公司办读书会规章制度
《公司办读书会规章制度》
一、读书会组织
1. 公司每月举行一次读书会，由公司领导或指定人员负责组织。

2. 读书会内容可以是企业管理、行业动态、市场营销、管理学等相关领域的书籍。

3. 读书会时间一般为工作日晚上或周末。

二、参与方式
1. 全体员工可以自愿选择参与读书会，也可以按照部门安排轮流参与。

2. 参与读书会的员工可以提前向组织者推荐希望讨论的书籍。

3. 参与读书会的员工需要提前阅读指定的书籍，并准备好自己的书评。

三、讨论形式
1. 读书会分为两部分，第一部分是组织者或指定员工分享书籍内容，第二部分是员工自由讨论。

2. 员工可以就书籍内容、自己的见解、书籍对工作的启发等方
面进行交流。

3. 讨论过程中，应当保持礼貌、尊重他人意见，不做攻击性言论。

四、效果评估
1. 读书会结束后，组织者可以进行问卷调查，收集员工对读书会的评价和建议。

2. 根据问卷调查结果，可以对读书会的组织方式、书籍选择、参与方式等进行调整和改进。

3. 读书会的效果需要在工作中得到体现，可以通过员工的学习成果、工作表现等进行评估。

本规章制度经公司领导批准后正式实施，希望通过读书会，能够提升员工的综合素质，增强团队凝聚力，促进公司的发展。