Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.通风系统优化调整制度正
式版
通风系统优化调整制度正式版
下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。

文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。

1、每月初由通防技术人员对井下各用风地点的风量进行核算，并按照“以风定产”的原则，核定矿井的生产能力。

2、每季未由通防技术人员对井下各用风地点的通风阻力进行核算，合理分配风量。

3、井下备用面形成后，要进行通风阻力核算，选择通风阻力小的巷道，合理建筑通风设施。

4、各采掘工作面施工前需要编制通风设计及安全措施，杜绝不符合规定的串联通风、扩散通风。

5、每月对矿井的有效风量率进行计算，每季度对矿井的外部漏风率进行测定。

6、对北三瓦斯异常区瓦斯涌出情况进行分析，合理调整通风系统。

——此位置可填写公司或团队名字——。