合同管理培训1
合同概述
第一、什么叫合同？
合同就是协议。我国《合同法》规定：“合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议”。古代社会常有卖身契一说，且能够得到政府和公众的认可，但这不能等同于我们今日所说的合同。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。
其实每一个人离《合同法》都很近，包括了衣、食、住、行、工作等方方面面：就餐时丢失提包向酒店索赔纠纷---服务合同；小区停放自行车、小车被盗赔偿纠纷—保管合同；商品房迟延交付赔偿纠纷—商品房买卖合同；欠钱不还—借款合同；旅游出现人身、财产损害—旅游服务合同；出版书籍、作品纠纷—知识产权合同；买卖家电、商品质量纠纷—买卖合同；用电、用水纠纷—供用电、水、气、热力合同；赠与财产纠纷--赠与合同。
这里应当注意合同名称与合同性质须保持一致。现实中有的合同名称非常简单，如“协议书”或“合同书”，如属于可以在名称中确定性质的，最好在合同的标题“名称”直接体现合同的性质。有必要甚至可在合同中专门说明合同的性质。
合同订立具体操作
一、做好合同起草审核的准备
1、合同调研
（一）审查合同对方的签约资格及履约能力
平时我们在签订合同时，很容易忽略对方身份。往往到发生纠纷后时，只知道对方叫“XXX”，XXX是不是签约单位的人不清楚,也没有证明文件、甚至于连住哪里都不知道，或者知道但没相应的证明文件。不要说履行合同了，就是起诉都不知道、在哪个法院起诉也不知道。根据《合同法》第9条规定：“当事人订立合同，应当具备相应的民事权利能力和民事行为能力”。所以我们签订合同时，一定要审查对方的签约资格及履约能力。
订立合同的主体主要有法人、自然人和其他组织，不同的主体资格在签订合同时，审查的方向应有所不同。
（1）合同主体为自然人：
法律依据自然人参与民事活动能力的不同，将自然人分为完全民事行为能力人、限制民事行为能力人和无民事行为能力人。依据《民法通则》第58条规定，无民事行为能力人实施的及限制民事行为能力人依法不能独立实施的民事行为，为无效民事行为。
《民法通则》第十一条规定，18周岁以上的自然人具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动。而16周岁以上不满18周岁的自然人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，可视为完全民事行为能力人。完全民事行为能力人有权以自己名义独立实施的民事行为，并独立承担民事责任。
根据《民法通则》第十二、十三条规定，10周岁以上的未成年人及不能完全辨认自己行为的精神病人是限制民事行为能力人。限制民事行为能力人只能实施与自己的精神状况相适应的民事行为。
其他民事行为如不征得其法定代理人事先同意或事后认可，就可能会成为无效行为，并最终影响当事人利益的实现。
实践中，在房屋购销合同签订中，常会出现父母为未成年子女购买房屋而以子女名义签订合同的事。在类似合同签订过程中，必须要求合同相对方出示身份证明，认定其是否具有完全民事行为能力，如无，则必须要求限制行为能力人提供其法定代理人的书面同意书。
（2）合同主体为法人内部职能机构或分支机构：
法人内部职能部门，不具有主体资格，所签合同是无效合同。但若具有法人出具的授权委托书时，可依授权签订合同。
法人分支机构的签约能力主要看其是否有独立的营业执照，企业的分支机构领取了营业执照的，可以在营业执照核定的范围内以分公司的名义签合同，但在承担民事责任时，先以该分支机构的财产承担责任，不足的部分由法人承担。因此，与法人分支机构签合同时注意一并审查法人。
（3）合同主体为法人或其他组织
合同是主体双方的合意。法人或其他组织的表意行为只能通过其法定代表人、负责人或其代理人来实施和完成。法定代表人、负责人是依照法律或组织章程的规定，代表法人或其他组织行使职权的负责人，其具有对外签订合同的能力，而无须另行授权。因此法定代表人和负责人以法人或其他组织名义实施的民事行为依法认定有效，并最终由法人和其他组织承担责任。
实践中，有些法人或其他组织可能及于内部控制制度的考虑，会限制其法定代表人或负责人对外签订合同的权限，如限制签订合同的标的额或签订合同的事项。但是，依据《合同法》第50条“法人或其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或应当知道其超越权限以外，该代表行为有效”的规定，除非证明合同相对人恶意签订合同，否则该内部限制并不能阻碍合同的生效及法人依法承担的法律责任。
因为公司在日常经营中多与（2）、（3）类合同主体签订合同，故在具体操作时，应当注意：
第一、要让对方提供营业执照复印件并加盖公章，以便查看经营范围，特别是特许经营种类如：烟、酒、盐、化工原料。最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（一）第十条规定：“当事人超越经营范围订立合同，人民法院不因此认定合同无效。但同时也规定：违反国家限制经营、特许经营、以及法律、行政法规禁止经营规定的除外。”为此，审查经营范围时注意：如合同的内容涉及限制经营、特许经营项目，则需要对方具备相应的资格。如不具备则不能签订合同。
第二、要求合同相对方提交《企业法人营业执照》，目的在于：一是可审查相对方是否真实存在。二是通过注册资本，可大致了解合同相对方的资本实力；三是审查合同相对方是否被注销或撤销。
《企业法人营业执照》审查时，应对以下事项着重审查：
★谨防伪造。须要求合同相对方在复印件上加盖公章，或要求相对方提供原件核对，必要时，可亲自前往合同相对方注册登记地的工商行政管理部查询。
★谨防履约能力。须认真审查企业的注册资本、实收资本以及企业的经营范围，以便于核对合同相对方是否具备履约能力或从事有关经营行为。
★谨防合同相对方已被注销或吊销。看年检（看年检主要看《企业法人营业执照》“年检检验情况”，每年3月至6月属对企业前一年度经营的年检时间，并于此处加盖企业注册登记地工商行政管理局年检章），如：2009年6月以后提交的《企业营业执照》，在“年检检验情况”处须盖有企业注册登记地工商行政管理局2008年年检章。
★谨防虚假，证证一致。即审查《企业法人营业执照》、《税务登记证明》、《安全生产许可证》等书证的资料是否一致。
★谨防效力，注意限制用章（语）。部分合同相对方提交《企业法人营业执照》时，加盖了如：“只限于用于……”、“仅用于… ”、“本复印件须…方生效”等限制用章（语），为此，须严格审查限制用章（语）与所行行为的一致性，否则，超出限制用章（语）限制的范围则可能导致无效。
第三、《法定代表人身份证明书》。要求合同相对方提交《法定代表人身份证明书》（须加盖合同相对方的公章）的目的在于界定行为效力和授权，是否须合同签字主体提交《授权委托书》。若
签字主体是法定代表人，则不须提交《授权委托书》；若签字主体是非法定代表人，则须合同相对方提交《授权委托书》。
第四、《授权委托书》。一般情况下，合同相对方与我方发生经济关系或业务往来时，通常委托业务人员办理合同的有关事宜，此时，为了防止合同相对方业务人员办理有关事宜的效力（即对合同相对方发生法律效力），则要求合同相对方提交《授权委托书》。
《授权委托书》审查时，应对以下事项着重审查：
★谨防伪造，须属原件，且关注公章的真实性。必要时，可致函合同相对方予以确认。
★注意授权权限。通常情况下，《授权委托书》须列明（以列举的方式）合同相对方对受托人的授权权限和范围。禁以“全权代理（表）”形式予以授权。且须防止：一是无权代理行为（即《授权委托书》没有相应的授权；二是超越代理权行为（即超越《授权委托书》的授权实施有关行为）。
★严格审查授权期限。授权期限应与受托人实施行为的期限一致，防止授权期限短、但实际实施期限长（即授权期限已届满但仍实施有关行为）。此时，受托人实施的行为除非获得合同相对方的认可，否则，对合同相对方不发生效力，由受托人自行承担责任。
★《授权委托书》的签字。《授权委托书》须合同相对方的法定代表人亲自签字（慎盖法定代表人之私章）。
技术培训协议范本 Model technical training agreement latest 合同编号：XX-2020-01 甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
技术培训协议范本 前言：技术合同是当事人就技术开发、转让、咨询或者服务订立的确立相互之间权 利和义务的合同。技术合同的标的与技术有密切联系，不同类型的技术合同有不同 的技术内容。本文档根据技术合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义， 便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方： 乙方： 为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务，为了保证甲方培养的技术人员不致流失，经甲乙双方协商达成如下协议， 以资双方共守： 一、培训服务事项 甲方根据企业发展的需要，为员工自身发展，并进一步 加强技术素质的提高，安排乙方参加技术培训，在技术培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后，在甲方单位继续工作服务。
二、培训内容 1、培训性质为专业技术培训，内容为： 2、培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。 三、培训费用 培训费用____元，由公司承担。 四、培训期间的工资待遇 受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 五、服务期 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起； 2、服务期的结束时间为下列第___种： （1）至____年____月____日止； （2）至劳动合同期满时止。 六、违约责任
委托培训合同（二）示范 文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
委托培训合同（二）示范文本 使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 甲方：_____________ 乙方：_____________ ___________（下称甲方）和___________培训学校（下称 乙方）经友好协商，就企业委培课程事宜，达成如下协 议： 一、甲方委托乙方承担___________课程培训。 二、甲方以每小时________元人民币课时费，总计_____ 次课程，支付给乙方课时费总计________元人民币，另交通 费 ________元人民币，教材费_____元人民币，其它费用元 人民币，合计人民币（大写）___________，支付给乙方。 三、乙方接受甲方委托，按照甲方要求为其设计课 程，安排师资。
四、乙方按照与甲方商定的具体时间派遣教师，在规定时间内完成教学任务。 五、如甲方在第一次开课后对师资安排不适，可向学校提出申请要求更换教师。 六、付款时间：甲方在合同签订之日起一次性交清培训费用___________元人民币。 七、付款方式：甲方可支付乙方现金/支票。 八、本协议在双方签字盖章后之日起生效，本协议有效期自________年______月_____日始至_______年______月______日止。 九、其他未尽事宜，双方可协商解决。 十、本协议一式两份，双方各执一份。 甲方：_______________ 乙方：_______________ 负责人：_____________ 负责人：_____________
资料可以编辑修改使用资料可以编辑修改使用资料可以编辑修改使用
致力于数据挖掘，合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面， 打造全网一站式需求
主要经营：网络软件设计、图文设计制作、发布广告等，公司秉着以优质的服务对待每一位客户，做到让客户满意 培训合同范本 甲方：培训学员 乙方：培训机构 一、总则 1．甲方自愿接受乙方的培训服务，参加-------项目（课程）的培训； 2．乙方是经过-------（国家机关）批准设立的合法的培训机构，具备甲方要求提供的培训项目（课程）的办学资质； 3．甲方已经对乙方提供的课程、师资、教材、学习时间、学习形式、结业成果形式、收费、退费等有关事项进行详细咨询，并表示认可；乙方也了解甲方参加培训的目的和要求； 4．甲方缴费注册时，由甲、乙双方共同签订培训合同，作为双方今后解决争议纠纷的依据； 二、甲方权利及义务 1．甲方缴费项目及缴费金额（分项目填写，并注明是否包括考试费、证书成本费）：-------（大写------），缴费方式：-------； 2．自觉遵守学校规章制度，尊重学校教师和管理人员，对同学团结友爱，
互相帮助； 3．根据课程安排按时认真参加培训，因故不能参加培训提前请假； 4．爱护学校物品，使用教学仪器设备应严格遵守操作规程； 5．未经乙方同意，甲方不得复制、传播乙方提供的自编教材、讲义等学习资料，也不得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备； 6．在培训过程中，未经甲方同意，乙方擅自改变培训内容、时间、方式等合同规定的内容，或乙方管理混乱、师资调换异常等严重影响教育教学，损害甲方权益的，甲方有权要求乙方改正，若乙方拒不改正的，甲方有权解除合同，责任由乙方承担； 三、乙方权利及义务 1．乙方提供的培训项目：-------，教学课时：--------，开课日期：--------，结业日期：-------，开设课程：--------，学习形式--------，教学成果形式-------（如经考核合格，颁发何种证书），并提供具体教学计划作为合同附件； 2．乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学服务； 3．在不损害甲方合法权益的前提下，经与甲方商议后，乙方可以根据需要调整教学时间、地点及改进教学服务，但乙方应在变更事项决定后提前通知甲方； 4．认真执行教学计划，保证按时按量完成教学任务，并积极听取学生意见，努力提高管理水平和教学质量； 5．未经甲方同意，乙方不得将甲方转让给其他培训机构或者交由其他培训机构实施教学； 6．若甲方违反学校规章制度，经劝告无效并造成恶劣影响的，乙方有权解除合同，勒令退学，培训费（住宿费）不予退还； 三、违约责任 1．甲方因自身原因要求终止合同，或因甲方原因被培训机构终止合同，以及因不可抗力造成合同终止的，按照《宁波市培训机构收费退费管理办法》办理退费； 2．乙方因自身原因要求解除培训合同，或没有按照合同约定提供教育服务的，按照《宁波市培训机构收费退费管理办法》办理退费，造成经济损失的，依法承担赔偿责任。
餐饮技术培训合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期： _____ 年_____ 月_____ 日甲方（单位）： 法定代表人： 联系方式：
法定地址： 乙方（劳动者）： 身份证号： 联系方式： 住址： 甲方因工作需要，决定选派乙方参加 ________________ 专业技术培训，为确保乙方圆满完成培 训学业并按时返回甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关 规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致订立如下协议： 一、培训地点及时间 1、甲方同意乙方赴_____________ （地点）参加由_____________ 机构组织的_____________ 专业技术培训。 2、培训时间：自______ 年_____ 月______ 日起，至______ 年______ 月______ 日。 二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训，不得任意变更。 三、培训费用支付 培训学费共计人民币____________ 元（大写：________ ），可由甲方先行支付。 四、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用由乙方个人进行全部承担。 五、乙方培训后至少为甲方服务 ________ 年，若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前 解除劳动合同，导致培训后为甲方的服务期限不满，乙方需支付违约金给甲方。 1、违约金的计算方法： 违约金 =因培训所产生的费用总额 *未服满服务期 / 约定服务期 2、因培训所产生的费用包括：培训学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳 食、交通等费用，乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金，也是培训费用的组成部分。 六、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求，凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。
企业合同常识和法律风险防范培训（北京） 〖培训对象〗企业总经理、销售总监/经理、采购总监/经理、法务总监/经理、合同（财务）主管及其他直接管理和执行合同人员。 【培训费用】8000 【联系电话】010-******** 徐主管 【培训方式】企业内训 【课程背景】合同行为是多种企业行为中颇为重要的一种，可以说，企业的每一个业务环节都离不开合同的存在。合同是对接洽双方权利义务的约定，一经生效（通常为双方签字盖章）即具有法律效力，这意味着，任何一方如无法定或约定的理由，就必须按合同行事，否则便要承担违约责任，给己方造成损失。合同关系到企业的管理、运营、商务等活动的开展，是企业对外经济活动的关键，深切影响并决定着企业的合法权益以及经济效益。然而由于当前中国整个法律环境不够完善，很多企业在合同签订、履行过程中的法律风险防范意识较低，在与他人签订、履行合同过程中存在大量未经专业人士审核的合同和常识性的错误，结果随意的、很小的疏忽却给企业带来巨大的法律风险。企业合同管理与合同法律风险防范的培训，不仅能够提高企业管理层、员工的法律素养和实际处理合同事务的能力，而且能有效的降低企业经营的法律风险，从而避免遭受可以防范和预防的损失。 【课程特点】本培训课程侧重合同法的实际应用和操作，根据接受培训企业的具体业务特点，对企业的合同法律风险进行针对性防范，结合适合企业业务特点的合同模版，辅以真实案例讲授签订、履行合同的技巧、方法和具体法律风险的防范措施，让企业通过本课程的讲解，达到既能掌握合同法的原则、精髓，又能具备预防、处理具体合同纠纷的实务操作能力，切实起到预防、降低企业法律风险的作用。【学员收获】1、赠送四个适合企业业务特点的合同摸板；2、掌握合同签署和履行以及争议处理的基本 知识；3、掌握防范企业合同法律风险的基本知识和方法；4、具备独立处理简单合同事务和纠纷的能力； 5、增强控制企业合同法律风险的能力和实际操作能力。 【课程内容】 一、企业合同法律风险的法律分析和概述 二、企业合同法律风险的成因及法律对策 1.企业合同法律风险的成因 2.企业合同法律风险防范的可行性 三、一般合同的订立与生效 1.合同的订立 ■要约 ■承诺 ■特殊的合同订立方式 ■采购合同通常采取的订立方式及特点 2.合同的主要条款 ■合同的八大主要条款 ■合同条款的规则 ■合同条款的解释 3.合同的效力 ■合同的成立与生效 ■无效的合同，效力待定的合同可撤销合同
委托培训合同(1) In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 签订日期：__________________ 本合同书下载后可随意修改
合同编号：YH-FS-288114 委托培训合同(1) 说明：本服务合同书根据有关规定，及明确双方责任与义务，同时对当事人进行法律约束，本着 自愿及平等互利的原则达成以下条款。文档格式为docx可任意编辑使用时请仔细阅读。 订立合同各方： 培训单位：____学院（或学校），以下简称甲方； 委托培训单位：____，以下简称乙方； 学生：____，以下简称丙方。 为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各 方的责任，为社会主义现代化建设提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一 致，特订立本合同，以便共同遵守。 第一条甲方对丙方的授课内容，应按照教育部对同类本科生（或大专、中专 生）所规定（部属学校按其系统的有关规定）的科目、学时安排，不得降低对丙方 的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况，
应于每学期末向乙方作一次 详细介绍。 第二条甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为，应及时与乙方取得联系，共 同研究处理办法，丙方在期末思想品德评为“差”等、学期内有三门功课不及格， 一年之内有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。 第三条甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次、分一、 二、三等，具体评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定办理。 第四条乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人每学期 __元，奖学金每人每学期__元，其它费用每人每学期__元。丙方的以上费用， 乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方，或由丙方带交给甲方。
娜佳莉美甲纹绣培训合同 甲方： 乙方：娜佳莉美甲纹绣培训中心 一、总则 1．甲方自愿接受乙方的培训服务，参加项目（课程）的培训； 2．乙方是经过工商局批准的合法的培训机构。 3．甲方已经对乙方提供的课程、师资、教材、学习时间、学习形式、结业成果形式、收费、退费等有关事项进行详细咨询，并表示认可；乙方也了解甲方参加培训的目的和要求； 4．甲方缴费注册时，由甲、乙双方共同签订培训合同，作为双方今后解决争议纠纷的依据； 二、甲方权利及义务 1．甲方缴费项目及缴费金额（分项目填写，并注明是否包括考试费、证书成本费）：（大写：），缴费方式：； 2．自觉遵守机构规章制度，尊重机构教师和管理人员，对同学团结友爱，互相帮助； 3．根据课程安排按时认真参加培训，因故不能参加培训提前请假； 4．爱护机构物品，使用教学仪器设备应严格遵守操作规程； 5．未经乙方同意，甲方不得复制、传播乙方提供的自编教材、讲义等学习资料，也不得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备； 6.甲方的受教权益不得转让予他人。否则乙方有权终止合同，并不给予退款。 三、乙方权利及义务 1．乙方提供的培训项目：，教学课时：，开课日期： 2．乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学服务； 3．在不损害甲方合法权益的前提下，经与甲方商议后，乙方可以根据需要调整教学时间、地点及改进教学服务，但乙方应在变更事项决定后提前通知甲方； 4．认真执行教学计划，保证按时按量完成教学任务，并积极听取学生意见，努力提高管理水平和教学质量；
5．未经甲方同意，乙方不得将甲方转让给其他培训机构或者交由其他培训机构实施教学； 6．若甲方违反学校规章制度，经劝告无效并造成恶劣影响的，乙方有权解除合同，勒令退学，培训费（住宿费）不予退还； 7.合同签约起即时生效，甲方不得因为个人原因无故退款。 三、违约责任 1．甲方因自身原因要求终止合同，或因甲方原因被培训机构终止合同，以及因不可抗力造成合同终止的，不给予办理退费手续。 四、附则 1．本合同未尽事宜，经双方协商达成一致意见，作为合同附件，与本合同具有同等法律效力； 2．本合同一式贰份，自甲方缴费并签字后生效，至年月日培训结束时合同终止。 甲方：（签字）乙：（签字）盖章年月日年月日
技术培训保密协议 乙方：（员工）___________________ 甲、乙双方根据国家、地方有关法律、法规及政策规定，鉴于乙方受聘、服务于甲方，在职服务期间有从甲方获得专业知识和专业技术秘密的机会，有获得及增进知识、经验、技能的培训机会；甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白泄露甲方商业秘密、专业技术秘密会对甲方造成损害。为保护甲方的商业秘密、专业技术秘密，维护甲方及乙方共同的长远利益，双方自愿约定如下。 一、双方约定内容 1.乙方接受甲方专业技术培训，培训费用约_________元，含培训期间薪资、奖金、福利、生活、住宿等相关费用 2.经双方协定乙方自愿签订在甲方服务不低于五年的劳动协议，服务期限自_____年_____月_____起至_____年_____月_____止； 3.双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的专业（商业）秘密； 4.双方约定劳动服务期，协议期满解除或终止劳动合同后一年内，在竞业限止期内乙方不得到普宁市内医疗单位或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己经营与甲方有竞争关系的同类业务； 5.双方约定劳动服务期，协议期未满乙方个人原因提前
提出解除或终止劳动合同两年内，在竞业限止期内乙方不得到普宁市内医疗单位或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己经营与甲方有竞争关系的同类业务； 6. 乙方在培训期内甲方收取乙方培训保证金，保证金扣除方式按月扣除，自协议签订当月起每月在薪资中扣除_______作为保证金，分_____个月扣满___________止 7. 乙方培训期满甲方分月退回保证金，自培训期满当月从薪资中退回______保证金，分_____个月退回保证金合计___________止，约定的服务期未满乙方单方面原因提前提出解除劳动关系甲方有权扣除乙方保证金并不予退还，并按照服务期分摊扣除培训费用。 8.乙方在协议期间享受不低于医院同等职位（按照职务等级）所享受的福利待遇， 以及职务升迁机会、薪资调整等待遇； 9.劳动合同期满解除或中途解除劳动关系，双方必须信守本协议，不得损害医院利益； 二、违约责任 1. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方工作岗位，并予以行政处分； 2. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济
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4、合同监督检查小组有权在检查结束后的（）内向被检查单 位送达检查意见书，被检查单位应当自收到检查意见书之日起（）内，将落实整改情况书面报告监督检查小组。 A 10日 15日 B 5日 10日 C 10日 5日 D 15日 5日 5、因合同纠纷被起诉而需应诉的，合同执行部门（单位）必须 在接到法庭应诉通知起（）内将合同相关资料报公司合同综合管理机构，合同综合管理机构应及时向公司相关领导汇报，并积极准备应诉。 A 1日 B 2日 C 3日 D4日 6、对2万元以上的（含2万元）的物资、设备合同签订前，必须进行合同评审。 A 1万 B 2万 C 3万 D4万 7、内部设备无法调剂或租赁的，方可批准项目部外租。项目部 计划外租设备时（），需报公司设备管理部门审批后，由使用 单位组织评审并签订租赁合同。 A 单台价值大于5万元，期限超过1个月的 B 单台价值大于4万元，期限超过2个月的 C 单台价值大于10万元，期限超过2个月的 D 单台价值大于5万元，期限超过2个月的 8、依据我国法律规定，职工在下列情形中不能认定为工伤的是（）。 A 患职业病的 B 医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典” C 因公喝酒导致酒精中毒的 D 在下班途中，受到机动车事故伤害的 9、劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造 成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）赔偿责任。
YF-ED-J5874 可按资料类型定义编号 委托培训合同（二）实用 版 An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
委托培训合同（二）实用版 提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 甲方：_____________ 乙方：_____________ ___________（下称甲方）和___________ 培训学校（下称乙方）经友好协商，就企业委 培课程事宜，达成如下协议： 一、甲方委托乙方承担___________课程培 训。 二、甲方以每小时________元人民币课时 费，总计_____次课程，支付给乙方课时费总计 ________元人民币，另交通费________元人 民币，教材费_____元人民币，其它费用元人民
币，合计人民币（大写）___________，支付给乙方。 三、乙方接受甲方委托，按照甲方要求为其设计课程，安排师资。 四、乙方按照与甲方商定的具体时间派遣教师，在规定时间内完成教学任务。 五、如甲方在第一次开课后对师资安排不适，可向学校提出申请要求更换教师。 六、付款时间：甲方在合同签订之日起一次性交清培训费用___________元人民币。 七、付款方式：甲方可支付乙方现金/支票。 八、本协议在双方签字盖章后之日起生效，本协议有效期自________年______月_____日始至_______年______月______日止。
软件技术培训合同 甲方：_______________________________________________ 联系电话：___________________________________________ 地址：_______________________________________________ 乙方：_______________________________________________ 联系电话：___________________________________________ 地址：_______________________________________________ 甲方与乙方经过协商，自愿签订本合同。 甲方同意向乙方支付人民币__________ 元整（大写_____________ 元整），以作为甲方参加乙方软件技术培训与指导的报酬。 乙方的培训内容必须包含如下内容： 1、__________________________________________________________ 2、__________________________________________________________ 3、__________________________________________________________ 乙方本期培训期限从____ 年___ 月___ 日起至____ 年____ 月____ 日止。 一、甲方的权利和义务 1、甲方有权利随时对自己不理解的问题向乙方提出咨询，乙方应以适当的方式为甲方予以解答，直至甲方理解为止。 2、甲方有权利对培训方式提出完善的建议，乙方应根据实际情况酌情考虑，是否采纳应给甲方解释，以期达到最佳的培训效果。 3、甲方有权利根据实际情况对于培训时间的安排提出临时调整的建议，乙方应根据实际情况予以考虑，以保证兼顾甲方课业方面的时间安排需求。 4、甲方不得无故缺席培训课程，因无故缺席所造成的损失由甲方完全承担。如果甲方无故缺席超过 3 次以上，乙方有权取消甲方的培训资格，并不返还任何费用。 二、乙方的权利和义务 1、乙方必须系统地对培训内容进行讲授，以保证甲方对培训的知识实现系统化掌握。
技术学徒培训协议 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 经甲、乙双方共同协议，甲方同意聘用乙方为生产部门装配技工学徒。双方本着“平等自愿、协商一致”的原则，根据国家有关规定，签订本协议，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守履行。 一、协议期限： 二、协议有效期限为三年，自年月日起至年月日止。 1、协议期的前个月为试用期，即由年月日起，至年月日止； 2、乙方第一年综合工资为元/月（此工资需参与绩效考核），包食宿但无其它任何补贴或加班费； 3、协议期的前，甲方将每月从乙方工资中扣除元作为培训保证金，自入职当月起，直到扣满时止；此款合约期满后一次性退回； 4、在协议期内乙方若因个人自身原因要求离职，所扣的培训保证金一律不予退还； 5、试用期内，乙方的工作、奖惩、绩效考核等，均依甲方有关规定办理； 6、协议期内，乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇； 7、第二年，视其技能工资在之间； 8、第三年以考核规定及职务等级评定标准定工资。 三、工作任务： 甲方安排乙方主要从事与有关的工作。
四、劳动纪律： 乙方应遵守甲方制订的各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 五、本协议的续订、变更与解除： （一）本协议期满即自然失效，但不影响双方签订的劳动合同、保密协议的法律效力。 （二）如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本协议条款，经协议双方协商同意，可以变更协议的相关内容，并由双方签字（盖章）。 （三）有下列情形之一的，甲方可解除劳动协议； 1、乙方严重违反甲方制定的规章制度； 2、乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的； 3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的； 4、乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的其它工作的； 5、乙方不认真履行岗位职责，无法按时完成所分配的工作任务，给甲方造成严重损失的（经济损失达1万元以上或名誉受损无法挽回的）； 6、品行不良、侮辱领导、同事，影响恶劣的； 7、保密工作失误，给公司造成损失的。 上述1.2.3.5.6.7项解除协议的甲方有权不退还培训保证金。 （四）乙方依据本协议规定解除劳动协议，应提前三十天以书面形式通知甲方，但不能免除乙方违约应承担的责任。 六、本协议未尽事宜，由双方另行协商解决； 七、本协议自双方签字、盖章之日起正式生效； 八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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姓名单位编号 一、单项选择题（每题1分，共10分） 1、电务公司合同管理采用（）的合同管理体制。 A综合管理 B科学管理 C综合管理与专项管理相结合 D专项管理 2、（）是工程类合同专项管理部门，是公司合同专用章管理的主责部门，负责对全公司工程类合同的管理，建立工程类合同管理台帐，对工程类合同进行归档。并组织对工程类合同的审查、评审、签字、盖章及办理授权委托等事宜，对工程类合同进行交底。 A经营开发中心 B项目成本管理中心 C施工技术部 D法律事务部
3、施工技术部是（）专项管理部门和合同履行监督的主责部门，并负责对公司劳务分包合同的管理，组织对劳务分包合同的审查、评审、签字盖章及办理授权委托事宜。 A劳动合同 B劳务分包合同 C工程施工合同 D劳务用工合同 4、合同监督检查小组有权在检查结束后的（）内向被检查单 位送达检查意见书，被检查单位应当自收到检查意见书之日起（）内，将落实整改情况书面报告监督检查小组。 A 10日 15日 B 5日 10日 C 10日 5日 D 15日 5日 5、因合同纠纷被起诉而需应诉的，合同执行部门（单位）必须 在接到法庭应诉通知起（）内将合同相关资料报公司合同综合管理机构，合同综合管理机构应及时向公司相关领导汇报，并积极准备应诉。 A 1日 B 2日 C 3日 D4日 6、对2万元以上的（含2万元）的物资、设备合同签订前，必须进行合同评审。 A 1万 B 2万 C 3万 D4万 7、内部设备无法调剂或租赁的，方可批准项目部外租。项目部计 划外租设备时（），需报公司设备管理部门审批后，由使用单位 组织评审并签订租赁合同。 A 单台价值大于5万元，期限超过1个月的 B 单台价值大于4万元，期限超过2个月的
培训服务合同范本 甲方： 联系方式： 地址： 乙方： 联系方式： 地址： 风险提示： 服务合同的特点是服务方提供服务，可能会涉及到劳动方面的纠纷。在服务合同中，应该明确约定服务人员的劳动保护和工作安全及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由服务方负责，与委托方无关。如委托方因此而受损或支出任何费用，服务方应当承担赔偿责任。 一、总则 1、甲方自愿接受乙方的培训服务，参加_________________项目（课程）的培训。 2、乙方是经过_________（国家机关）批准设立的合法的培训机构，具备甲方要求提供的培训项目（课程）的办学资质。
3、甲方已经对乙方提供的课程、师资、教材、学习时间、学习形式、结业成果形式、收费、退费等有关事项进行详细咨询，并表示认可；乙方也了解甲方参加培训的目的和要求。 4、甲方缴费注册时，由甲、乙双方共同签订培训合同，作为双方今后解决争议纠纷的依据。 二、甲方权利及义务 1、甲方缴费项目及缴费金额（分项目填写，并注明是否包括考试费、证书成本费）：_________元（大写__________________），缴费方式：__________________。 2、自觉遵守学校规章制度，尊重学校教师和管理人员，对同学团结友爱，互相帮助。 3、根据课程安排按时认真参加培训，因故不能参加培训提前请假。 4、爱护学校物品，使用教学仪器设备应严格遵守操作规程。 5、未经乙方同意，甲方不得复制、传播乙方提供的自编教材、讲义等学习资料，也不得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备。 6、在培训过程中，未经甲方同意，乙方擅自改变培训内容、时间、方式等合同规定的内容，或乙方管理混乱、师资调换异常等严重影响教育教学，损害甲方权益的，甲方有权要求乙方改正，若乙方拒不改正的，甲方有权解除合同，责任由乙方承担。 风险提示： 合作内容应载明具体的服务内容与质量等条款。但是很多合同约 定服务优质等比较笼统，这样的约定形同虚设，因此在约定服务 质量条款时最好能有明确的量化标准或者评判标准，比如约定投 诉低于xx，客户满意率达到xx等。
公司培训合同格式 甲方：_______________________公司 乙方： 身份证号码： 户籍地： 甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议： 1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至_____年_____ 月_____ 日止赴___________ 进行_____________。 2.乙方___________ 培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。 3.乙方目前任职于_______ 公司 ______部门，担任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限 _______年，即劳动合同至________ 年 ______月_________ 日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。 4.乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________ 培训交流支付的费用。 赔偿金额依下列公式计算：
赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期 5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式计算：赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期 (培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。 7.乙方向甲方提供担保人______________(身份证号码___________________，户籍地 ____________________，任职__________________，担任________________)，保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。 8.本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。 9.本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。 甲方代表(公章)乙方：
委托培训合作协议书完整 版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
委托培训合作协议书完整版 下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方：××××××××××有限责任公司 乙方：××××职业技术学院 甲方为提高员工的业务水平和综合管理能力，培养从事××××××、××××及××××××工作的管理人员，特委托乙方对甲方员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议： 一、培训对象：甲方公司员工××人，其中××××××人（学制一年），××××××××××××××人（学制半年）。
甲方：__________________ 乙方：__________________ 在甲、乙双方______年______月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了《____________培训方案》。______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。 为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______能力，从而提高甲方的______水平。为了有效地实施《______培训方案》，双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款： 1．乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。 2．乙方指定____________为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。 3．乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。 4．乙方负责保证课程的教学质量。 5．乙方负责制作培训讲义，在每周培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打印清晰工整、装订牢固、人手一册。 6．甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。
7．甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。 8．甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。 9．本培训自______年______月______日起，为期______周，共进行______小时的培训，依据下面时间表进行，如遇节假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用节假日进行培训。 10．培训场地及培训器材要求： （1）教学白板（或黑板）1个，白板笔（或粉笔）若干。 （2）电脑多媒体投影仪1台，并配有投影幕布（或教室前面是平整白墙） 11．培训费用支付条款：本合同标的培训（辅导）费用总额为人民币______圆整（￥______）付款方式为转账汇款，具体支付时间如下： （1）甲方定于每月20日为工资的发放日，如遇公司财务、经营管理决策的重大调整等特殊情况，可放宽至每月30日前发放。 12.在履行本合同过程中发生的争议，双方协商解决，协商不成由合同签约地人民法院裁决。 13．如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。
编号：_______________ 专业技术培训合同 甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 签订日期：___ 年_____ 月 ____ 日
甲方: 乙方： 甲方因工作需要，决定培养乙方参加专业技术培训，为确保乙方圆 满完成培训及培训技术为甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致签订以下协议： 一、甲方严格按照标准毫无保留的向乙方传授专业技能。 二、为确保专业技术培训的顺利进行，甲方将承担乙方以本次专业技术培训、实习所产生的费 用和损失。乙方培训结束后应对甲方承担相应的服务期，服务期限不得少于年，否则按违约处理。服务期从转正之后开始算起。 三、在培训实习期间乙方自愿向甲方缴纳元（大写：元整）作为服务期限保证金，服务期满后甲方承诺返还给乙方。（缴纳方式：在工资中扣除，两个月扣完，每 月扣元）。 四、违约责任及违约金计算方法： 协议生效后培训实习期间乙方如有违约，甲方有权扣除当月工资和服务期限保证金。 违约金=因培训所产生的费用总额*未满服务期/约定服务期 五、乙方应自觉遵守培训老师的各项规定及要求，凡因此产生的损失和责任由乙方承担。 六、乙方培训内容未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。如因泄露培训内容造成甲方损失的, 甲方有权要求乙方缴纳培训费用或扣除保证金。 第2页共3页
七、乙方在接受培训后需将所学用于甲方工作，为甲方创造效益，并按照甲方要求承担相应的内部培训工作。 八、若甲方与乙方约定的服务期满后，有甲方终止合同的，甲方不再追究乙方服务期的赔偿责任。服务期限内如乙方发生了重大事件，重大变故无能力继续服务时，甲方不再追究乙方服务期的赔偿责任。 九、培训实习期间，乙方因违反有关法律、法规被公安机关拘留、各种个人原因造成培训无法 进行、各种原因辞职、因违反甲方规章制度而需解除劳动合同等原因造成培训终结的，乙方须在该情况发生之日起十五天内向甲方支付培训费用在服务保证金中扣除。 十、本协议作为劳动合同的附件，具有相同法律效力。未尽事宜，以国家法律法规和甲方规章制度及文件、惯例为准。如发生争议，甲乙双方应友好协商，协商不成，以司法程序在甲方所在地解决。 十一、本协议一式两份，双方各持一份，双方签字后生效。 甲方（盖章）： 乙方： 日期：
甲方： 乙方： 根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。 第一条：培训服务事项 甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。 第二条：培训时间与方式 （一）培训时间：自年月日至年月日，共天。（二）培训方式：脱产、半脱产、函授、业余、自学 第三条：培训项目与内容 （一）参加培训项目：。 （二）培训主要内容： 1、。 2、。 3、。 第四条：培训效果与要求 乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求： （一）取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等。
（二）甲方提出的学习目标与要求： 1、能够熟练掌握应用专业或相关理论知识。 2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。 3、其他要求： 1）。 2）。 3）。 第五条：培训服务费用 （一）费用项目、范围及标准 1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：工资及福利费、学杂费、教材费、往返交通费、住宿费、餐饮费、出差补贴等。 2、费用支付标准： 1）工资及福利费：工资元（或享受相应岗位级别工资标准）。福利保险按甲方统一规定标准执行。 2）学杂费：元。 3）教材费：元。 4）往返交通费：元。 5）住宿费：元。 6）餐饮费：元。 7）出差补贴：元。 8）其他费用：元。 培训费用合计：RMB元（大写：）。
（二）费用支付的条件、时间与期限 1、满足本协议第四条各款约定，甲方向乙方应支付出资费用范围内全部培训费。 2、工资及福利性费用发放：按工厂相关规定执行。 3、其他费用包括学杂费、教材资料费、交通费、食宿费、通讯费等： 4、所有培训费用的报销支付在培训结束后一周内办理完毕，过期后由乙方自行负担。 第六条：甲方责任与义务 （一）在培训前与乙方签定劳动用工合同，确立劳动关系。 （二）保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用。 （三）保证向乙方提供必要的服务和条件。 （四）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。 第七条：乙方责任与义务 （一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料。 （二）保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定。（三）保证在培训期内服从甲方各项安排。 （四）保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。 （五）保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益。 （六）保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，服务期限达到年以上，服务期从年月日至年月日。 第八条：违约责任 （一）发生下列情况之一，乙方承担的经济责任： 1、在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书证明材料，乙方向甲方