职
责
一
职责表述：组织制定所战略规划并推进实施
工作时刻百分比：15%
工作
任务
依照建立高科技现代企业的战略目标，制定长、中、短期战略规划
频次：
制定战略规划实施打算和方案并推进实施
频次：
跟踪和推测所外部环境变化，结合所自身优劣势调整战略规划和实施方案
频次：
依照规划制定所资源配置、整合与投资打算并组织实施
频次：
中船重工研究所所长岗位说明书
所长岗位说明书
岗位名称所长岗位源自号710-1-01-01所在部门
七一0所
岗位定员
1
直截了当上级
中船重工集团
工资等级
直截了当下级
副所长、所长助理、价格办主任、财务处处长、规划组组长、所办主任
薪酬类型
所辖人员
11人
岗位分析日期
本职：全面主持七一0所经营治理工作
职责与工作任务:
职
责
二
职责表述：制定年度经营目标并组织实施
工作时刻百分比：30%
工作
任务
制定年度经营打算和实施方案
频次：
将年度经营目标分解到各部门和研究室，签订目标责任书，审批部门和研究室年度打算
频次：
对年度经营打算的实施进行监督、操纵和指导
频次：
监督检查各部门和研究室工作打算的实施，关心解决执行中的问题
频次：
职
责
三
职责表述：建立务实高效的组织体系和治理体系
工作时刻百分比：20%
工作
任务
依照所的进展需要，不断优化组织结构
频次：
建立健全所治理体系，保证组织运行顺畅
频次：
监督检查各项治理制度的执行
频次：
职
责
四
职责表述：组建高效团队
工作时刻百分比：20%
工作
任务
鼓舞和团结高层治理团队，形成经营治理核心
频次：
选拔、培养和任免中层治理人员
频次：
塑造良好的企业文化，增强所的凝聚力
频次：
职
责
五
职责表述：塑造所外部良好形象，营造宽松有利的外部环境
工作时刻百分比：15%
工作
任务
爱护与上级和兄弟单位之间的良好关系，制造有利的行业环境
频次：
爱护与当地政府等部门之间的良好关系，制造有利的地点环境
频次：
爱护与客户之间的良好关系，制造有利的客户环境
频次：
知识
综合治理知识、专业知识、财务知识、运算机和英语等，有宽广的知识面
技能技巧
有精湛的领导艺术和感召力，学习能力强，思维敏捷，有专门强的洞悉力和分析问题解决问题的能力
培训经历
工商治理培训
工作条件及其它
使用工具设备
专用小车、运算机、通讯设备等相关设施
工作环境
单独舒服的办公室，配有一套小会议室
工作时刻特点
权限三：财务支出的审批权
权限四：下属工作监督检查权和考评权
工作协作关系：
内部和谐关系
研究室及相关职能部门
外部和谐关系
集团、兄弟单位、地点政府、客户及其他社会关系
所需记录文档：总结、报告通知
任职资格：
教育水平
硕士
专业
治理或工程技术等相关专业
体会
3年技术或技术治理经历，2年以上中层治理体会，有深厚的治理功底和行业体会
爱护与社会公众的良好关系，制造有利的社会环境
频次：
职
责
六
职责表述：其他日常工作
工作时刻百分比：15%
工作
任务
文件、报告、财务票据等的签阅、审批和处理
频次：
参与所的时期性重点工作
频次：
出席参加各种会议和公关活动
频次：
权力：
权限一：战略、规划、资源配置、中层人事调整的决策权
权限二：经营事务中的重大事项审批权
无明显节假日
备注：