5
财
务
*欠款结清
*担保责任检查
*贷款追讨
6
讲明：1．离职申请单批准后办理；
2．手续清单清晰后送交人事部。
一I06 移交清单
单 位
职 位
姓 名
移交项目
移 交
数 量
内 容
未办重点事项
接 交 人
日 期