护理进修人员管理协议书

甲方（招收单位）：西北妇女儿童医院

乙方（进修人员）：

一、申请来我院进修的护理人员，应当具备以下条件：

助产专业或者护理专业毕业；具有护士执业资格；具有2年以上相关专业工作经验。如在进修期间有职称晋升、参加考试、单位人员紧张、亲属身体欠佳需照顾、怀孕等问题，请暂不要来我院进修，进修期间一律不准请假办理上述事宜。

二、进修人员应当严格遵守国家法律法规和医院各项规章制度。

三、进修人员的着装、仪表和行为等应当符合工作要求。

四、进修人员应当遵守护士职业道德，尊重患者人格和隐私，不得有损害患者身心健康的言行，不得开搭车药、搭车检查、收受红包等。

五、进修人员应当尊敬带教老师，礼貌待人，爱护医院医疗设施及财产，如有损坏应当照章赔偿。贵重仪器和药品、器具未经允许不得擅自动用。

六、应当在老师指导下，严格执行各项护理技术操作规程，认真执行查对制度，防止差错事故发生。如发现错误，必须立即向带教老师和科室护士长报告；隐瞒不报的，终止进修学习。

七、进修人员应当积极参加科室和医院有关病例分析、病例讨论、学术报告、护理讲座、护理查房及必要的会议等。

八、进修费用报到时一次交齐，如中途退学或擅自变更科室，进修费一律不退，亦不能换人顶替。住宿由各申请单位自行解决。

九、进修人员在产房和新生儿科的进修时间不少于6个月，在母婴同室和妇科等其他科室的进修时间不少于3个月；进修专业和期限，应按照原计划进行，中途不予更改。

十、进修期间各种补贴一律回原单位办理，个人医疗费用，均由本人或单位承担。

十一、进修期满前一周须办理离院手续。经我院考核合格，进修满6个月的，由我院颁发结业证书，不足6个月的，由我院出具鉴定表。十二、进修生的考勤和请假制度按照下列规定执行：

（一）进修人员在学习期间，应当遵守劳动纪律，不得迟到、早退、无故缺勤；在一轮转科室学习结束时，应当提前到下一轮转科室报到；遵从护理部和科室统一安排，与带教老师共同参加科室排班、值班；（二）进修人员在学习期间不安排假期，除一般节假日（周末）、春节等可以根据医院科室实际情况进行调休外，其它节假日一律不予调休、补休、积休；

（三）在学习期间，一般不允许请假；因特殊情况需要请假的，必须填写进修生请假条（病假需附医生诊断证明书），按照审批权限进行审批。假满后应当到护理部办理销假手续。

（四）进修人员未经请假（含未批准）离院、无故超假或者未履行规定的请假、续假、销假手续的，一律按旷工处理。旷工3天内的，待岗停止学习一周，报其所在单位有关部门备案，并在相关科室进行补学习2周，旷工3天或以上的，责令下岗，并退回原单位。

十三、以下情况不予办理鉴定或颁发结业证书：

（一）劳动纪律差，进修三个月，病事假超过一周；进修六个月，病事假超过两周；进修一年，病事假超过一月者；

（二）服务态度不好，工作责任心不强，发生医疗纠纷者；

（三）违反医院相关规定，发生医疗事故或严重差错者；

（四）进修期满业务水平无明显提高，结业考试不及格者，不能胜任工作者；

（五）提前或中途终止学习，逾期办理离院手续者，均将不予鉴定。十四、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。如能遵守请本人签字，单位加盖公章，报到时一份交我院护理部，一份本人保留。

十五、本协议自各方签字、盖章之日起生效。

选送单位：盖

章进修人员签字：

西北妇女儿童医院

年月日