年产100万吨烧结镍矿项目可行性研究报告有限公司二零一零年三月三日年产100万吨还原镍矿工程可行性报告一、总论1、项目名称：有限公司年产100万吨还原镍矿工程2、主办单位贸易有限公司，编写人：李成武3、项目实施的必要性镍铁是生产不锈钢的重要原料，在过去的30年间，全球不锈钢产量一直以平均超过5%的增长率增长。

最近几年，世界不同地区的不锈钢产量有所差异，而亚洲地区不锈钢产量有惊人的增加。

虽然不锈钢的开发不到100年，但不锈钢己经显示出是一种产量增长最快的金属原料，而最近几年其产量增长率甚至超过了塑料产量的增长率。

不锈钢产量有如此高的增长率的驱动力在于它所具有的--点特点：耐腐蚀性和耐氧化性，具有较高的强度重量比，优良的轧制成形性、可焊接性能、低温韧性等。

镍铁的生产主要原材料是镍矿，而中国是镍矿资源极少，国内需求主要是从印度尼西亚和菲律宾等国进口，连云港是中国进口镍矿量最大港口之一。

为充分发挥资源和地理优势，经过多年生产实践，在会同有关专家共同研究实验后，我们采用《金属矿石还原单质的方法及专门为该方法设计的还原焙烧设备》技术，在高温箱内对镍矿中的镍金属进行还原，其技术能获得品优还原镍矿，并有利于环境的保护，符合国家的产业政策，属于国家鼓励的项目。

二、本项目工艺的优点1、本工艺能有效利用地方资源优势，增加地方税收。

2、解决地方的人员就业。

3、有利于环境保护，为三废治理设施提供了保障和规范化管理及监督的条件，大幅度降低三废的无序排放。

4、由于原矿含水较多，含水量约30%，仅运输费用每年就能节省上千万。

5、每吨节省焦炭15%，每年节省焦炭费用上千万，并使产品质量提高。

6、对使用还原矿的冶金企业，由于还原矿的强度、透气性、导电性高于原矿，生产镍铁的电耗将减少10-20%。

7、本项目投资见效快，产品质量具有可控高等特点，工程投资一年收回。

三、产品市场预测项目主要是生产烧结矿，目前中国每年进口约2000万吨，我们烧结矿约200万吨,占进口总量的百分之十左右，一旦需求在不断增加，对烧结矿的需要也在不断增加。

四、建设条件1、建设用地征地约100亩用于生产、办公、生活和绿化等建设。

2、环保要求本项目能保证三废达标排放，对环保设施同时设计，同时施工，同时使用。

3、项目规模拟建100万吨烧结机十套，工程分二期进行4、电力、水资源条件电力：符合要求2000kva，电价按照当地用电标准。

水：工厂生活用水和生产用水采用深水供给。

生产用水采用闭路循环方式，一套机组循环水量约200t/h。

五、主要经济技术指标主要经济技术指标项目投资收益单位：万元六、生产工艺1、产品方案及生产规模生产规模按一期50万吨还原矿，二期按50万吨还原矿设计。

工程达到年生产还原矿100万吨。

2、产品主要原材料和动力的年需求量产品主要原材料和动力的年需求量3、车间规划1)烧结机主厂房、磨机室、成球烘干厂房、料库、原料走厮等。

2）料场用于分类堆放、加工各种原辅材料。

3）成品仓库、除尘设施依主厂房侧建设。

4）其他建筑与设施包括变压器室、高压开关实际操作间、循环泵房、化验室、计量室、办公室、原料堆场及相关道路等设施。

4、工艺流程图还原矿生产采用最新工艺技术在烧结机内以碳为热源和还原剂经高温及无氧冷却产生还原矿。

（图纸附后）工艺流程图5、设备还原镍矿用100万吨烧结机十套6、给排水要求水质稳定，总硬度小于10dm，悬浮物小于200mg/l。

厂区供水系统的水量可供还原镍矿生产，生活用水采用深水井或当地生活用水系统。

本工程补水量10t/h，化验及其他用水5t/h，消防用水接入厂消防水系统。

生活用水及其他排水排入厂下水道。

7、环境保护1）工程利用工业园区土地约100亩。

本项目不仅是生产还原镍矿，而且能还原锰、铬等矿藏，还能处理大量铁合金厂的除尘粉尘，变废为宝，本项目本身就是一项环保工程。

2）项目工程3）项目环保依据A、《工业炉窑大气污染物排放标准》﹙GB9078-1996﹚B、《工业企业厂界噪声标准》﹙GB12348-90﹚4）废气处理烟尘的处理采用大布袋反吸园形除尘器，布袋除尘器的特点是除尘效率（可达到99.5%），工作温度高，易控制，投资较低等特点。

且无废水污染，经除尘器净化后的烟气含尘浓度低于50mg/m3，布袋除尘的灰尘可作还原锰矿系统的原料重新利用。

5）废水处理烧结机生产需用大量的冷却水，本项目采用密闭式循环使用的方法来处理各种冷却水，生产中无废水产生及外排。

6）废渣处理本项目废渣只限于除尘灰渣，其返到烧结机制作还原镍矿。

7）噪声主要来源车间生产设备，如风机，水泵，破碎机，主要采用隔音，减振处理，达到《工业企业厂界噪声标准》Ⅲ类标准。

8）绿化本项目在厂区种植草木，绿化面积达到20%以上9）环保投资估算还原镍矿工程投资200万治理烟尘绿化环境。

10）环境影响分析本工程采用了先进的污染控制措施，水封闭循环，工业的“三废”和噪声的治理均可达到国家环保要求，且回收的微粉能用于重新焙烧，变废为宝。

8、劳动安全与工业卫生1）《建设项目（工程）劳动卫生检查远规定》冶发1996-204号。

2）《中华人民共和国消防法》19983）《建筑灭火器配置设计规范》GBJ140-909、还原锰矿设备基本预算还原镍矿设备投资预算表10、岗位设置表11、结论本工程建设周3个月，收回投资时间一年，这回效果显著，企业效益明显，是符合国家矿藏资源加工的新型工业项目，具有充分的可行性。

以下附件为赠品，祝你事业有成！高效能人士的50个习惯●在行动前设定目标有目标未必能够成功，但没有目标的肯定不能成功。

著名的效率提升大师博思.崔西説：“成功就是目标的达成，其他都是这句话的注释。

”现实中那些顶尖的成功人士不是成功了才设定目标，而是设定了目标才成功。

●一次做好一件事著名的效率提升大师博思.崔西有一个著名的论断：“一次做好一件事的人比同时涉猎多个领域的人要好得多。

”富兰克林将自己一生的成就归功于对“在一定时期内不遗余力地做一件事”这一信条的实践。

●培养重点思维从重点问题突破，是高效能人士思考的一项重要习惯。

如果一个人没有重点地思考，就等于无主要目标，做事的效率必然会十分低下。

相反，如果他抓住了主要矛盾，解决问题就变得容易多了。

●发现问题关键在许多领导者看来，高效能人士应当具备的最重要的能力就是发现问题关键能力，因为这是通向问题解决的必经之路。

正如微软总裁兼首席软件设计师比尔。

盖茨所説：“通向最高管理层的最迅捷的途径，是主动承担别人都不愿意接手的工作，并在其中展示你出众的创造力和解决问题的能力。

”●把问题想透彻把问题想透彻，是一种很好的思维品质。

只要把问题想透彻了，才能找到问题到底是什么，才能找到解决问题最有效的手段。

●不找借口美国成功学家格兰特纳说过这样的话：“如果你有为自己系鞋带的能力，你就有上天摘星星的机会！”一个人对待生活和工作是否负责是决定他能否成功的关键。

一名高效能人士不会到处为自己找借口，开脱责任；相反，无伦出现什么情况，他都会自觉主动地将自己的任务执行到底。

●要事第一创设遍及全美的事务公司的亨瑞。

杜哈提说，不论他出多小钱的薪水，都不可能找到一个具有两种能力的人。

这两种能力是：第一，能思想；第二，能按事情的重要程度来做事。

因此，在工作中，如果我们不能选择正确的事情去做，那么唯一正确的事情就是停止手头上的事情，直到发现正确的事情为止。

●运用20/80法则二八法则向人们揭示了这样一个真理，即投入与产出、努力与收获、原因和结果之间，普遍存在着不平衡关系。

小部分的努力，可以获得大的收获；起关键作用的小部分，通常就能主宰整个组织的产出、盈亏和成败。

●合理利用零碎时间所谓零碎时间，是指不构成连续的时间或一个事务与另一事务衔接时的空余时间。

这样的时间往往被人们毫不在乎地忽略过去，零碎时间虽短，但倘若一日、一月、一年地不断积累起来，其总和将是相当可观的。

凡事在事业上有所成就的人，几乎都是能有效地利用零碎时间的人。

●习惯10、废除拖延对于一名高效能人士来説，拖延是最具破坏性的，它是一种最危险的恶习，它使人丧失进取心。

一旦开始遇事推托，就很容易再次拖延，直到变成一种根深崹蒂固的习惯。

●习惯11、向竞争对手学习一位知名的企业家曾经说过，“对手是一面镜子，可以照见自己的缺陷。

如果没有了对手，缺陷也不会自动消失。

对手，可以让你时刻提醒自己：没有最好的，只有更好。

”●习惯12、善于借助他人力量年轻人要成就一番事业，养成良好的合作习惯是不可少的，尤其是在现代职场中，靠个人单打独斗的时代已经过去了，只有同别人展开良好的合作，才会使你的事业更加顺风顺水。

如果你要成为一名高效能的职场人士，就应当养成善于借助他人力量的好习惯。

●习惯13、换位思考在人际的相处和沟通里，“换位思考”扮演着相当重要的角色。

用“换位思考”指导人的交往，就是让我们能够站在他人的立场上，设身处地理解他人的情绪，感同身受地明白及体会身边人的处境及感受，并且尽可能地回应其需要。

●树立团队精神一个真正的高效能人士，是不会依仗自己业务能力比别人更优秀而傲慢地拒绝合作，或者合作时不积极，倾向于一个人孤军奋战。

他明白在一个企业中，只有团队成功，个人才能成功。

●善于休息休息可以使一个人的大脑恢复活力,提高一个人的工作效能。

身处激烈的竞争之中,每一个人如上紧发条的钟表.因此,一名高效能人士应当注意工作中的调节与休息,这不但于自己健康有益,对事业也是大有好处的。

●及时改正错误一名高效能人士要善于从批评中找到进步的动力.批评通常分为两类,有价值的评价或是无理的责难.不管怎样,坦然面对批评,并且从中找寻有价值、可参考的成分,进而学习、改进、你将获得意想不到的成功。

●责任重于一切著名管理大师德鲁克认为,责任是一名高效能工作者的工作宣言.在这份工作宣言里,你首先表明的是你的工作态度:你要以高度的责任感对待你的工作,不懈怠你的工作、对于工作中出现的问题能敢于承担.这是保证你的任务能够有效完成的基本条件。

●不断学习一个人,如果每天都能提高1%,就没有什么能阻挡他抵达成功.成功与失败的距离其实并不遥远,很多时候,它们之间的区别就在于你是否每天都在提高你自己;如果你不坚持每天进步1%的话,你就不可能成为一名高效能人士.●让工作变得简单简单一些,不是要你把事情推给别人或是逃避责任,而是当你焦点集中很清楚自己该做那些事情时,自然就能花更小的力气,得到更好的结果.●重在执行执行力是决定一个企业成败的关键,同时也是衡量一个人做事是否高效的重要标准.●只做适合自己的事找到合适自己的事,并积极地发挥专长,成为行业的能手,是高效能人士应当努力追求的一个目标.●把握关键细节精细化管理时代已经到来,一个人要成为一名高效能人士,必须养成重视细节的习惯.做好小事情既是一种认真的工作态度,也是一种科学的工作精神.一个连小事都做不好的人,绝不可能成为一名高效能人士.●不为小事困扰我们通常都能够面对生活中出现的危机,但却常常被一些小事搞得垂头丧气,整天心情不快,精神忧闷紧张。