公司行政人员素质矩阵图
营销员
●
18
严光伟
市场经营部
1998.08
营销员
◆
转岗
19
史文娟
市场经营部
2002.02
内勤员
▲
转岗
20
叶魏魏
国际贸易部
2002.08
主管
★
◆
21
陈静
国际贸易部
2004.05
单证员
○
22
顾希华
市场经营部
2004.02
营销员
◆
备注
1、“〇”表示未具备此项工种/职务技能(属1-3个月内的新进人员或调岗、换岗、转岗人员);2、“▲”表示能操作此项工种/职务,,主岗工作经验已满一年,也不能顶岗;3、“◆”表示能熟练操作此项工种/职务,主岗工作经验一年以上;但不能顶岗;4、“★”表示能熟练操作此项工种/职务,主岗工作经验二年以上,能顶岗;5、“●”表示能熟练操作此项工种,主岗工作经验已逾三年以上.能顶岗,也能指导新进员工岗位工作。
●
2
邵文龙
总经理室
1995.12
副总经理
●
3
林福康
总经理室
1993.03
副总经理
●
4
董伟国
总经理办公室
1994.03
副主任
●
5
李中雷
总经理办公室
2005.02
劳资员
★
6
毕志英
财务部
199.05
经理
●
7
沈漪
财务部
1998.08
出纳员
●
8
陈雷
财务部
1998.08
记帐员
★
备注
1、“〇”表示未具备此项工种/职务技能(属1-3个月内的新进人员或调岗、换岗、转岗人员);2、“▲”表示能操作此项工种/职务,,主岗工作经验未满一年,也不能顶岗;3、“◆”表示能熟练操作此项工种/职务,主岗工作经验未满二年以上;但不能顶岗;4、“★”表示能熟练操作此项工种/职务,主岗工作经验二年以上,能顶岗;5、“●”表示能熟练操作此项工种,主岗工作经验已逾三年以上.能顶岗,也能指导新进员工岗位工作。
确认
制表
宁波裕江特种胶带有限公司
人员素质和工种顶岗计划矩阵表
OA/YJJD04601-02-3制定日期:2005年7月1日序号Fra bibliotek姓名部门
进厂时间/
日期
目前担当
职务/岗位
岗位类别
备注
企业管
理
行政管理
会计
出纳
成本记帐
工艺设计
标准化
营销员
外贸
单证
劳资
英语翻译
日语翻译
内勤
网络管理
17
房国平
市场经营部
1995.12
确认
制表
宁波裕江特种胶带有限公司
人员素质和工种顶岗计划矩阵表
OA/YJJD04601-02-3制定日期:2005年7月1日
序号
姓名
部门
进厂时间/
日期
目前担当
职务/岗位
岗位类别
备注
企业管
理
行政管理
会计
出纳
成本记帐
工艺设计
标准化
营销员
外贸
单证
劳资
英语翻译
日语翻译
内勤
网络管理
9
陆群
财务部
1993.08
记帐员
1、“〇”表示未具备此项工种/职务技能(属1-3个月内的新进人员或调岗、换岗、转岗人员);2、“▲”表示能操作此项工种/职务,,主岗工作经验已满一年,也不能顶岗;3、“◆”表示能熟练操作此项工种/职务,主岗工作经验一年以上;但不能顶岗;4、“★”表示能熟练操作此项工种/职务,主岗工作经验二年以上,能顶岗;5、“●”表示能熟练操作此项工种,主岗工作经验已逾三年以上.能顶岗,也能指导新进员工岗位工作。
宁波裕江特种胶带有限公司
人员素质和工种顶岗计划矩阵表
OA/YJJD04601-02-03制定日期:2005年7月1日
序号
姓名
部门
进厂时间/
日期
目前担当
职务/岗位
岗位类别
备注
企业管
理
行政管理
会计
出纳
成本记帐
工艺设计
标准化
营销员
外贸
单证
劳资
英语翻译
日语翻译
内勤
网络管理
1
俞旭明
总经理室
1998.08
副总经理
●
10
李丽
技术开发部
1993.03
技术员
●
11
金波勇
技术开发部
2004.02
技术员
◆
调入
12
李文辉
技术开发部
2003.07
技术员
▲
13
沈秀珍
市场经营部
1993.10
副经理
●
14
叶剑辉
市场经营部
1993.01
副经理
●
15
章仁超
市场经营部
1996.07
营销员
●
16
张星梁
市场经营部
1995.12
营销员
★
备注
确认
制表