男性，18岁至40岁左右，身高172~185厘米，仪表端庄，身体健康，精力充沛。
教育水平:
具有中专或同等以上学历，受过保安专业培训
职称水平:
所需专业:
保安上岗证、警校毕业或退伍证
语言水平:
普通话听、说、写能力俱佳，书写能力较好，表达流利。
计算机水平:
工作经验:
有物业管理工作经验，退伍军人优先。
知识与技能:
1、保护单位的财产安全，维护公共场所的正常秩序；
2、保护苑区内发生的刑事、冶安案件和灾害事故现场秩序；
3、把违法嫌疑人扭送公安机关或保卫组织；
4、做好服务区内的防火、防盗、防暴、防破坏、防自然灾害事故等安全防范工作；
5、有权制止一切违法犯罪活动，对现行违法犯罪分子有抓获并扭送公安机关的责任但无实施拘留、扣押、关押、搜查、审讯或没收财产、罚款的权力；
6、对发现的刑事、治安案件无侦察的权力，但有抢救伤员、积极配合公安机关保护现场、维护秩序、提供情况的责任；
7、按照单位规章制度，劝阻或制止未经许可进入区域内的人员和车辆；
8、对进出苑区内的人员、车辆及所携带、装载的物品，按规定进行检查、验证，但无人身检查权；
9、按照合同规定对客户单位安全防范检查，协助客户制定有关安全保卫规章制度，提出整改意见和建议；
10、值勤中遇到有关违法犯罪人员不服制止，甚至行凶、报复的，可采取正当防卫，但不得波及无辜人员或防卫过当；
11、对客户单位进行法制宣传，协助客户做好“五防”工作，落实各项安全措施，发现隐患或其它不安全因素，协助客户及时整改；
12、对非法携带枪支、弹药和管制道具的可疑人员有权进行盘查、监视、并报告当地公安机关或单位保卫部门处理；
3熟悉车辆指挥基本动作，体现良好的专业素养。
4负责销售中心出入口及通道的畅通，制止一切影响管理区域形象及交通状况的行为，如践踏或采摘入口处花草、随地吐痰、乱扔垃圾等；劝阻停留在销售中心入口外的闲杂人员，以保障销售中心安全。
5协助管理进出销售中心的维修施工人员，劝阻衣冠不整的人员进入销售中心。
6对管理区域的设施设备进行监管，发现异常情况及时上报。
2、协助保安部做好消防职能部门的临检接待工作；
3、协助各部门处理各类消防检查和消防安全防范工作；
20%
关联职责
1、对员工违纪依照《员工手册》或质检制度，拥有登记上报
2、对有违法犯罪行为的嫌疑份子，可以进行监视、检举、报告，完成上级交办的其他工作；
3、各岗位对保安服务工作中的服务职能补位。
10%
三、工作权限
7当值期间应保持良好的精神面貌，禁止出现坐岗、脱岗、睡岗及萎靡不振等现象。
8妥善处理紧急事件，正确保护客户、公司财产及自身权益。
9记录本岗位管理区域内发生的事件及处理过程与结果，上述事宜交接清楚后方能换班。要职责
1、宣传法制，协助项目部做好“四防”工作，落实各项安全防范措施，发现不安全因素及时向上级报告，协助整改。
1、熟悉国家安全保卫的方针政策，具备安全管理专业知识和物业管理服务技巧。2、熟悉各种法律、法规知识，能够在安全保卫工作中协调各部门、沟通上下级关系。3、对处理突发事件有快速反应能力。管交办的其它工作事项。
工作岗位职责说明书
一、基本信息
所在部门：御岭项目部
岗位名称：秩序部形象岗
职 级：队员级
岗位编制：3人
直接上级（岗位名称）：保安部领班
所辖人数：3人
直接下级（岗位名称）：
编 号：STYL--002
二、工作职责
职责内容
权 重
主要职责
1严格遵守公司各项规章制度。
2当值期间必须保持立正或跨立动作，主动向来访客户及有关人员应敬礼；有客户经过岗位时，应主动敬礼问好，并给予客户必要的指引。
13、对违反治安管理行为的人，有权劝阻、制止、批评教育，但没有对其处理的权力；
14、对违反犯罪行为有权制止、但无处罚、裁决的权力。无权受理或处理民事纠纷、经济纠纷和劳动争议；
15、对违法犯罪的嫌疑人，可以监视，并向公安机关或保卫组织报告，但无侦察、扣押、搜查的权力。
四、任职资格
性别要求:
男性
年龄要求：