安全用电的管理制度1.对配电室的规定1.1电工属于特种作业人员，必须经过国家规定的专门业务培训，并取得特种作业资格证书，方可上岗作业。

1.2电工人员，上岗前必须按规定穿戴好劳动防护用品，工作时，必须严格遵守安全操作规程。

1.3配电室，应有门禁制度、值班制度及安全操作规程，维修、检修等制度。

1.4配电室高压绝缘用具应定期检测。

1.5配电室内禁放杂物。

1.6配电室和值班室应当分开，值班室内不许放床。

1.7配电室应有避雷装置，并定期检测。

1.8配电室房间不漏雨，无孔洞。

无穿越配电室内的水、气管线。

1.9配电室应有应急照明装置和配备灭火器材，并定期投放鼠药。

1.10配电、供电设备，设施应有可靠的接地保护，而且不允许超负荷使用。

2.在安全用电方面的要求2.1配电箱（柜）附近不许堆放物品，特别是易燃物品。

2.2配电箱（柜）按规定装设漏电保护器，箱内不许放杂物。

2.3电线和通讯等线路不能同走一盒一管，不许缠绕和捆绑在金属管道和金属构件上。

2.4未经允许不得私接乱拉临时线，和使用电炉子等表面炽热的电器。

2.5移动电源必须使用绝缘良好的橡胶护套线，严禁使用塑料双绞线。

2.6电线接头必须压接牢固，并绝缘包扎良好。

2.7胶盖闸用于电源开关使用时，胶盖闸内装设与设备负荷相匹配的保险丝或易熔片，不准用铜丝或铁丝替代保险丝。

2.8凡是设备本身的电源线是三极插头的，就应采用已接好地线的三孔插座。

（接地极不准甩掉不用）。

2.9对设备要求做到：一机、一闸、一箱、一漏，禁止同一开关电器同时控制两台及两台以上的用电设备（含插座）。

2.10组合插座应完好无损，不得吊挂使用，严禁使用伪劣插座。

消防安全管理制度1.根据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》制定本制度。

2.为了预防火灾和减少火灾危害，保护单位人员的人身和公共财产安全，保证单位的正常生产秩序，依据《中华人民共产国消防法》、《机关、团体、企业事业单位消防安全管理规定》等制定本制度。

3.消防工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针。

4.*******是消防工作的主管部门。

4.1组织制定并落实逐级消防安全责任制，建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程。

4.2开展经常性宣传教育，每年对职工进行消防培训一次。

4.3按规定配备必要的灭火器材。

4.4组织防火巡查，及时纠正违章行为，每月进行防火检查，及时消除隐患，做好巡查、检查记录。

4.5对建筑消防设施每年至少全面检测一次，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。

4.6制定灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。

4.7任何部门、个人不得损坏或擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占和遮挡消火栓。

4.8消防器材、装备和设施，不得用于与消防应急救援工作无关的事项。

4.9保证疏散通道、安全出口的畅通，严禁堵塞或摆放各种物品。

4.10新建、改建、扩建和装饰装潢时，应按有关规定上报当地公安消防机关审批。

库房的管理制度1.库房内主要通道的宽度不应小于2米。

2.库存物品应分类、分垛码放，垛与灯距、垛与墙距不应小于0.5米。

3.库房内敷设的配电线路，应穿管保护，电源开关应设在库房外，保管人员离库时必须拉闸断电。

4.库房内不准设置办公室，休息室或留宿住人，库房内不准用可燃材料搭建隔层。

5.库房内整洁无其它杂物。

6.配备消防器材符合要求。

7.库房管理人员，每天上班前进行检查，下班前进行检查，确认无任何隐患时才能下班。

8.库房管理应账、物相符。

9.对易碎物品，应轻拿轻放，和不可倒置等。

10使用梯子时，应放稳防滑。

年度安全目标和安全目标责任书完成情况考核登记表安全生产教育和培训制度1.根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《安全生产条例》等法律法规结合企业实际特制定本制度。

2.企业安全生产教育培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员；新员工；采用新工艺、新技术、新材料或者使用设备，对相关人员进行培训；其他从业人员等。

3.培训实施3.1新员工岗前必须进行企业级、部门(车间)级，班组级三级(二级)安全生产教育和培训，教育和培训时间不得少于24学时。

3.1.1企业级安全教育和培训由企业************等有关部门负责进行教育和培训。

教育和培训内容：（1）企业概况，生产经营特点和危险场所及注意事项（2）企业安全生产规章制度和劳动纪律（3）从业人员安全生产权利和义务（4）有关事故案例3.1.2部门级安全生产教育和培训，由*****部门组织负责进行教育和培训。

教育和培训内容：（1）部门工作环境及危险因素（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故（3）所从事工种的安全职责，操作技能及安全生产知识（4）自救、互救、急救办法，疏散和现场紧急情况的处理（5）安全设备、设施，个人防护用品的使用和维护（6）部门安全生产状况及规章制度（7）预防事故和职业危害的措施及安全注意事项。

（8）有关事故案例3、岗位级安全生产教育和培训，由******负责进行教育和培训。

教育和培训内容：（1）岗位生产特点，安全生产责任制和安全操作规程（2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项（3）设备安全设施，消防安全设施的使用注意事项和保养知识（4）有关事故案例（5）其他需要教育，培训的内容4、外来人员安全教育（1）凡外来施工作业、工作人员，进场前必须接受入场安全教育，具体按《相关方安全管理制度》执行。

（2）对外来施工作业和工作人员的安全教育，由*****部门负责组织进行，经培训考试合格后，方能允许进行现场施工和作业。

（3）进入厂区办事和参观人员，由****负责安全告知。

参观人员要有专人带队。

其教育内容为：公司有关规定及安全注意事项。

5、日常安全教育（1）班前会上要进行安全教育，预想当班操作、作业危险、危害因素，并布置对策。

班后会上要总结分析当班安全状况。

（2）各部门根据不同季节、节假日及检修前的特点，及时组织进行有关的安全生产教育。

（3）在新工艺、新技术、新装置、新产品使用前，专业主管部门组织编制新的操作规程，进行专门教育。

有关人员经考试合格后，方可上岗操作。

（4）发生事故、事件后，按《伤亡事故和职业病报告、调查和处理制度》进行教育。

（5）各部门要充分利用各种会议、简报、标语和事故现场会等形式，开展经常性安全生产教育活动。

（6）对开展安全生产教育并在防止事故、减少职业危险、危害方面做出成绩的部门和员工，给予表彰和奖励。

凡未按本制度进行安全生产教育，造成事故或严重职业危害的，按《安全生产事故行政责任追究制度》进行考核，并追究有关领导的责任。

（四）企业内职工转岗、离岗6个月以上复工、采用新技术、新设备、教育培训时间不得少于4学时。

（五）本企业从业人员每年接受在岗安全生产教育培训时间不得少于8学时。

（六）本企业*****负责组织对本企业其他人员、部门管理人员、技术人员进行安全生产教育和培训。

教育和培训内容:国家、北京市安全生产方针、政策和有关安全生产消防、职业卫生等法律、法规、规章及标准；安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；工伤保险、法律法规、应急事件的处置，国内外先进安全生产管理经验；典行事故和应急救援案例分析等。

（七）公司主要负责人、安全生产管理人员应参加市、区县级安全生产监督管理部门的安全教育、培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

（八）特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全教育、培训，经考核合格取得特种作业操作资格证书。

（九）企业*****制定年度的安全生产教育和培训计划，内容应包括教育培训内容，人数培训时间、授课、学习、讨论等培训地点、经营落实、组织部门等。

（十）安全生产教育和培训档案管理1、公司各级人员的安全生产教育和培训必须建立档案，档案内容包括个人培训登记表，、教育培训考试试卷、考试考核成绩，证件复印件复审教育登记表，安全生产教育培训计划，培训工作总结等。

2、安全生产教育和培训记录至少保存2年。

年度培训（活动）计划培训台账培训记录会议（活动）记录安全检查计划表安全检查表注：没有问题画“√”，有问题写出存在问题。

安全生产责任制1 目的为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保生产运行、设备管理、工艺操作等方面的安全，结合本单位实际情况，特制订本制度。

2 适用范围适用于本单位相关工作岗位的员工及组织。

3 职责本责任制由本店店长负责监督执行。

4 各岗位职责4.1 安全领导小组安全职责本单位成立安全领导小组，安全工作领导小组职责为：4.1.1负责制定本单位的安全生产方针和目标；4.1.2负责每年四次审查考核各级部门及人员安全工作计划完成情况，以及安全目标完成情况；4.1.3评审新上项目的安全措施，资金来源，投资保障；4.1.4审查项目安全措施完成情况，安全措施全部完成并达到技术要求时方可投产；4.1.5审查批准本单位的各项规章制度、操作规程、事故应急救援预案的编制与修订；4.1.6定期召开安全工作会议，分析本单位存在的安全工作隐患，解决工作中存在的实际问题。

4.2 主要负责人安全职责4.2.1 建立健全并督促落实安全生产责任制；4.2.2 组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程；4.2.3 保证安全生产投入；4.2.4 定期研究安全生产问题；4.2.5 督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；4.2.6 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；4.2.7 及时、如实报告生产安全事故；4.2.8每年向职工代表大会或者职工大会报告本单位的安全生产情况；4.2.9负责落实全体员工工伤保险的资金。

员工工伤保险应记录在名册中，填写《工伤保险参保名册》；4.2.10每季度至少召开一次安全工作会议，研究布置、解决有关安全的重大问题，并组织实施有关安全方面的重大决议；4.3 店长安全职责4.3.1店长对本店安全生产全面负责；4.3.2店长应经北京市安全生产监督管理部门培训考核合格，取得安全管理人员资格证。

若本单位主要负责人担任店长一职者，应取得安全主要负责人资格证，同时履行主要负责人职责和店长安全职责；4.3.3 树立“安全第一”的思想，落实本单位的各项管理制度；4.3.4 抓好职工的劳动纪律、消防安全、安全知识的教育；4.3.5 每周组织一次全站安全检查，落实隐患整改，确保本单位的安全生产无事故；4.3.6 掌握本单位的主要设备，熟悉其性能，了解工艺流程，做到正确指挥；4.3.7 掌握本单位的经营情况，负责协调处理工作中出现的各种问题；4.3.8 对本单位发生的事故及时报告和处理，坚持“四不放过”原则。

4.4兼职安全管理人员安全职责4.4.1兼职安全管理人员负责管理本店日常安全生产工作，是落实本店各级安全管理制度的具体执行人；4.4.2在店长领导下，做好本单位安全管理工作，必须具备相应的安全管理知识和能力，须经安全生产监督部门培训，取得合格证书后方可上岗；4.4.3兼职安全管理人员应承担下列安全责任：4.4.3.1认真执行国家安全生产的法律、法规，对单位的安全生产经营活动实施监督；4.4.3.2要树立安全第一的思想，做好对本单位员工安全知识教育和业务技能的培训工作；4.4.3.3协助店长组织制定各级安全生产规章制度和各岗位操作规程，并负责检查落实；4.4.3.4每月进行一次安全生产检查，发现安全隐患及时解决，同时向店长汇报，并认真总结经验，表扬先进、监督后进，杜绝违章，组织实施安全生产奖惩方案；4.4.3.5负责做好安全生产巡查记录和重大事故隐患的检查记录。