士官转业退役安置国家、市、区相关文件精神（摘录）
1、《中华人民共和国国防法》（1997年3月14日第八届全国人民代表大会第五次会议通过）中华人民共和国主席令第八十四号
第十章军人的义务和权益第六十一条县级以上人民政府负责安置转业军人，根据其在军队的职务等级、贡献和专长安排工作。

2、《中华人民共和国兵役法》第十章现役军人的待遇和退出现役的安置
服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励以及属于烈士子女和因战致残被评定为五级至八级残疾等级的义务兵退出现役，由安置地的县级以上地方人民政府安排工作;
3、国发〔1999〕27号《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》
四、退出现役的士官符合下列条件之一的，作转业安置：
(二)服现役期间荣获二等功以上奖励的；
4、中华人民共和国国务院令中华人民共和国中央军事委员会第608号《退役士兵安置条例》自2011年11月1日起施行。

第二节安排工作
第二十九条退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：
（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；
5、国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）
第一章总则第二条事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘
6、上海市人民政府令第126号《上海市退役士兵安置工作暂行办法》
第十二条（安置方式）下列退役士兵中，除国家和本市规定不予安排就业或者自谋职业的以外，由区县安置部门安排就业：
（一）转业士官；
（三）由农业户口转为非农业户口，并在服役期间荣立二等功以上奖励或者被评定为二等、三等残废等级的退伍义务兵、复员士官。

7、2011年10月市委、市政府和上海警备区联合《关于进一步加强和改进本市征兵工作的若干意见》
完善退役安置办法。

对在服现役期间荣获个人三等功（含）以上奖励和烈士子女的退役士兵，由所在区（县）政府安置并可录用为事业单位工作人员。

8、沪人社专发（2009）45号《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》的通知
第一章总则第四条除下列人员外，事业单位新进人员都要实行公开招聘：
（一）国家政策性安置的；
9、奉人[2006]44号《上海市奉贤区事业单位工作人员公开招聘暂行办法》
一、招聘范围和原则
（一）除参照公务员制度进行管理外的事业单位招聘专业技术人员和管理人员适用本办法。

事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘。

10、2003.12.03 奉贤区人民政府《奉贤区退役士兵接收安置工作实施意见》的通知
四、安置方式
（一）区人民政府安置的对象
下列退役士兵中，除国家和本市规定不予安排就业或者自谋职业的以外，由区双退办按有关规定组织安排就业。

1、转业士官；
3、由农业户口转为非农户口，并在服役期间荣立二等功以上奖励或者评定为二等、三等伤残等级的退伍义务兵、复员士官。

安置的类型：
2、指令安置：被评定为二等、三等伤残等级的退役士兵、复员、转业士官由区人民政府指令安置。

五、接受单位的义务
4、单位接收退役士兵就业后，就是单位的一名正式员工，非个人违规违纪和非单位破产等原因，接收单位不得随意终止劳动合同。