文件编号：TP-AR-L9127
There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.
（示范文本）
编制：_______________
审核：_______________
单位：_______________
驾驶员岗位工作标准正
式样本
驾驶员岗位工作标准正式样本
使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。

材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。

1 适用范围
本标准所规定的岗位职责、工作权限、工作程
序、岗位素质要求、检查与考核是本岗位人员业务执
行过程中的规范和约束，本标准适用于四川省川建管
道有限公司驾驶员岗位。

2 岗位职责
2.1 执行公司车辆管理制度
2.1.1 严格执行公司车辆管理制度中关于车辆管
理和使用的规定。

2.1.2 严格执行公司车辆管理制度中关于驾驶员
管理的规定。

2.1.3 根据公司车辆使用情况提出关于车辆管理的合理建议。

3 工作权限
3.1根据公司车辆管理制度管理和使用车辆。

3.2在公司车辆管理制度中驾驶员的权限范围内活动。

3.3 对不按规定派车或用车的，有权拒绝发车。

4 工作内容与程序
4.1 根据派车单安排车辆出发，并做好相关登记。

4.2 定期对车辆进行保养和检修。

4.3 做好出车记录，并定期汇总核对。

4.4合理安排线路，安全驾驶。

5 岗位指标
5.1 遵守相关法律法规，安全驾驶。

5.2 无违规违纪现象。

6 岗位应具备的素质
6.1 爱岗敬业，坚持原则，认真负责，热爱本职工作。

6.2 具有驾驶执照，并有三年以上驾驶经验。

6.3具有一定组织、协调能力。

6.4身体健康，能适应本职工作的需要。

7 检查与考核
本工作标准执行情况由办公室检查与考核。

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