矿山救护队责任制管理制度
一、目的
本《矿山救护队责任制管理制度》的制定旨在规范矿山救护队的职责与职权，明确各级救护队的职责和责任，确保救护队在应急救援和日常生产中能更好地发挥作用，有效保障矿山安全生产和职工生命财产安全。

二、范围
本制度适用于全公司所有矿山，所有矿山救护队员在公司内的救援任务，以及救护队员的日常管理工作。

三、制定程序
制定本制度应征求救护队员及管理层的意见，最终由公司总经理审批签字并颁布实施。

四、制度内容
1.名称
本制度名称为《矿山救护队责任制管理制度》。

2.范围
本制度适用于公司所有矿山的救护队员及管理人员。

3.目的
本制度的目的是为了规范矿山救护队的职责与职权，明确各级救护队的职责和责任，确保救护队在应急救援和日常生产中能更好地发挥作用，有效保障矿山安全生产和职工生命财产安全。

4.责任主体
（1）公司总经理：负责审批本制度并颁布实施。

（2）矿山救护队队长：制定、组织实施及监督本单位矿
山救护责任制工作。

（3）矿山救护队员：按照职责和职权开展救援和日常管
理工作。

5.执行程序
（1）在公司标准化管理体系的基础上，建立矿山救护队
的职责及职权。

（2）指定矿山救护队队长，通过培训和考核，确保队长
具备一定的管理能力和救援技能。

（3）救护队员按照职责和职权履行工作职责，积极参与
日常管理工作及应急救援，确保安全生产和职工生命财产安全。

6.责任追究
（1）对于不履行职责，不正确处理或违规处理责任事件，造成安全事故的救护队员，将被按照相关规定追究法律责任。

（2）对于救护队的队长存在失职，没有正确履行职责，将受到公司或法律的惩罚。

五、法律法规
制定本制度时，应遵守《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等相关中国法律的规定，并结合公司内部的政策规定进行制定。