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基于ERP的人力资源管理系统


( )系统 维护 费用 降低 。C S的 系统 需要 对 每 个 1 /
前端 安装 软件 , 系统进 行 必 要 的更新 时需 要 修 改 每 当 个前 端 , 费时 费力 , 且 每 个 客 户端 都 要 重 新 配制 , 并 这 给 编程 和维护 带 来 了不 便 , B S的 系统 , 而 / 只要 在 应 用程 序服 务器修 改 就可 以作 用 于所 有 的前 台 , 而且 只 要修 改一 处就可 以全 部使用 。 ( )操作 者培训 费用 降低 。考 虑 到企 业 员工 知识 2 水平 的参差 不齐 , 使用 员工 只要熟 悉 Itr e 知识 , nen t 就 可 以操 作本 系统 , 因此 可 以大 幅 度 降低 对 员 工 的培 训
b sn s n e p ie ,t e a t l e l wi h e i n a d i lme t t n E u i e s e tr r s h ri ed a s t t ed sg n mp e n a i RP( n e p i e o r e p a n n ) s c h o e t r rs r s u c ln ig 一 e
计 的优 劣将 影 响 整个 系 统 的性 能 。
在数据 库 中用 数 据模型 这个工 具来 抽象表 示和处
理现 实世界 的数 据和 信 息 , 数据 模 型 是 现实 世 界 的模 拟 。数据模 型通 常 由 3个要 素组成 : 数据 结构 、 数据操 作 和数据 约束条 件 。数 据模 型 有 2个 不 同 的类 型 : 概
的, 利用 现代企业 的先 进管 理思想 和管 理手段 , 面整 全
合 企业信 息资 源 , 据科 学 的分 析处 理 方 法 为企 业 提 依
供全 方位 、 系统化 的管 理平 台 。本 文在 E P系统环 境 R 下 , 合企 业 的现状 提 出 了企 业人 力 资 源 管理 系 统 的 结
Li hu ,H u ng Y o g u Li a a n
( . He e S fwa e I siu e a d n 7 0 0, i a . a h n f i ’ f e 1 b i o t r n t t ,B o i g 0 1 0 Ch n ;2 Te c i g Af r SOfi 。H e e t a c bi
2 人 力 资源 管 理 系统 设 计
2 1 系 统 总体 结 构 设 计 . 本 系 统 的 B S模 式 具 有 如 下 的特 点 : /
减 少 数据 冗 余 , 免 数 据 库 结 构 重 复 , 避 保证 整 个 数 据 库 的 完整 性 。 ( )数 据 的独 立性 和可 维护 性 。尽 量做 到 数据 库 3
A grc t a n v r iy,Ba i g 0 0 iulur lU i e st od n 71 00, Chi na)
Ab tac : Thr gh a l s so he pr s nt iu to f hu a r s sr t ou na y e f t e e st a i n o m n e oure m a a m e t f s e s alor c n ge n o om m l mi dl d e
!墨 兰
二 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ







第 2 7卷
第 3期
21 00年 3月
C 1— 0 4 T N1 — 2 3 /
Ex e i n a c no o y a d M a a e p rme t lTe h l g n n g me t n
Vo . 7 No 3 M a . 2 1 I2 . r O0
的 内容 , 且 要反 映 数 据 之 间 的联 系 , 据 库 系统 设 而 数
以一 种 相 容 、 致 、 享 、 检 索 的 方 式 储 存 到 集 中 一 共 易
的数 据库 中 , 而 将 企 业 内 员 工 的 信 息 统 一 的管 理 从
收 稿 日期 : 0 9 0 — 1 2 0 — 6 0
n g 的 企 业 人 力 资 源 管 理 的设 计 与实 现 , 系统 的程 序 流 程 及 员 工 基 础 数 据 管 理 、 工信 息 管 理 、 惩 管 理 、 i ) n 对 员 奖
薪 资 管 理 、 务 管 理 等 5个 子 系 统 的设 置 、 能 、 发 中的 关 键 技 术进 行 了 深入 的分 析 研 究 。 服 功 开 关 键 词 : R ;人 力 资 源 管理 系统 ;信 息 管 理 E P
数 据 分析 过 程 , 排 数 据 格 式 以及 较 为 统 一 的编 码 , 编
关 系模 型 的数据操 作包 括查 询 、 入 、 除和更 新 插 删 数据 。这些操 作 必须 满 足关 系 的完 整性 约束 条 件 : 实 体完整 性 、 参照完 整性 和用户 定 义的完 整性 。
b s d hu a r s r e m a g m e ts t m c o di o t ha a t rs is o h nt r ie . I s a f t r a e m n e ou c na e n ys e a c r ng t he c r ce itc f t e e e prs s tha urhe a a y i n ke e hn og he s t u to a d e pl a i ffve b a c yse s:t r n l ss o y tc ol y oft e ,f nc in n x or ton o i r n h s t m he p ogr m r e so a p oc s f s s e ,ba i t a ge e to t f ;i or a i a ge e to t f ;a r n un s e tm a ge e t y tm scda am na m n fs a f nf m ton m na m n fs a f wa d a d p ihm n na m n ofsa f s a y m a a m e nd s r c a g m e . t f ; alr n ge nta e viem na e nt
利、 各种 假 期 、 离 职 等 与 员 工 个 人 相 关 的信 息 , 到 并
数据 库 是 E P系 统 的核 , 是存 储 数据 的实 体 , R 1, 2
是 整个 系 统信 息 资 源 共 享 的 基 础 。数 据 库 是 某 个 单 位 所 涉 及数 据 的 一 个 综 合 。 它不 仅 要 反 映 数 据 本 身
对 于本 系统 , 它要反 映 的对象 是企业 员 工 , 给定一
组 有 关 员 工 的 属 性 , 个 员 工 将 对 应 一 组 特 定 的 属 性 一
网络响应
图 1 系统 B S结 构 图 /
值 , 以通过 二维 表 来 记 录员 工 的不 同属 性 值 。本 系 可
统采用 的是 关系模 型数 据结 构 。 关 系 模 型 所 研 究 的 对 象 类 型 即 “ 系 ” 它 对 应 一 关 , 张 二 维 表 , 由行 和 列 组 成 。 它
中图 分 类 号 : P 1 ; 7 . T 3 9 G4 2 3 文 献 标 志码 :B 文 章 编 号 : 0 24 5 (0 0 0 — 0 4 0 1 0 9 6 2 1 ) 3 0 9— 3
E - ae u nrsu c n g me ts se RP b sdh ma eo rema a e n y tm
开发 方案 。
1 人 力 资 源 管 理 系统 分 析
1 1 人 力资源 管理 系统 的发展 与开发 平 台 .
Mirs f S ev r 0 5服务 器作 为数据库 。 coot QL S re 0 2
1 2 数据 模型分 析 .
人力 资 源管 理 系 统 ( u nrs uc n gmet h ma eo rema a e n sse 简 称 HR ) 科 学 的人 力 资 源 管 理 角 度 出 ytm, Ms 从 发 , 企业 的 人 力 资 源 规 划 开 始 , 要 包 括 招 聘 、 从 主 岗 位 描 述 、 训 、 能 、 效 评 估 、 人 信 息 、 资 和 福 培 技 绩 个 薪
Ke r s n e p ier s u c l n i g ERP) u n r s u c n g me ts s e ; f r t n ma a e n y wo d :e t r rs e o r e p a n n ( ;h ma e o r ema a e n y t m i o ma i n g me t n o
费用 。
的数 据具 有 独立性 , 独立 于应 用程 序 , 数据库 的设 计 使
作者 简 介 : 丽 华 ( 9 9 ) 女 , 北 省 武 强 县 人 , 士 , 师 , 要 研 究 刘 16一 , 河 硕 讲 主 方 向 : 算 机 软件 技 术 . 计
刘 丽 华 ,等 : 于 E P的 人 力 资 源 管 理 系统 基 R
念模 型和 数 据模 型 。 目前 常 用 的数 据 模 型 有 层 次 模 型、 网状 模 型 、 系模 型和 面 向对象 模 型 。 关
基于 E R P的人 力 资 源管 理 系 统
刘 丽 华 ,黄 勇。
( .河北 软 件 职 业 技 术 学院 软 件 工 程 系 , 北 保 定 1 河 0 10 ; .河北 农 业 大 学 教 务 处 ,河北 保 定 70 0 2 0 10 ) 7 0 0
摘 要 : 析 了中 小 企 业 人 力 资 源 管理 的现 况 , 述 了针 对 企 业 特 点 实 施 基 于 E P etrr ersuc l — 分 论 R (nepi eo repa s n
还 可 以 生 成 许 多 综 合 性 的 报 表 供 企 业 决 策 人 员 参考。 本系统 在 Viu l tdo2 0 .NE sa Su i 0 3 T环 境 下开 发 AS .NE P T应 用 程 序 , C#.NE 作 为 编 程 语 言 , T 以
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