XX单位文化建设工作方案
为深入贯彻落实党的十九大精神，加强XX单位文化建设，在全体人员中培育和践行社会主义核心价值观，弘扬“爱国诚信、务实创新、开放包容”的天津精神，经领导研究决定，在全体范围内大力加强文化建设工作，具体方案如下：
一、指导思想
以党的十九大、十八届四中、五中全会精神为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为准则，围绕“爱国诚信、务实创新、开放包容”的天津精神，构建先进的文化理念，健全科学的管理制度，营造和谐的工作氛围。

二、基本原则
1、坚持以人为本。

加强文化建设要着眼于全面提高XX 干部素质，充分发挥其积极性、主动性和创造性，体现以人为本的管理理念。

着力营造新生人、理解人、培训人、关心人的文化氛围，在积极和谐的环境中实现人员的自我发展，自我完美和自我提高，使其智慧和能量得以最大限度的发挥。

2、坚持全员参与。

XX文化是XX全体人员观念、价值和行为准则的集中体现，是对XX全体人员共同意志的提炼和升华。

XX全体人员是XX文化建设的主体，XX文化建设是XX全体成员的共同任务。

因此，必须发动XX全体成员积极参与，人人做XX文化建设的主人，为XX文化建设同
心协力。

3、坚持常抓不懈。

文化对人的培育和影响是一个长期潜移默化的过程，要让文化建设获得认同并发挥应有作用，需要经过漫长的实践。

因此，加强XX文化建设不能心存一蹴而就，立竿见影的奢望，不能幻想毕其功于一役，必须认定目标，锲而不舍，持之以恒，循序渐进。

4、坚持与时俱进。

加强XX文化建设必须顺应社会主义先进文化的前进方向，努力按照新形势、新任务的要求，大胆吸纳和整合一切先进的文化要素，积极探索XX文化建设和新形式、新内容和新方法，不断推进XX文化建设的发展。

三、主要任务
（一）建立健全文化建设相关制度，使文化建设工作有据可依，有章可循，制定完善《XX单位干部职工文明礼仪规范》《XX员工行为规范》《职工文明守则》等制度文件。

（二）打造宣传思想文化阵地。

利用现有条件对业务大厅、图书室、党员活动室、走廊共享空间进行改造，因地制宜的开展思想文件宣传工作，力争形式多样，内容丰富的宣传好精神文明创建工作。

（三）开展学习型机关建设活动。

综合运用多种学习平台，借助科技手段，多媒体联动开展学习活动，打造北辰特色的学习阵地和学习品牌。

制定学习培训计划，督办落实好学习任务。

（四）开展诚信文化、安全文化、品牌文化主题宣传活动，丰富单位文化内涵，提高员工能力素质。

（五）开展法治宣传和普法教育，特别是要加强领导干部的法治素养和法治水平，坚持依法行政，依法办事；广泛开展普法宣传工作，增强干部职工尊法学法守法用法意识，力争实现法治宣传教育全覆盖。

（六）开展以崇尚科学为主题的科普教育活动，组织全体人员参加科学技术培训，广泛开展科普宣传，普及科普知识。

（七）建设文化体育活动阵地，常态化开展文化体育活动，充实人员的精神世界和业余生活。

推广“全民健身”理念，开展全民健身活动。

（八）组织开展“全民阅读”活动，以青年人员骨干成立读书小组，开展为“读好书共分享”为主题的读书交流活动。