2019年退役军人政策制度改革
改进安置方式
退役军人事务部：2019年将突出政策制度建设改革，为退役军人工作持续发展提供可靠制度保证。

一、推进政策制度改革
制定出台《关于加强新时代退役军人工作的意见》等文件，对退役军人工作政策制度进行整体设计、全新重塑。

二、加快立法步伐
积极推进《退役军人保障法》立法工作，适时公开向社会征求意见，进一步完善草案。

制定修订《军人抚恤优待条例》《烈士褒扬条例》《退役军人安置条例》，同时研究制定相关配套政策制度，逐步形成一套完整的政策制度体系。

三、加强政策理论研究
建立退役军人工作政策理论研究专家库，充分发挥“外脑”作用，为研究制定相关政策和法律法规提供理论支撑。

四、安置制度改革
为积极支持深化国防和军队改革，2019年将做好移交安置和服务管理工作，重点推进安置制度改革，提高安置质量，改进军休人员和伤病残人员接收安置机制，创新军休服务管理模式。

五、推进安置制度改革、探索建立“直通车”式安置方式
拓宽安置渠道，发挥事业单位和国有企业安置退役士兵主渠道作用。

推进安置地政策改革，制定鼓励退役军人到中西部地区、中小城市和县乡基层安置的政策措施。

六、提高安置质量，认真落实年度退役军人安置任务
完善机关、事业单位安置退役军人办法，增强安置政策刚性。

突出安置好师团职干部和功臣模范，改进中央单位及垂直管理系统京外单位安置军转干部办法。

提高安置工作精准度，把退役军人特点与接收单位需求更好结合起来，促进“人事相宜”。

完善“阳光安置”机制，将退役安置与服役贡献密切挂钩。

七、专项政策
改进军休人员和伤病残人员接收安置机制，出台军休干部和伤病残军人专项政策，
加快住房落实，放宽落户条件，加强医疗保障，提高补贴标准，优化交接机制。

八、创新军休服务管理模式，改进军休人员待遇政策调整机制
积极适应社会化服务发展方向，探索干休所开门办所、融入社会、购买服务、资源共享的新模式，满足军休人员多元化需求。