4、请出领导
盛典即将开始，主持人引导所有人员入座完毕后，有请领导入场。 正式开场： 1、大屏幕倒计时后出现庆典主题画面 2、主持人上场开场，介绍嘉宾 第一篇章 致敬十年
1、播放十周年回顾视频
视频以“第一篇
章 生日快乐”字样。
致敬十年”为开头，结尾时有“××十周 岁
2、生日蛋糕上场
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视频结束，背景音乐《生日快乐歌》响起，由工作人员用小推车 推生日蛋糕缓缓上场。
8、节目
休息 10 分钟后，再表演节目……
9、最后一轮抽奖
（用餐、结束）
二 庆典与会人员名单 三 庆典筹备工作安排
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四 庆典预算
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3、总经理吹蜡烛
主持人邀请总经理上台吹生日蜡烛，并以视频内容为引子，邀请 十年创业团队上场。（总经理按名单一个一个喊名字，喊到的人上场， 每喊一个人的名字，大屏幕即出现人物头像及入职时间、成长历程简 介）
4、总经理感谢团队，赠红围巾
等所有人上台后，总经理表示感谢，赠送红围巾和手花。在此过 程中，大屏幕播放沙画《兄弟》
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3、歌舞节目
祝酒词后以欢快的歌舞节目开启晚宴 （节目秀》
节目后暂停表演 10 分钟，10 分钟后表演节目《员工走秀》。
5、第一轮抽奖
数钞票游戏抽奖。 （节目暂停，用餐、举杯时刻）
6、节目《相声》
休息 10 分钟后，再次表演节目。
7、第二轮抽奖
摇一摇游戏抽奖。 （节目暂停，用餐、举杯时刻）
6、系统团队采访《说出你的故事》
揭幕仪式后，主持人请出系统建设团队，主持人采访几个团队成 员，被采访的成员提前准备一个系统建设时发生的故事在台上讲出来。
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（背景音乐雨的印记等）
7、重温系统建设写手誓词
秘书长带领大家重温写手誓词。
8、系统建设颁奖
奖项和颁奖形式待设计（颁奖音乐）。
9、合唱《在路上》
由系统建设团队合唱。
10、未来几年的目标及 XXXX 年主要目标发布（PPT） 11、目标达成宣誓、《展望未来》诗朗诵
总经理带领职能主要管理层宣誓使命必达，并进行《展望未来》 诗朗诵（此环节也可以设计成由总经理带领二十几个店长代表宣誓并 朗诵诗歌，增加了高层和基层管理者的凝聚力，也促进与基层的互动）。
12、颁发年度先进员工奖项
员工是企业的未来，所以该奖项放在这个“拼出未来”的环节。
13、舞蹈《向前奔跑》
何炅的歌曲，歌伴舞或者纯舞蹈。 第三篇章 共享繁华（晚宴）
1、共享繁华主题屏幕
大屏幕打出第三篇章主题画面。
2、倒香槟塔
以香槟塔为开场，由几名主要嘉宾共同倒香槟，由总经理致祝酒 词（共同举杯，共享繁华）。
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同舟十载 筑梦未来
——××公司成立十周年司庆盛典
一 庆典主流程
开场前：
1、走红毯、签到
签到采用 3D 球形签到软件，在门外设置一个大喷绘背景，印上 盛典的主题背景和签到二维码。
2、会场内大屏显示
会场内的大屏幕滚动播放签到人员的头像组成的地球形象。
3、嘉宾室准备
快开始前，引导领导到贵宾室休息，现场工作人员引导与会人员 入座。
12、“十周年功勋人物”颁奖礼
（颁奖嘉宾待定） 第二篇章 拼出未来
1、播放主题片头
以一个短片开头，列出××公司未来目标，视频最后出现第二篇 章主题《拼出未来》。
2、舞蹈《鼓动未来》
多人打鼓，激情澎湃。
4、系统建设视频回顾
PPT 视频回顾公司建设一年来的酸甜苦辣和成果。
5、手册揭幕仪式
视频播放完毕后，由司仪用推车徐徐推出系统手册，请董事长和 顾问老师共同揭幕（背景音乐待定，天空之城、雨的印记等等）。
10、“十周年功勋人物”提名奖展播
提前组成“十周年功勋人物”评选委员会，通过各种维度提名候
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选人（提名的时候注意不能只提名高管，要有些老店长代表，一些老 店长也为公司的发展做出过较大贡献）
11、“十周年功勋人物”现场评选
“十周年功勋人物”现场投票评选，由观众对提名候选人进行现 场大屏幕投票，现场选出 6 名获奖人物（这是一个很高潮的台上台 下 互动环节）。
5、总经理致答谢词
（员工下场）总经理面向全体员工致答谢词，最后感谢董事长， 邀请董事长上台讲话。
6、董事长讲话 7、歌曲《最初的梦想》 8、年度现场管理先进单位颁奖
六常、安全、满意度管理先进门店。
9、情景剧——《一个小女孩的成长》
以公司某位老员工为原型编写剧本，讲述一个老员工在××公司 的成长历程（最后以《和你一样》为背景音乐）。