《医院科室介绍[五篇]》第一篇：医院科室介绍内科系统心内一科心内二科内分泌科神经内科呼吸科消化科血液科肾病科肿瘤内科中西医结合免疫风湿科脑血管病中心外科系统普外一科普外二科肿瘤外科烧伤科整形美容外科肛肠科骨一科骨二科泌尿外科神经外科心外科胸外科肿瘤介入科乳腺科血管外科icu麻醉科妇儿系统妇一科妇二科产科小儿科小儿外科耳鼻喉系统口腔颌面外科口腔内科口腔矫形科耳鼻咽喉-头颈外科眼科鼾病（睡眠呼吸障碍疾病）科医技系统放射科检验科超声诊断科药剂科病理科pet/ct中心输血科核医学科ect室消毒供应中心感染科干部病房干部门诊部干部病房呼吸科干部病房心内科干部病房普外科干部病房消化科干部病房神经内科干部病房内分泌科其他科室急诊科皮肤科中医科放疗科康复理疗科运动康复医学中心中心实验室体检中心传统医学诊疗中心哮喘中心行政系统纪委院长办公室党委办公室人事处医务处护理部门诊部计划财务处经济管理处科研处临床教学部宣传处质量控制处公共卫生与感染管理处医疗保险处审计处设备管理处保健处对外协作处网络中心职业病防治管理处中医药管理处工会老干部科后勤系统后勤管理处基建处保卫处动力科中央运输洗涤中心第二篇：科室介绍康复科介绍山西煤炭中心医院康复医学科成立于202x年，目前是山西省内规模最大的综合性康复医疗机构由康复一区、康复二区、康复训练大厅组成，共设床位100张，病区设置全部无障碍设计，并配备小训练室，为患者提供早期康复及节假日康复。
康复训练大厅面积约1000平米。
拥有一批临床经验丰富的老中青年专家。
现有高级职称4人其中主任医师3人副主任医师1人；中级职称2人。
所有康复治疗师均拥有国家承认的康复治疗技术资格证。
科室拥有硕士研究生5人。
由知名神经内科专家江岸英主任医师、刘新有主任医师担当主任学科带头人由原山西医科大学第一医院康复医学教授吕志宏担任康复训练大厅主任。
我科二病区更加注重脑出血、脑梗死、脑外伤及脊髓疾病、外伤致截瘫、四肢瘫的早期康复，生命体征稳定三天以后，就开始科学地、循序渐进地，从被动训练逐步过渡到主动训练和有目的康复训练。
病区配备小型训练室，为患者提供早期康复及节假日康复，并有专业康复治疗师在病区进行综合康复指导与训练。
在我科经过康复训练的患者，虽然许多病人不能够恢复到原先的功能水平，但95%的病人可以恢复行走能力，30%的病人可以恢复轻工作。
我科拥有国内最先进的康复理疗治疗设备如电子生物反馈治疗仪、减重步态训练平衡训练作业治疗配套器械等目前开展了物理治疗（包括声光电磁热等）运动治疗作业治疗言语治疗吞咽障碍治疗认知障碍治疗等；以及中医、针灸、拔罐、小针刀、穴位贴敷、穴位注射、推拿等中国传统项目；同时还开展注射肉毒素，神经干细胞治疗。
科室强调中西医结合以现代康复医学理论和传统康复医学理论为指导强调早期康复的科学理念以运动疗法作业疗法等现代康复技术为主要支撑我们将康复评定——确定康复目标——制定康复计划——实施康复治疗一整套程序应用于患者中，使患者在我科得到全方位、优质的医疗服务。
我科既治疗因疾病导致的功能障碍的病人也治疗因工伤导致的功能障碍的病人专门收治因脑梗死脑出血所致的偏瘫病人：因脑外伤所致的瘫痪和其他认知障碍的病人；因脊柱外伤或脊柱占位手术后出现的四肢瘫和截瘫病人;因外伤车祸所致的截肢和骨科术后肢体功能障碍的病人。
常规物理治疗区包括电光声磁热冷等各种物理治疗设备和牵引设备治疗颈肩腰腿痛等疾患。
随着社会需求发展，康复医学发展，对象扩展为久治不愈的慢性病、中老年病、心理精神障碍的特殊患者。
同样因为社会需求发展，对象扩展为亚健康群体。
提高患者的生活质量，就得依赖于康复医学。
例如。
脑血管意外患者中，积极康复治疗可使90%患者重新获得行走和生活自理能力，30%患者恢复工作，不进行康复上述两方面恢复仅为6%和5%。
第三篇：科室介绍科室介绍尊敬的各位领导，大家好。
我们医院肿瘤科有四个科，以成立先后命名，我科成立最晚（202x-11-08）故称肿瘤四科。
各科收治病种有别，我科以消化系统肿瘤如胃肠肝胆肿瘤为主，肺癌现在高发每科都可收。
本科室在王琼主任的带领下，经过5余年的努力，科室专业队伍不断壮大，从科室硬件设施到医务人员的医疗技术水平都有了很大的提高和长足的发展，xx年创建为gcp科室，去年评为了无锡市重点专科，青年文明号，优质护理b病房，今年在创癌症无痛病房，争取在202x年创到省级重点专科。
科室编制床位44张，上半年平均床日为70。
共有7位医师分两诊疗组，王南瑶、袁明为主诊医生。
护士14人：职称情况：副主任护师1，主管护师2，护师3，护士8；岗级情况：护士长1，h岗2，e岗1，办公秘书1，一级护士9；学历情况：在读研究生1，本科5，在读本科4，大专3，在读大专1；工作年限。
5年以下4，5~xx年6，10~20年1，20年以上3，平均年龄29岁，科室护理主要是肿瘤病人的放化疗护理、疼痛护理；技术有picc置管、各种置管后的维护、化疗泵的使用。
我科xx年始开展picc穿刺，至今穿刺近600例，负责周一上午picc门诊，周二周五全院picc会诊。
每年带教轮转护士实习护生近三十人，每月护理240左右病人入出院，排班采用小组包干责任制，分南北两大护理组，利用弹性排班合理利用人力资源满足病人需要提高病人满意度。
近几年发表护理论文十余篇，坚持以病人为中心的理念开展一切工作，重抓“安全、服务、质量”。
几年来无重大差错事故发生。
科室人员积极参与医院各项活动如诗歌朗诵、游泳比赛、健康教育讲座、义务献血和服务志愿者等。
我们科室团队是一支团结奋发积极进取开放和谐的团队。
今日病人75入院8出院9（借床2）一级护理25病重3化疗10放疗9重点病人5，在班护士6，1办公护士，5管床护士。
第四篇：科室介绍科室介绍尊敬的各位领导，大家好。
我们医院肿瘤科有四个科，以成立先后命名，我科成立最晚（202x-11-08）故称肿瘤四科。
各科收治病种有别，我科以消化系统肿瘤如胃肠肝胆肿瘤为主，肺癌现在高发每科都可收。
本科室在王琼主任的带领下，经过5余年的努力，科室专业队伍不断壮大，从科室硬件设施到医务人员的医疗技术水平都有了很大的提高和长足的发展，xx年创建为gcp科室，去年评为了无锡市重点专科，青年文明号，优质护理b病房，今年在创癌症无痛病房，争取在202x年创到省级重点专科。
科室编制床位44张，上半年平均床日为70。
共有7位医师分两诊疗组，王南瑶、袁明为主诊医生。
护士14人：职称情况：副主任护师1，主管护师2，护师3，护士8；岗级情况：护士长1，h岗2，e岗1，办公秘书1，一级护士9；学历情况：在读研究生1，本科5，在读本科4，大专3，在读大专1；工作年限：5年以下4，5~xx年6，10~20年1，20年以上3，平均年龄29岁，科室护理主要是肿瘤病人的放化疗护理、疼痛护理；技术有picc置管、各种置管后的维护、化疗泵的使用。
我科xx年始开展picc穿刺，至今穿刺近600例，负责周一上午picc门诊，周二周五全院picc会诊。
每年带教轮转护士实习护生近三十人，每月护理240左右病人入出院，排班采用小组包干责任制，分南北两大护理组，利用弹性排班合理利用人力资源满足病人需要提高病人满意度。
近几年发表护理论文十余篇，坚持以病人为中心的理念开展一切工作，重抓“安全、服务、质量”。
几年来无重大差错事故发生。
科室人员积极参与医院各项活动如诗歌朗诵、游泳比赛、健康教育讲座、义务献血和服务志愿者等。
我们科室团队是一支团结奋发积极进取开放和谐的团队。
今日病人75入院8出院9（借床2）一级护理25病重3化疗10放疗9重点病人5，在班护士6，1办公护士，5管床护士。
汇报人：顾菊凤2床边查房时间：下午15：00晚间护理后对象：——查房目的：1.服务病人解决病人的问题，提高病人满意度2.发现护理缺陷及时改进工作，提高服务质量3.评估护士的工作，提高服务业务能力。
——阿姨，你好。
中午睡了会没。
喔，中午最好能睡会，下次让你老伴告诉那些亲戚注意些，要是不好意思为难的话让我们来解释，好吗。
我们现在进行护理查房，要打扰你十分钟，请你配合一下，可以吗。
阿姨，先介绍一下，这是——，还有这位是我们病区的护士，你认识她吗。
——经常来看你吗。
喔，谢谢阿姨，——你讲讲——阿姨情况：（九知道）喔，——对阿姨情况了解可以。
（以下问话针对病人个体情况提问，穿插提问护士专科相关知识点如picc管维护、三级止痛、疼痛评估，静脉炎分级，卡氏评分等，穿插查体：了解病情、了解护理工作质量如导管维护，输液滴速等）1.化疗病人：注重毒副反应例。
阿姨，你这次化疗几天了。
现在感觉怎样。
有什么不舒服吗。
阿姨，你说没胃口，今天吃了些什么。
阿姨，这化疗期间胃口差也是用药反应，每个人程度不一，一般医生会先预防性用止吐药，你这几天用的什么药知道吗。
化疗药呢。
我们护士告诉你要注意什么。
2.放疗病人：注重皮肤情况3.癌痛病人：疼痛效果评估及治疗规范4.并发症病人：肠梗阻、发热、上腔静脉压迫综合症等5.优质护理方面：生活照顾、巡视病房，满意度等查看病房环境，安全标识点评护士工作请领导点评结束语。
——阿姨谢谢你的配合，好好休息，祝你早日康复。
护士长周重点一：（第一周）每月1号或2号上交的上月报表：1.排班表。
注意统计准确及修改日期，按模板打印后签好名，交护理部张主任处。
2.质控分析本。
书写复印后交护理部王建英处。
3.护士考勤表。
书写并结算后上交人事科。
医生的由吴丹负责。
4.护士三基成绩表。
理论及操作，上传至朱晓燕邮箱。
5.人员名单表。
修改后上传至倪阳邮箱。
6.医疗废物表。
统计后上传至朱亚红邮箱。
7.医德医风报表。
登记后上传至蒋艺邮箱。
二：（第二周）迎接大科质控一般在第二三周的周二至周四，按照护理部的计划做好准备。
三、（第三周）迎接集中考核一般在每月20-25号，做好各方面准备，主要有。
礼貌陪同；在岗在位；护士站形象；消毒隔离；治疗室、处置室规范等。
四、（第四周）排班每月25号左右排班，同时结算余休。
五、（第五周）例会每月月底召开，提前一周通知，准备好会议内容，当天上午集中所有需签名台账。
护士长日安排1.周一上午实习生入科教育，picc门诊，下午查对医嘱，基础护理。
2.周二上午领物，质控，下午a组床边查房，业务学习。
3.周三上午跟科主任查房，下午政治学习，查病历书写。
4.周四护理质控，下午b组床边查房。
5.周五上午领物，安全维修，部门协调，下午工休座谈会，院周会。
6.周六本周工作小结，布置下周工作。
7.每日常规。
查看出院病历，组织交班及床边交班，新病人见面，完成临时性事务。
第五篇：科室介绍内科北京加州西苑中医院内科具有高素质的医护人员10余名，基本功扎实，临床经验丰富，结合充满人性化的服务，优良的硬件设施，能够满足各层次患者的需求，尤其是在保健及疾病诊治方面堪称一流。