写给全体员工的一封信
集团发展到如今规模离不开每位员工对公司的付出，我作为董事长之所以能聘用你们，是因为我信任你们，但是我最终需要一个对公司效益能做出努力和收获成正比的员工。

在你任职期间，你要在自己的岗位上做好自己的职责，作为领导更应该以身作则，在员工面前做出表率，显示出能力做给员工看，这样才是一名有信服力的好领导。

某部门经理因为个人问题经常迟到早退，这还是我有次去没有见这个经理上班才知道的。

如果我一直不问，其他高管会一直瞒下去，得知此事我很气愤，因为负责她考勤的也是为公司付出多年努力的老员工了，鉴于我对她的信任，我心平气和地问她可是给我的回答却是“谁也不容易？”我当时很诧异，我不明白是谁每个月给你发工资，你又是在为谁打工？我不是在做慈善，给不干活的人发着工资，拿着我对你们的信任当儿戏，缺少起码的良心和职业道德。

别以为自己做的事谁都不知道，纸是永远包不住火的。

作为老板我觉得做得够可以了，你们谁家里有困难找我，我二话不说，从来没有推搪过。

我有能力去帮助你们一定不会不管，对你们像对家人一样的照顾。

扪心自问一下，这样做对得起你自己的良心吗？我一再对你们讲做人要懂得知恩、感恩。

没有公司这个平台，你能否有今天的小成就？
只顾利己不利公司的行为希望不要再发生了，我也一再强调要担起公司给予的重任。

公司好的传统还是要继承发扬下去，不管是领导还是员工都要以一颗平常心对待工作，在公司里人人平等，身边发生任何不利公司的行为每位员工都有义务和权利去监督。

希望这封信能起到一定作用，为了我们共同的“家”，齐心协力，共创辉煌！。