碧么完小文明班级量化考核评分细则
一、本考核方案基础分为100分，值周教师、值周领导、少先队大队辅导员、少先队监督岗、各中队同学都可以对各班进行监督考核。

二、每周由值周教师进行检查、考核统计，并每天填写《值周量化考核日志》，然后进行核实，结果及时公示，周五累计得分，填写《量化表》一份上交大队辅导员。

各班参考记录：
1、《值周量化考核日志》
2、《好人好事》记录本
3、师生出勤情况记录
三、扣分方案（于反应证实当天进行公示批评）
（二）、纪律（30分）以“少先队标兵”记录、值周教师记录、
1、值周教师不严格按制度进行考核评分，有意包庇班级、学生，该教师相应的班级本周考核分倒扣10分。

2、监督岗成员不严格按制度进行考核评分，有意包庇班级、学生，该学生相应的班级本周考核分也倒扣10分。

每天扣加分情况当天由值周教师及时记录，公示。

值周领导、值日教师、少先队大队辅导员、各中队同学有权向值周教师反应该表扬、批评（扣加分）情况。

此方案最终解释权由矿小少先队大队部所有。

碧么完小少先队大队部
2013年3月。