物业行政人事部工作手册
一、行政人事部经理岗位职责
二、行政人事主管岗位职责
三、应聘人员求职登记表
四、印章使用登记表
五、办公用品请购单
六、发文登记表
七、文书档案借阅表
八、员工奖惩登记表
九、招聘与录用管理流程
十、办公用品釆购流程
十一、员工奖惩管理流程
十二、采购需求汇总表
十三、新员工培训计划安排表
-、行政人事部经理岗位职责
职责I 〉〉组织制定企业行政人事管理的各项规章制度并监督执行 〉
据企业发展目标和年度计划，制定本部门工作目标和计划，保障企业各项业务正常运行〉 职责3》贯
彻落实本部门岗位责任制和工作标准，加强,各部门的协作 )> 职责4 〉〉制定和实施公司的人力资源战略和人力
资源政策 〉 职责5 )〉组织实施人员招聘、录用、晋升等事务 y 职责6》协调公司重要岗位的人员安排，确保各
重要岗位的最佳人选 〉 职责7 〉〉制定年度员工培训计划并组织实施，对培训效果进行评估 )> 职责8 〉〉组
织制定公司的考核指标体系及相应的激励机制，建立有效的绩效考评体系并组织实施〉 职责9 》制定公司薪酬福
利管理体系，负责公司员工日常的薪酬福利管理 )> 合理安排公司内部事务性管理，包括办公行政用品的管理、安全保卫管理、员工生活等后 勤保障工作
职责2
职责10
二、行政人事主管岗位职责
协助行政人事部经理制定公司行政管理的各项规章制度并监督执行编制公司年度经费预算，严
格控制公司各项人事行政费用支出出负责公司办公用品的购买、管理和发放组织对公司行政财
产、物资进行登记、造册及定期盘点
5
责
八负责人员招聘、培训、考核、薪酬福利等管理工作
口
根据公司年度I:作计划，组织、协调和安排公司后勤管理「・作
组织对公司安全保卫、消防、环境卫生等管理
三、应聘人员求职登记表
壊表II期：年月II
四、印章使用登记表
五、办公用品请购单
六、发文登记表
七、文书档案借阅表
八、员工奖惩登记表
九、招聘与录用管理流程
管理层行政人事部各部门
卜、办公用品采购流程
总经理行政人事部经理财务部行政人事部各相关部门供应商
②供应商管理
►退换货处理
卜一、员工奖惩管理流程
总经理行政人事部员工所在部门员工
①提出奖惩意见------------------ 员工表现
----------- ------------------------------- ►接到通知
• 处罚一
②公布奖惩结果
十二、采购需求汇总表
十三、新员工培训计划安排表
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