廉洁风险辨识
风险等级
1、效能监察工作避重就轻，对存在的问题监察不到位，存在大事化小、小事化了的“老好人”思想，检查避重就轻，执纪问责就轻不就重。。2、存在做好人的思想观念，对新提任干部廉政法规知识测试不严格，走形式。3、利用职务便利，将应登记的赃款、赃物、礼品未如数登记或私自占有。4、对参与调查、处理、报告的公司安全生产事故存在大事化小、小事化了的“老好人”思想，检查避重就轻，执纪问责就轻不就重。
纪检（监察）岗廉洁风险辨识防控
单位（部门）：纪委监察科时间：2015年6月10日
姓名
岗位描述
副科级纪检员
岗位职责描述
1、负责编制公司年度纪检监察工作计划，撰写纪检监察工作总结。2、负责纪检、监察会议的筹备工作，起草会议纪要；3、开展廉洁从业教育工作，检查党支部、基层组织廉洁从业开展情况；4、负责效能监察工作的具体实施，上报效能监察工作报表与总结；5、负责做好新提任干部廉政法规知识测试工作；6、负责做好案件的登记和上报工作；参与公司违法违纪案件及其它案件的核实、检查，协助搞好案件的复核、审理、成卷；7、负责赃款、赃物、礼品登记，资料整理、建档归档、统计报表、文件收发以及统计建档工作；8、参与对公司安全生产事故的调查、处理、报告工作。
级
防范措施
1、加强道德修养，提高廉政意识；加强法规制度学习，提高业务水平；
2、认真履行职责，依法依规办事，严格执行公司效能监察
3、加强制度学习，提高业务水平，对应登记的赃款、赃物、礼品造册登记并做签字确认工作，
4、效能监察工作及时与主管领导、业务负责人沟通，做好监察工作记录留痕和相关人员签字确认；