学校工会工作总结四篇学校工会工作总结篇120xx年，我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照“组织起来，切实维权”的工会工作方针积极开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用。

以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。

在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。

1、加强民主管理和推进校务公开工作组织召开教工大会，征集提案11项，将提案的落实情况进行公示；民主测评干部，测评情况统计汇总，并予以公示；评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比，最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发；学校的食堂、商店货物采购请工会委员或教职工代表参与调研；学校重大事情交由工会委员工会、教研组长和工会小组长联席会议讨论通过；全面审核了上年度学校财务情况，并在教工大会上予以通报公示。

2、关心女教职工的工作“三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作，很好的保障女教职工的特殊权益，女教工（含退休）全体参保了女性防癌保险。

3、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动（1）教职工集体跳绳比赛；（2）教职工健身活动；（3）“关爱生命安全我做主”的主题演讲活动；（4）教职工书法、绘画、摄影作品比赛；（5）教职工教育技术应用技能比赛。

4、参与上级工会组织的各项活动（1）积极参与教育局组织的“关爱生命安全我做主”的主题演讲比赛，我校选送xx老师参赛并取得二等奖；（2）积极组织教师参加县教育工会组织的教职工书法、绘画、摄影作品比赛，共选送四件作品，获得县一等奖二个、县三等奖一个。

二个县一等奖作品送市参评获市二等奖一个、市三等奖一个；（3）积极上交工会工作论文。

5、关心教职工生活，营造和谐氛围（1）继续开展教职工生日发送一条祝福短信祝贺生日快乐；每季度开展一次教工生日慰问会餐，通过这一活动，增进了友谊，促进了校内和谐；（2）为全体教职工参保了意外伤害保险，一旦知道有教职工发生意外伤害时主动了解其受伤情况并及时为其办理理赔手续。

本年度共有两位教师的意外摔伤得到了及时的赔付；（4）教职工（包括退休人员）因病住院组织行政干部一同前去慰问；（5）引导教职工参与身体锻炼；（6）教职工有困难时，准确上报情况，争取困难补助；（7）教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。

6、关心离退休教师，支持退教协的工作（1）重阳节召开庆祝会并开展趣味活动，争取提了高退休教职工的活动经费，并组织部分退休教师到云南旅游；（2）春节开展慰问退休教师活动并送去慰问金和慰问信；（3）退休教职工因病住院组织校领导前去慰问；（4）非生产性待遇与在职教职工同样对待。

7、按时完成任务，扎实推进各项工作。

保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务，及时上交各种表册。

按照县教育工会的要求成功接待市教育工会来校检查和指导工作。

总之，切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。

学校工会工作总结篇2校工会在学校党政的领导下，全面履行工会职能，紧紧团结全校教职工积极工作，努力为学校营造一个团结、和谐、稳定、进取的良好环境。

一、开好“双代会”。

每年一次的“双代会”已列入学校的常规工作。

校工会周密部署，认真细致地做好了会务、组织、宣传、材料等准备工作，起草完成了工会工作报告、提案工作报告，为常熟理工学院二届三次“双代会”的顺利召开做好了扎实周到的基础性工作。

“双代会”结束后，还认真做好“双代会”材料的收集、整理、归档等工作。

为推进我校民主管理的进一步深入，试行二级教代会的工作，我们工会对此开展了学习调研，并协同党委组织部前往苏州科技学院、江苏大学进行了调研，借鉴学习同类院校的二级教代会的管理办法和经验，预计下半年学校将选择两个有条件的二级学院进行试点。

二、提案处理工作。

二届三次“双代会”共收集到提案31件，立案26件。

提案中既有关注我校发展大政方略的，又有充分体现教职工自身利益需求的，涉及到学校发展、教育、住房、津贴分配、后勤服务等方面的问题。

提案处理工作是学校民主管理的重要工作，提案委员会十分重视此项工作，对26份提案进行整理、编号，报校分管领导审批后送有关职能部门处理，并将结果反馈给提案人。

二届三次“双代会”提案处理结果是：满意的有11件，较满意的有12件，还有3件正在落实中。

三、节日庆祝活动。

“三八”妇女节组织部分女教职工赴上海朱家角活动;“五一”节慰问各级劳模，为他们送上节日的祝福;“六一”节为全校十四周岁以下的教职工子女发放购书券，为孩子们增添精神食粮。

四、教职工体育活动。

组织了全校教职工乒乓球比赛，由各分工会组队参赛，联合分工会队再度卫冕。

活动得到了各分工会的大力支持，全体校领导也积极带头参加比赛，校领导队还荣获了道德风尚奖，通过活动，愉悦了教职工身心，增进了彼此间了解。

参加常熟市羽毛球比赛，获女双第三名和第六名，混双第八名。

五、成功举办了由苏州市教育工委主办，常熟理工学院承办的第二届在苏高校教职工乒乓球比赛。

通过我们的积极筹备、精心组织，本次活动得到了苏州市教育工委领导和十三支在苏高校参赛队员的一致好评，我校教职工乒乓球队也荣获了团体第二名的好成绩。

小小寰球，架起友谊桥梁;来来往往，传递兄弟友谊!我们高校是一家，乒乓让我们心更近!本次比赛赛出了风格，赛出了水平，交流了经验，增进了友谊，将对促进各高校教职工体育健身活动的开展、丰富教职工业余文化生活、增进高校间的联系和友谊等方面起到积极的作用。

六、组织教职工体检。

教职工的身体健康直接关系到学校工作的正常开展，也关系到每一个教职工的家庭幸福。

在现行每两年一次教职工体检基础上，今年50周岁以上教职工、具有正高职称的教职工和全体离退休人员增加了一次项目较全的体检，同时还组织了每年一次的女教职工妇女健康检查。

校工会认真调研常熟有关医院的医疗条件、服务措施、体检价格等综合因素，精心组织安排这次教职工体检，并得到了各分工会主席和女工委员会委员们的大力支持，及各参加体检教职工的全力配合，顺利完成了今年的体检任务，并组织体检咨询专家来校回访，为教职工健康提供了服务，得到了参检教职工的一致好评。

七、慰问和探望工作。

慰问探望教职工已经形成制度，上半年校工会共探望慰问42名生病住院教职工，并努力给他们提供帮助，力所能及地为他们解决一些实际困难，让他们感受到了组织的关心和浓浓的人文关怀。

八、工会骨干培训。

为了提高工会骨干驾驭工会工作的能力，校工会组织校工会委员、女工委员、经审委员和各分工会负责人等工会骨干进行了培训，并邀请了校党委副书记刘华民教授作讲座。

培训中强调，在新形势下学校工会工作的重心将适度下移到各级分工会，与学校的二级管理体制相匹配;明确了在新形势下各分工会的职责，依法参与学校的民主管理和民主监督，依法维护好教职工的合法权益，积极协调好教职工内部的各种矛盾，关心教职工生活，尤其要关心弱势群体，积极开展丰富多彩的文体活动，创造和谐的氛围;要求各工会骨干要了解情况，掌握信息，要学习、了解工会工作的相关政策和规定，要从小事做起，多做奉献，要不断提高工作能力，履行好工作职责，进一步做好本职工作。

九、暑期休养旅游。

组织教职工暑期休养旅游活动，有利于充分调动广大教职员工的积极性，提高教职工的整体素质，促进身心健康，增进彼此间的了解和友谊。

校工会积极推荐部分教职工参加苏州市教育工会组织的暑期休养旅游活动;精心组织工会骨干外出学习调研休养旅游活动;安排各分工会组织好教职工暑期外出参观、休养、学习、旅游活动，并要求休养活动必须做到“安全第一”，坚持“谁组织谁负责”的原则，多渠道、多形式地开设休养地点和线路，休养活动内容要以组织教职工饱览祖国大好河山，观赏历史文化名胜为主，同时开展形式多样的寓教于乐的活动。

十、其它工作。

①坚持每个工作日中午和每个周末开放教工活动室;②认真收集教职工对聆湖苑教工住宅的需求信息，为学校党委常委决策提供参考;③资助身患重病的管理学院青年教师和外国语学院学生。

④组织开展“支援玉树地区抗震救灾捐款”活动，动员全校教职工参加慈善募捐献爱心活动，共捐得善款98445元，并将捐款总额直接通过银行汇到了苏州市慈善总会。

⑤认真完成了苏州市教育工委要求的各项材料上报工作。

学校工会工作总结篇3多年来，我校工会工作在上级的正确领导下，在各级领导的关心与支持下，认真贯彻实施《教育法》、《教师法》和修改的《工会法》，围绕学校工作全局，坚持突出维权职能，推进学校民主管理，加强师德建设，支持教育教学改革，保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性，最大限度的解除教师的后顾之忧，为我校各项工作顺利开展做出了突出贡献。

一、加强政治学习，建设思想政治合格的教工队伍在当前改革开放新形势下，我校工会认识到切实做好教职工思想政治工作是教育改革顺利实施和学校稳定的重要保证。

因此，积极开展了一系列政治学习活动。

（1）学习先进的政治理论，保证每一位教工在思想上与时俱进，不落伍于时代。

（2）开展普法宣传，大力进行《教育法》、《教师法》、新修改的《工会法》的宣传学习，增强每一位教职工的法律意识，引导教职工依法从教。

（3）组织教职工进行《教育法》《工会法》知识竞赛，增进广大教职工从业的自豪感，进一步增强教职工的主人翁意识。

二、紧扣中心，把握重点，加强教职工职业道德建设1、积极配合市局发起的“师德教育，行风建设”活动，以职业道德教育为核心，努力提高教职工队伍的师德水准，突出师德师风建设，大力提升教师职业素养。

（1）积极倡导职业道德和公民道德学习，并把职业道德和公民道德素质作为教职工考评内容，进行量化管理。

同时，采取多种形式进行师德行风宣传，组织师德论文评比，进行师德演讲比赛，公开承诺，接受社会监督等，真抓实干，把工作落到实处。

（2）积极配合学校执行五不准制度，自觉抵制以教谋私，以权谋*，树立教师的光辉形象。

（3）配合学校开展“师德标兵”和“学生最满意的教师”评比活动。

2、学校工会与教导处、政教处协同抓好青年教师为主的岗位练兵、教学比武、技能竞赛，提高青年教师的业务水平。

3、积极争取行政支持，大力创建“模范职工之家”。

在学校资金极为紧张的情况下，多方筹集资金，经常性地开展健康向上、丰富多采的活动，促进校园精神文明建设。

4、积极开展文体活动，丰富教职工业余生活，营造良好的校园文化氛围，工会定期组织教职工开展了羽毛球、篮球、乒乓球、拔河、象棋等活动，会员参赛率达98%以上，活跃了教职工的文化生活，激发了大家的工作热情，增强了工会的凝聚力。

在这些活动中培养了一批工会活动积极分子，以保证群众性的、常规性的工会活动得以顺利进行，也为工会干部的培养提供了后备力量。