工作等级
1
B0068
内部报表的编制
C
2
B0070
内部报表的网络上传
D
3
B0091
上年度宣传工作情况信息收集及评估
D
4
B0092
编制年度宣传计划
C
5
B0093
张贴材料审核
D'
6
B0094
实施张贴
F
7
B0095
张贴效果检查和纠偏
F
8
B0096
每期宣传栏出刊方案策划
A
9
B0097
宣传栏资料收集
F
10
B0098
Q-LC-CD01-011
3
《宣传栏管理规则》
Q-GZ-CD01-006
4
《看板管理规则》
Q-GZ-CD01-007
5
《文化牌管理规则》
Q-GZ-CD01-008
6
《播音管理规则》
Q-GZ-CD01-009
7
《通讯员管理规则》
Q-GZ-CD01-010
2、年龄在24岁以上；
3、全日制大学专科及以上文化程度，新闻学或中文专业毕业。
达标
1、有3年以上大型企业的宣传工作经验；
2、较好的使用各种摄影摄像器材；
3、在省级刊物发表过作品。
1、具有一定的组织协调能力和沟通能力；
2、具有较强的写作能力；
3、电脑操作熟练，能熟练使用office软件；
4、能使用各种摄影摄像器材。
通讯员招聘
E
21
B0115
通讯员日常管理
D
22
B0124
文化牌制作方案拟制
C
23
B0125
文化牌制作方案的审定
E
24
B0126
文化牌制作
C
25
B0127
文化牌的维护
F
4.本岗位常用制度和表格
序号
常用制度名称Biblioteka 制度编号常用表格名称
表格编号
1
《内部管理报表报送流程》
Q-LC-CD01-009
2
《公告栏管理流程》
胜任
1、5年以上大型企业宣传工作经验，并有过很好的业绩；
2、能熟练使用各种摄影摄像器材；
3、在国家级刊物发表过作品。
1、具有一定的组织协调能力和沟通能力；
2、具有较强的写作能力；
3、电脑操作熟练，能熟练使用office软件；
4、能使用各种摄影摄像器材。
3．工作事项说明（工作卡）
序号
作业卡/工作卡号
工作事项名称
宣传栏内容编辑
C
11
B0099
宣传栏版面送印
E
12
B0100
宣传栏张贴
F
13
B0101
宣传栏出刊工作纠偏
F
14
B0102
宣传栏效果评估
C
15
B0103
广播站运行方案的策划编制
C
16
B0104
播音稿件准备
D
17
B0106
播音效果评估及纠偏
D'
18
B0107
播音员招聘
D
19
B0108
播音日常管理
D
20
B0114
典型事件报道率100%
B0114、B0115
5
负责文化牌的管理。
完好率100%，认同度90%以上
B0124-B0127
6
负责事业部日报、周报、月报的编制和上报。
编制准确，错误率为0，及时率100%
B0068、B0070
2.任职条件
条件
经验与业绩
应知应会
职业素质
其他
合格
1、有2年以上大型企业的宣传工作经验；
宣传专责岗位说明书
岗位名称
宣传专责
岗位编号
BJ-GL-C-02
所属部门
办公室
直接考核人
办公室主任
岗位等级
C
设计工时
岗位目的
建立宣传体系，宣扬企业文化，树立良好风气，激发员工激情，提升企业形象，扩大企业影响，增强员工对企业的认同度
1.岗位职责
№
岗位职责
目标
作业卡/工作卡号
1
负责拟定企业宣传工作方案及制度的修订、完善、提高。
宣传重点明确，符合公司文化要求
B0091、B0092
2
负责宣传内容的策划，督促编制、检查和总结、评价。
按期出版，每期重点突出，员工满意率90%以上
B0093-B00103
3
负责事业部播音管理。
保证广播站正常运行，领导、员工满意率达90%以上
B0104、B0106-B0108
4
负责宣传信息渠道的建设。
2、会使用各种摄影摄像器材。
1、具有一定的组织协调能力和沟通能力；
2、具有较强的写作能力；
3、电脑操作熟练，能熟练使用office软件；
4、能使用各种摄影摄像器材。
1、认同公司理念，认同公司文化；
2、正直诚实，积极乐观；
3、团结协作，不图私利；
4、正直诚实，积极乐观，能吃苦，对工作殚精竭虑。
1、身体健康，形象较好；