保暖内衣套装的成本总额=60×238=14280（元）
公司决定发放非货币性福利时， 借：生产成本 23400 管理费用 6
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贷：应付职工薪酬——非货币性福利 27846 实际发放非货币性福利时， 借：应付职工薪酬——非货币性福利 27846 贷：主营业务收入 23800 应交税费——应交增值税（销项税额）4046 借：主营业务成本 贷：库存商品 14280
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公司发放节日福利给职工的账务处理【会计实务操作教程】 企业以其生产和外购的产品作为非货币性福利提供给职工的，应按该产 品的公允价值和相关税费计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职 工薪酬；同时确认主营业务收入，其销售成本的结转和相关税费的处理 与正常商品销售相同。以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应 按该商品的公允价值和相关税费计人相关资产成本或当期损益，同时确 认应付职工薪酬；实际购买时冲销应付职工薪酬。需要注意的是，企业 在进行账务处理时应先通过“应付职工薪酬”科目归集当期应计入成本 费用的非货币性福利，以准确确定企业人工成本。 【例】昌达公司是一家服装加工企业，共有职工 238人，其中直接参 加生产的职工 200人，总部管理人员 38人。2007年 9 月，公司以其生产 成本为 60元的保暖内衣套装和外购的每盒不含税价格为 80元的食品礼 盒作为中秋节福利发放给全体职工。保暖内衣套装售价为 100元，昌达 公司适用的增值税率为 17%；昌达公司购买的食品礼盒开具了增值税专用 发票，适用税率 17%。 （1）保暖内衣套装售价总额=100×200+100×38=23800（元） 保暖内衣套装的增值税销项税额=100×200×17%+100×38×17%=4046 （元） 应付职工薪酬总额=23800+4046=27846（元）
14280
（2）食品礼盒的售价总额=80×200+80×38=19040（元） 食品礼盒的增值税进项税额=80×200×17%+80×38×17%=3236.8 （元） 应付职工薪酬总额=19040+3236.8=22276.8（元） 公司决定发放非货币性福利时， 借：生产成本 18720.0
管理费用 3556.8 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 22276.8 购买食品礼盒时， 借：应付职工薪酬——非货币性福利 贷：银行存款 推荐阅读： 22276.8 22276.8
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·案例分析：开办费的会计处理 会计是一门很基础的学科，无论你是企业老板还是投资者，无论你是 税务局还是银行，任何涉及到资金决策的部门都至少要懂得些会计知 识。而我们作为专业人员不仅仅是把会计当作“敲门砖”也就是说，不 仅仅是获得了资格或者能力就结束了，社会是不断向前进步的，具体到 我们的工作中也是会不断发展的，我们学到的东西不可能会一直有用， 对于已经舍弃的东西需要我们学习新的知识来替换它，这就是专业能力 的保持。因此，那些只把会计当门砖的人，到最后是很难在岗位上立足 的。话又说回来，会计实操经验也不是一天两天可以学到的，坚持一天 学一点，然后在学习的过程中找到自己的缺陷，你可以针对自己的习惯 来制定自己的学习方案，只有你自己才能知道自己的不足。最后希望同 学们都能够大量的储备知识和拥有更好更大的发展。