工会经费收支管理办法
一、总则
工会经费是工会组织根据工会法规定的职责和权力，由全体工会会员按照自愿原则，通过多种形式自愿捐献的费用，用于组织开展工会活动和服务工会会员的经费。

为了规范工会经费的收支管理，提高经费使用的透明度和公正性，严格按照法律和相关规定进行监督，制定本办法。

二、经费筹集
1. 工会经费的筹集依靠工会会员的捐献，不得向任何组织或个人收取强制性费用。

2. 工会经费的筹集方式包括但不限于会费、捐款、赞助等。

3. 工会会员自愿向工会缴纳会费，会费标准由工会全体会员讨论通过，经工会代表大会批准并向会员公示。

4. 工会可以通过工会活动募捐、企事业单位或个人赞助等方式筹集经费。

赞助行为应当遵循公开、公平、公正的原则，并通过公告或宣传等形式向全体会员公示。

三、经费管理
1. 工会经费实行专有账户制度，资金独立、交易明晰，不得与其他款项混合使用。

2. 工会应当及时、完整地记录工会经费的收入和支出情况，并做好
相关凭证和账目的归档工作。

3. 工会应当设立专门的财务审核机构，对工会经费的收支进行定期
或不定期的审核，确保经费使用符合规定和工会会员的利益。

4. 工会经费使用需符合法律法规的规定，不得用于非法用途和违法
活动，不得进行私人挪用或侵占。

5. 工会经费使用计划应当经工会代表大会批准，并及时向全体会员
公示，接受会员监督。

四、经费使用
1. 工会经费主要用于工会组织的正常运行、工会会员的福利和工会
活动的开展。

2. 工会组织可以根据实际情况，制定相应的经费使用细则，明确经
费可以用于的具体项目和范围。

3. 工会经费的使用应当公开透明、公平公正，不得偏向个别会员或
特定利益群体，不得滥用职权或其他不正当手段获取经费。

4. 工会经费的支出应当按照工会方案进行，遵循规定的程序和流程，并做好相关的记录和审批工作。

五、监督与评估
1. 工会经费的收支管理应当接受会员的监督，重大经费使用决策应
当听取会员的意见和建议。

2. 工会应当定期公开工会经费的收入和支出情况，接受会员监督和社会舆论监督。

3. 工会经费的收支管理应当定期进行评估，总结经验，发现问题并及时加以改进，确保经费使用的合法性和合理性。

六、违规处理
对于违反本办法规定，滥用工会经费、进行挪用或侵占等不正当行为的，工会将按照有关法律法规的规定进行处理，包括但不限于追究责任、追回经费、进行停职、开除会籍等措施。

七、附则
1. 本办法由工会根据工会法和有关规定自行制定，经工会代表大会或会员代表大会审议通过，并公示施行。

如需修改本办法，应当经会员代表大会或全体工会会员讨论决定。

2. 本办法的解释权归工会所有，如有争议，以工会的决定为准。