招商方案模板7篇招商方案篇1活动目的:1.为了承传中国上下五千年的文明史,进一步加强对当代大学生的爱国主义教育和尊老爱幼的教育,培养高素质的爱国青年,发扬中国的礼仪文化,弘扬我院校道文化,我院特意举办以“为了祖国的明天”演讲比赛活动和以“尊老爱幼”征文比赛活动,希望更多的爱国群体参加到本次活动中来.2.为同学们提供一个展现自我,发现自我的舞台,以提高同学们的台上的表达能力和自我表现和推荐的能力.3.大一新生目前非常需要了解大学生活和校园文化。
也需要得到各方面的关心和指导。
活动简介:主办单位:____学院共青团委承办单位:协办单位:赞助单位:【活动主题背景】一年过去了,我们城南学院迎来了新一届的同学,他们带着青春蓬勃的朝气和远大的志向加入到______学院这个团结友爱的大家庭。
为欢迎他们的到来,表达对新同学的关心与期望,让他们能更多地了解______学院的传统和优秀文化,使他们能尽快地在大学生活当中找到自己的位置以进入角色。
希望通过此次活动,可以浓厚校园文化氛围,丰富新生的课余生活,发掘文艺人才,给新生们创造一个锻炼自我的舞台,提高他们的艺术欣赏水平,陶冶情操,让新生们在浓厚的艺术氛围中健康成长,将来为社会做贡献。
活动影响:【赞助商受益点】1、为精心准备演讲比赛和征文比赛活动定会吸引全校众多师生,得到他们的关注。
有助于赞助公司更加集中的进行公司形象的宣传,扩大市场影响力,有利于公司吸引优秀人才。
2、宣传范围广。
本次晚会面向全校,通过我们的宣传可以对全校产生一定影响,,为贵公司打开广阔的销售市场,提高产品认知度,拓展潜在商机。
3、宣传形式多样。
可通过______学校广播站、宣传海报、我院主页以及学报等媒体进行全方位的综合宣传,通过我们的途径必能收到良好的宣传效果。
3、宣传时间长。
本次活动可以让赞助企业有充足的时间对其产品、服务及品牌进行推销和宣传,在广大师生心中产生良好效应。
4、投资费用少。
本次活动经费不超过______元5、赞助公司也可通过学生会的帮助,在我校园内进行一定的产品促销活动和宣传活动,如派发传单、赠送样品等。
6、赞助公司如果为知名企业,在经过双方协商后,我们还可以协助赞助公司进行校园见面会活动。
同时,我们愿建立长期的合作关系,提供以后其他活动的第一赞助机会。
7、若企业愿意协办这次活动,我们可以将这次晚会的冠名权授予企业,还可以在晚会中介绍公司的文化。
【宣传和扩大影响力】由宣传部负责出______张海报,____条幅。
其中海报于演出前贴于南苑、西苑、东苑公寓等人流量较多的地方。
其中张贴和悬挂工作由文艺部和宣传部负责。
另外,文艺部干事必须定时地检查海报有否被撕毁,若被撕毁应及时补贴。
在开赛前一周,做好相应的宣传准备赞助方式:一冠名买断权(人民币______元或等值奖品,但现金不少于______元)1.赞助商有权不让其他商家介入,活动全程为赞助商宣传服务;2.享有本次晚会独家冠名权(单位名称写入活动横幅),同时享有回馈方案中所有宣传方式。
二冠名赞助(人民币______元或等值奖品,但现金不少于______元)1。
在本次活动所有环节宣传均列为赞助单位;2.活动中主持人现场鸣谢;3.享有回馈方案中1-7项宣传方式。
三联合赞助(人民币______元或等值奖品,现金不少于______元)1.在活动现场,鸣谢单位2.主持人现场鸣谢3.享有回馈方案中的。
1-5项宣传方式四后勤赞助(赞助晚会工作人员服装,参赛服装,矿泉水)1.可用横幅,海报,传单进行宣传;2.比赛活动中主持人鸣谢;赞助回馈方案:1.宣传海报:本次活动的海报将贴于宿舍楼下,比赛前期分别公寓,教学楼等流量较多的地方。
主要用于介绍活动主题,活动方式,活动进程,参与办法和宣传贵公司的相关活动信息。
我们承诺海报将充分宣传某某公司。
2.发放传单:传单内容为某某公司的信息及活动介绍,详尽地宣传贵公司的各项资讯。
这样同学们可了解贵公司的概况。
除活动现场发放外,还可以分配学生会成员在寝室发放,力求达到充分宣传效果。
3.悬挂横幅:我们将在活动现场最醒目的位置悬挂带有贵公司信息的横幅。
如:“某某公司祝______学院‘演讲比赛’或‘征文比赛’圆满成功”等字样4.展板:我方将利用大型展板宣传某某公司和本次的活动,以增加本次活动在全校的影响力和影响范围。
展板将突出赞助本次活动的某某公司。
5.服饰:我们建议在比赛期间参与人员身着印有贵公司标志和文字的t恤衫,给与观众以醒目和深刻的印象,也可很好地提高贵公司的声誉和形象。
6.门票宣传:在现场活动时间我们还可以将某某公司的优惠券、打折券、会员卡作为副券发售,以充分引起学生的关注,带动在本校同学在某某公司的消费。
7.新产品展示:厂家如有意向可在我校人流量最大的地方展示贵公司的新型产品,并发宣传单。
但规模需始终,并支付场地费用。
8.赞助方礼遇:赞助商代表在活动主宾席显著位置就坐,授予赞助方代表活动荣誉嘉宾,并担任活动发言嘉宾附录部分:经费预算:本次活动最终解释权归______学院所有招商方案篇2白酒企业招商活动和其他消费品既有相同点,又有不同点。
长期以来,很多白酒企业依靠每年春秋两季的糖酒交易会组织招商活动。
随着糖酒会的没落,更多的白酒企业把招商作为品牌战略、营销战略的有机组成部分来实施。
通过报刊媒体、白酒专业杂志和电视媒体,以及区域新闻发布会、新产品、新品牌推广会来达到立体招商的目的。
从白酒企业招商活动的战略角度来分析,招商活动的开展一般遵循以下程序。
第一步,招商计划的制订。
招商计划包含了招商组织框架、岗位职责的确定,招商目标,招商区域的确定,招商方式的选择,招商策略的运用,招商资金的使用,招商的期限,招商广告的制作和发布,招商对象的考察内容,招商实施步骤,招商培训,招商与市场导入的衔接等内容。
1、招商的组织框架和岗位职责的确定。
针对全国性白酒品牌招商,白酒企业应配备以下几方面人才:招商经理1人,必须熟悉白酒市场,熟悉白酒终端运作和经销商管理,有实际操作经验(尤其要擅长招商运作),懂企划,善管理,具出色谈判技巧和人格魅力。
片区招商经理若干,分别负责企业招商片区的工作:大区经理应具备一定的招商运作经验,了解所在片区市场的竞争情况和风土人情,长于说服、鼓励性的谈判,具团队合作精神、服从意识和大局观念。
区域业务经理若干,主要职责是协助代理商开发市场,完成销售。
业务经理需人品正直,勤恳敬业,具备较佳的沟通和组织管理能力,并能长期驻外。
行政助理若干,主要职责是帮助一线招商人员作好内务(资料物品、来电来函、来人洽谈、信息收集等)和会务组织等工作。
其它服务人员如文案、平面设计、接线及接待人员视情况而定。
针对每个企业的规模和招商策略所启动的市场范围确定各类人才的数量,在进行好人才的框架后,进行招聘工作。
一般来说,由于对招商经理和大区招商经理的要求较高,而这两个岗位的人才至关重要,招聘应该选择在全国范围内(尤其是企业位于人才资源不足的内地城市,更应该广纳贤才),其他人员则可在本地招聘选拔。
2、招商团队的培训。
通过培训是团队了解企业的现状、产品,了解招商策略和操作步骤,同时也是进行磨合的过程。
针对招商的培训主要有以下几个方面:企业及产品知识,以使团队成员对企业的现状有清楚的认识。
沟通技巧(如接听电话、接待语言、洽谈技巧、仪表举止等),以培养团队成员的职业感。
招商专业知识(招商流程、谈判技巧、接听电话、注意事项等)招商要旨(招商策略说明及合同解读等)培训的过程实际上是对整体招商的预演和虚拟运营,对于实际的招商工作实施意义重大。
同时,通过培训可以团结队伍、鼓舞士气,这些无疑对于企业也是受益良深。
3、招商资金的运用。
招商资金应为专项资金,专门用在招商活动中。
招商资金设计招商团队费用,招商广告费用,招商考察费用以及招商评估费用等项目。
招商费用是白酒企业营销费用的重要组成部分,必须有充足的预算和科学的使用。
4、招商策略的制订。
招商策略一般可以分为整体招商、区域招商、媒体招商、内部招商。
每一个企业应该依据品牌的实际情况和企业的实力,市场竞争情况来制订适合自己的招商策略;整体招商适合于名牌产品,相对来说,整体招商的面比较广,资金投入也比较大,企业营销管理、广告管理、物流管理是一个很大的考验,但是收益也比较明显。
对于整体招商,不具备实力的白酒企业最好不要轻易涉足;区域招商比较适合于中小型白酒企业,新开发白酒品牌。
在对目标市场进行充分的考察,对竞争对手进行充分的了解之后,利用样板市场的成功来进行区域招商活动;媒体招商、内部招商是组合在整体招商和区域招商之中的招商策略。
5、招商广告的制作和发布。
招商广告可以是白酒品牌广告,也可以专门制作招商篇,侧重于介绍企业形象;招商广告的发布必须在样板市场或者选择热点栏目、黄金时段进行提示性发布;如果配合专题片,最好安排在非黄金时段;招商广告必须组合不同的传播媒体,以求信息传播的最大化;在招商广告发布期间,最好能够及时告知目标客户,提示他们及时收看有关招商宣传;招商广告可以适当配合当地热点新闻或者热点事件,以吸引最多的客户参与;6、招商对象的考核。
考察应招者的网络实力,经营理念和资金实力;考察应招者的销售队伍以及以往经营业绩,经营记录;考察应招者对品牌的态度,对新品牌的经营观点以及是否和企业的品牌战略、营销战略相吻合;考察应招者的物流能力,服务能力;综合比较某市场几个应招者的经营指数,选择最适合企业的应招者为意向经销商;7、招商时机的把握。
招商时机对于白酒企业来说,一般是在3月份至6月份,过了淡季阶段,白酒开始进入网络布点和铺货阶段,招商工作的开展便失去了意义;在样板市场的周边,可以在进行市场开拓的同时进行招商工作。
这种招商主要是依靠样板市场的影响力来拉动、吸引周边的应招者;第二步,招商接触全程处理方案。
招商中,应招者对企业、对品牌产生兴趣后,企业一般必须依照以下程序来处理:1、初次信息的处理(来函、来电),作好登记、记录工作,了解应招者的基本情况,依据应招者所在的市场情况作出信息回复,表明继续联系、跟踪、相互考察的必要;2、二次信息处理(二次来函、复电、咨询、商洽),全面了解应招者的经营理念,经营实力,试探性了解应招者的市场运作方式,作出二次信息回复(信息升级→有选择发送实质性资料)。
不适合企业或者品牌的,工作到此为止,发送致谢函;适合企业或者品牌的,发送实质性资料;3、招商总部零星接单(上门洽谈、考察、签定意向合作协议)4、招商会议的筹划、准备(全国性会议、区域性会议)5、发出会议邀请(曾经问询者、熟悉者及看报来电者)6、接收报名、督促参会7、召开会议并签约8、督促履约9、收款发货。
在招商全程处理方案中,初次信息处理十分关键。
应招者依据广告找上门来,企业应当以热情和和客户沟通,传递必要的企业资料和品牌资料。