2016年度管理评审报告
一、管理评审的目的：
确保质量/环境/职业健康安全管理体系持续有效性、适宜性和充分性，以符合ISO 9001:2015《质量管理体系要求》、ISO 14001:2015《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T 28001-2011《职业健康安全管理体系要求》标准要求，满足用户、社会、相关方的期望。

二、管理评审的依据：
1、依据ISO 9001:2015、ISO 14001:2015、GB/T 28001-2011标准；
2、市场和客户的期望。

三、评审方法：会议集中评审。

四、评审会议参加人员：
2016年10月15日，在公司三楼会议室，由总经理陈光辉主持召开了管理评审会议。

参加会议的有管理者代表（质量负责人、技术部长）王国祥同志、安全事务代表（生产副总、生产部长）张志宽同志、销售副总（销售部长）章俊同志、质管部长陈云志同志、综合部副部长邓海燕同志、车间主任李拥民同志、车间副主任苏军慧同志、车间副主任柳军同志及其他相关人员。

组织部门：综合部。

五、评审的信息来源：
1、管理者代表提交的2016年度质量管理体系运行总结报告。

2、安全事务管理代表提交的环境管理体系、职业健康安全管理体系
试运行报告。

3、各部门提交管理评审的书面报告：
（1）、销售部：顾客服务及分析报告
（2）、质管部：关于提交管理评审的2016年1-9月份工作报告；
（3）、质管部：关于纠正、预防措施提出及实施情况的报告；
（4）、技术部：工艺参数控制及分析统计报告；
六、评审综述
综合部于2016年10月8日向各部门发出了“2016年度管理评审计划”。

根据本次管理评审计划，各部门依照“三体系”管理职责，于10月13日前向管理评审提交了书面评审报告。

七、会议评审决议
1、坚持贯彻执行ISO 9001:2015质量管理体系，加强质量管理体系内部审核机制，严格质量目标考核，开展各种自我完善机制，保持质量管理体系长期有效地运行。

在产品质量形成的全过程中，各部门、各个过程都必须有效地按质量体系文件规定的控制程序实施控制，保证了产品实物质量稳定可靠，产品一次交检合格率不低于95%，出厂合格率100%。

2、会议审核通过安全事务管理代表张志宽同志提交的环境体系、职业健康安全管理体系的试运行报告，证实公司环境、职业健康安全管理体系能：
（1）持续满足国家法律、法规和其他要求，降低经营成本及各类责任风险。

（2）通过建立信息交流，改进员工、客户及相关方的关系，激发对环。