新员工
迅速融入企业的技巧及步骤
刚从学校毕业或者刚跳槽进入一个新的企业，存在着迅速融入企业的问题，也就是人们常说的上手的问题。

对于企业来讲，老板希望新员工能够迅速上手，能顶起岗来。

企业进行相关业务和技能培训是一个方面，同时，作为一名新员工，也要主动地去了解和学习一些新企业的文化、产品等当面的东西，以便自己能够迅速的融入企业，迅速的实现自己的价值。

下面就介绍一些新员工迅速融入企业的一些步骤和技巧。

一、熟悉企业布局：位置、各部门所在地、组织架构等
进入企业前，通过企业网站了解一下企业所处的位置，包括在城市中的方位，附近的主要干道、高速公路以及企业附近的宾馆、酒店等，到企业后可以向同事进行印证。

这是为了当客户问你时便于向其介绍。

其次，进入企业后，一定要了解企业的组织架构和部门设置情况，这些内容有的企业网站上就有，有的在企业的宣传栏上。

了解这些内容是为了使你在最短的时间内找准自己的位置。

了解部门设置以及部门所在的楼层等情况，可以通过公司内部通讯录来找到相关的内容。

要迅速记住本部门人员的分工和人员的名字。

二、熟悉企业文化、管理制度与流程、公司发展史
了解企业的发展史和企业文化。

通过企业文化手册、公司宣传册可以了解到相关的知识，如果没有相关的书面资料，可以向老员工来学习。

管理制度与管理流程，是一个员工需要掌握的做事规则，所以一定要主动的去学习。

资料来源一是员工手册，二是基本上每个部门都有制度汇编的资料夹，这对内部员工不是保密的东西。

你可以通过向部门的秘书或助理人员来索要。

三、熟悉公司的产品
1、产品系列：目前上市的产品分为哪些系列，系列间有什么区别。

3年内有哪些产品退市，是什么原因退市的。

今年有没有新的产品上市等等。

2产品特点、价格：产品的性能特点，市场零售价等情况。

3、在市场上的占有率
4、主要竞争对手：要了解主要的竞争对手都是谁，在什么地方，甚至通过竞争对手的网站要了解其产品情况，竞争对手的价格。

与竞争对手相比我们产品的优势是什么、劣势是什么。

同时了解公司的销售收入（近三年）
5、销售方式和销售渠道、销售网络：公司的产品是通过什么方式在销售，是直销？代理制？还是特约经销？公司的产品都有哪些销售渠道，目前公司正在使用的是哪些渠道，为什么有些渠道没有开发？公司的大客户都是谁？在哪里？一年能够销售多少？
四、找几名老师
这对于初入职场的新员工尤其重要。

进入新单位后，要虚心向老员工请教，同时根据自己的职业方向，找几名资历较深的人作为自己的老师，可以让你少走很多弯路。

五、入“圈”，不要做独行侠，不要自持清高
现在的社会，团队作战越来越重要，独行侠式的员工在企业里是伸展不开的。

因此，要迅速融入你的部门，和同事们打成一片。

六、养成一些良好的习惯
良好的工作习惯可以让你受益终身，不良的习惯可能会毁掉你的职业前程。

要养成一些好的习惯，比如学习的习惯、不耻下问的习惯等等，详情可参阅笔者的《（新）员工习惯养成》
七、多听、多看、多了解，刚进入职场时尽量少评判人，因为你还不
熟悉你同事的性格和形式方式，你还不知道谁是谁的关系，那看门的可能是老板的大爷。

八、定好实习目标，确定职业方向。

这个非常重要，因为一旦入门就很难再改了。

九、以平常心态进入企业
没有完美的企业，更没有你心目中想象的企业。

所以要做好应对在你意料之外的一些事情和问题的准备。

否则就会出现刚进公司时热情万丈，过来一段时间心里冰凉的现象。