后勤保障部岗位职责----------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------目录一、后勤办1、后勤部长岗位职责…………………………………,3,页2、食堂管理员岗位职责………………………………,4,页3、物业管理员岗位职责………………………………,5,页4、采购员岗位职责……………………………………,6,页5、会计岗位职责………………………………………,7,页6、出纳岗位职责………………………………………,8,页7、库管员岗位职责……………………………………,9,页8、司炉工岗位职责……………………………………,10,页9、绿化工岗位职责……………………………………,11,页 10、维修工岗位职责……………………………………,12,页 11、宿舍管理员岗位职责………………………………,13-14,页 12、招待所岗位职责……………………………………,15,页 13、浴室管理员岗位职责………………………………,16,页 14、保洁员岗位职责……………………………………,17,页 15、医生岗位职责………………………………………,18,页 16、护士岗位职责………………………………………,19-20,页二、职工食堂17、厨师班长岗位职责…………………………………,21,页 18、食堂管理员岗位职责………………………………,22,页 19、厨师岗位职责………………………………………,23-24,页 20、采购验收员岗位职责………………………………,25,页 21、窗口售菜分餐员岗位职责…………………………,26,页 22、厨工岗位职责………………………………………,27,页 23、食堂库管员岗位职责……………………………………,28,页 24、食堂验收员岗位职责……………………………………,29,页 25、餐厅保洁员岗位职责………………………………,30,页 ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------后勤部长岗位职责全面负责公司各项后勤保障工作,制定并实施各项后勤制度,为公司提供有效的后勤支持。
1、处理公司的日常后勤事务,保障公司正常运转。
2、负责公司后勤管理制度的制定,监督执行,确保后勤管理的顺利进行。
3、建立健全物业管理工作制度,对公司房产、房屋管理、公用设施的使用、维修、养护和管理、清洁工作。
4、负责生活区后勤保障服务管理,负责食堂管理,确保职工饮食安全,负责公司职工集体宿舍、招待所的管理。
5、负责后勤物资管理,编制、上报后勤物资采购计划,负责对后勤物资、办公用品计划的审核及采购与发放。
6、负责公司卫生室的管理,并定时组织对职工进行体检,对职工健康状况提出建议。
7、负责制定本部门各级人员的职责与权限。
负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作,做好下属人员的绩效考核和奖罚工作。
8、服从上级领导的工作调动和分配,完成上级交办的其它工作任务。
----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------食堂管理员岗位职责1、负责监督、检查各灶食品卫生法等规章制度的执行和落实情况,注意安全,防止发生各种事故。
2、保证按时开饭和饭菜质量,负责组织各灶人员的业务学习,不断提高专业水平。
3、搞好主副食调配,增加花色品种,提高饭菜质量,搞好成本核算,做到饭菜份量足、价格合理,经济实惠,花样多,品种多,质量好。
4、认真做好食堂工作人员的考核工作。
5、搞好食堂的伙食卫生、安全保卫工作。
6、严格控制成本打入情况及成本核算,按要求定价、定量,出售食品必须符合食品卫生要求。
保证质量,要求操作人员必须持证上岗。
7、协助部长做好食堂内各处卫生的监督、管理,提供良好的就餐环境。
8、遵守公司规定,服从领导,认真学习本职业务,积极为一线服务。
9、随时掌握就餐人数情况,及时保障公司职工与外来人员就餐的质与量。
----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------10、经常听取师生员工对食堂的工作意见和要求,不断改进服务态度,提高饭菜质量。
11、按照后勤保障部提出的有关规定和考核要求执行,服从上级领导的工作调动和分配,完成上级交办的其它工作任务。
12、完成领导交给的其他任务。
物业管理员岗位职责1、掌握自己管理范围内住房的基本情况,包括:职工人数,每个宿舍职工的姓名,年龄、联系方式、入职时间,及宿舍内配备物品,公共,的使用情况。
2、掌握自己管辖范围内办公用房的使用情况,每个办公室内的办公人员、办公桌椅的数量,,不包括电子设备,及使用情况。
3、负责制定管辖范围内房屋保养维修初步计划,并组织实施各项房屋的维修,验收维修质量并签具验收报告,做好维修记录的登记和维修后回访。
4、负责管辖区内的环境卫生的管理和监督,制定管辖范围内的植树种花、种草及美化环境计划,并组织实施,宣传、发动、教育职工爱护卫生,卫生打扫员的卫生清洁状况及垃圾清理工作,保证办公生活区内的卫生。
5、定时对宿舍楼、办公楼进行检查,及时发现存在隐患,并给予解决。
6、负责办公生活区内所有房屋的故障接待工作,并及时联----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------系维修人员维修。
7、对闲置房屋应检查登记后,加封条。
8、完成领导交给的其他任务。
采购员岗位职责1、根据各科室需要,制定各类物品的年度、季度、月度和临时采购计划,报请领导即时采购。
2、采购计划及时收集,审批手续完整。
3、必须在规定时间内完成采购工作。
此外还应随时做好采购应急物品的采购准备。
4、采购回的物品必须报至库管员验收,须标明物品的名称、用途、型号等货物详细信息。
5、采购的物品必须符合国家标准。
6、不得采购质量不和标准的材料,货物不得以次充好,价格不得以低充高,原料必须物、价相符。
严禁营私舞弊,严禁接受供货商的钱物和宴请。
7、对采购回的材料、配件等要有质量保证,包装完好、手续齐全,按程序交给库管员验收入库,严禁将物品直接交于使用人,跳过入库程序。
如发现质量问题,坚决退货。
其他差错及时处理。
----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------8、负责市场调查及询价,同供货商建立联系,调查供货商的资格及服务能力。
9、对各种单据、差旅费等及时结算,不拖延。
9、禁止单人采购,每次采购必须2人以上。
10、完成好领导交给的其他任务。
后勤会计岗位职责1、负责建立食堂的建帐、具体业务核算,,包括编制会计凭证,所设置各帐户总帐、明细帐的登记,2、为后勤部领导提供食堂经营情况的相关数据信息,每周一将上周的食堂收取员工餐卡预存额,上周食堂收入,即餐卡扣款额,,食堂主副食的采购入库额,食堂现金的收、支、结余额,食堂与公司之间债权债务关系,公司在食堂的招待情况等数据编制表格并附上书面说明报送。
每月末将上述情况汇总编制报表并附书面说明报给后勤部领导,确保后勤部领导能即时掌握食堂的经营情况,3、每月末组织食堂进行盘点,列出食堂库存各种主副食、调料的结存数,并实际估价计算出每种主副食的结余金额,根据以下公式计算出当月食堂消耗成本:当月成本=上期结余额+本期采购额--本期结余额4、负责每月底计算出食堂当月的收入情况,具体组成如下:当月收入=食堂当期从餐卡扣款额+公司业务招待费用+公司给员工加餐补贴等5、负责每月底计算出食堂当期的利润,具体如下:当月利润=当月收入—当月成本----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------6、负责每月底计算结转出食堂利润分配情况,当月利润如为负数,则为亏损,假如经批准后需要由公司负担的,则负责写出书面材料,经后勤部领导签字,公司主管领导签字,办公室审核记录后,交财务公司办理补贴款领取手续。