工作时间百分比：20%
工作
任务
协助支行行长（营业部总经理）组织编制支行（营业部）年度工作计划
频次：
协助支行行长（营业部总经理）组织支行（营业部）各项工作计划的实施
频次：
负责对各部门工作计划执行情况进行沟通、协调
频次：
职
责
三
职责表述：负责支行（营业部）的环境卫生工作
工作时间百分比：20%
工作
任务
负责拟定支行（营业部）环境卫生工作计划
商业银行
岗位名称
支行（营业部）综合办公室主任
岗位编号
所在部门
支行（营业部）
岗位定员
直接上级
支行行长（营业部总经理）
职系
管理职系
直接下级
无
工资等级
所辖人员
岗位分析日期
本职：按照市行的总体规划拓展市场，协助支行行长（营业部总经理）负责支行（营业部）部管理工作，包括办公室环境卫生、文件起草、员工行为规管理、员工绩效工资数据的统计等工作
工作时间百分比：5%
工作
任务
完成领导交付的其它任务
频次：
权力：
在权限围，有代表商行对外联络的权力
有对各项费用开支的监督检查权
对限额资金使用有批准权
工作协作关系：
部协调关系
商行部各部门
外部协调关系
客户关系、政府相关部门等
任职资格：
教育水平
大学本科或以上学历
专业
管理学、金融学等经济管理类相关专业
培训经历
管理技能培训、证券金融培训、法律知识培训
经验
具有3年以上银行业工作经验，1年以上管理经验
知识
具备相应的行政管理知识、财务管理知识、法律知识和证券知识
技能技巧
能够熟练使用各种办公软件和各种管理软件
具备基本的网络知识
具备一定的英语应用能力
其它：
使用工具设备
计算机、计算器、一般办公设备（、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）
工作环境
办公楼环境
工作时间特征
正常工作时间，偶尔需要加班
所需记录文档
汇报材料、报告、总结、商行文件、合同
备注：
五
职责表述：负责支行（营业部）人力资源管理工作
工作时间百分比：15%
工作
任务
负责支行（营业部）的各项管理制度及行为规的实施
频次：
负责支行（营业部）管理人员的队伍建设，对员工进行绩效考核基础数据的统计、整理工作
频次：
协助支行行长（营业部总经理）控制部门预算，降低费用成本
频次：
职
责
六
职责表述：完成领导交付的其它任务
频次：
负责组织环境卫生工作计划的实施
频次：
将定期检查与不定期抽查相结合，搞好卫生监督工作
频次：
职
责
四
职责表述：负责支行（营业部）的文件管理工作
工作时间百分比：20%
工作
任务
负责起草支行（营业部）的各种文件
频次：
负责支行（营业部）的文件归档、整理、保存工作
频次：
负责上级部门公文处理、传达工作
频次：
职
责
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：对支行（营业部）部管理制度提出建议
工作时间百分比：20%
工作
任务
根据全行发展战略，对制定支行（营业部）部管理制度提出建议
频次：
参与支行（营业部）重大业务问题的决策
频次：
为支行（营业部）重大人事决策提供信息支持频次：来自职责二
职责表述：协助支行行长（营业部总经理），负责支行（营业部）的部管理工作